Технический рекрутер в Ruby Labs

О насRuby Labs — ведущая технологическая компания, которая создает и реализует инновационные потребительские продукты. Мы предлагаем широкий спектр возможностей в сфере здравоохранения, образования и развлечений. Наши инновационные команды создают будущее продуктов, ориентированных на потребителя, и мы всегда ищем увлеченных людей, которые присоединятся к нам. Узнайте больше о нашей истории по адресу: https://rubylabs.com/about-us/About The RoleПрисоединяйтесь к Ruby Labs в качестве рекрутера сообщества и сыграйте ключевую роль в формировании нашей быстро растущей команды! Вы будете важным партнером в подборе персонала, тесно сотрудничая с менеджерами по найму в отделах продуктов, маркетинга и разработки, чтобы привлекать лучших специалистов из разных слоев общества. Это фантастическая возможность для тех, кто стремится строить отношения в технологических сообществах и находить высококачественных кандидатов через такие платформы, как Discord, Reddit, GitHub и другие нишевые сети. Если вы креативны, активны и заинтересованы в наборе персонала в технологической сфере, эта роль для вас! Ключевые обязанности: Поиск кандидатов через технические сообщества: используйте такие платформы, как Discord, GitHub, Reddit и другие сети, ориентированные на технологии, для выявления и привлечения кандидатов. высокопотенциальные кандидаты. Выстраивайте отношения внутри этих сообществ, чтобы создать резерв талантов и способствовать развитию бренда Ruby Labs как ведущего работодателя в технологической сфере. Ведущий сквозной подбор персонала: управляйте полным циклом подбора персонала, от поиска и проверки резюме до собеседований, управления потоком кадров и обеспечения бесперебойного и положительного опыта работы с кандидатами. Расширьте присутствие Ruby Labs в технических сообществах. Будьте активны в расширении присутствия Ruby Labs в нишевых сообществах на Discord, GitHub и других соответствующих платформах. Взаимодействуйте с активными и пассивными кандидатами, продвигайте наш бренд работодателя и сделайте Ruby Labs ведущим выбором для технических специалистов. Оптимизация рабочих процессов ATS: управляйте и оптимизируйте нашу систему отслеживания кандидатов (ATS), чтобы обеспечить эффективное и точное отслеживание прогресса кандидатов с помощью таких платформ, как Greenhouse, Lever, Ashby и других. Предоставляйте обратную связь кандидатам: оперативно общайтесь с кандидатами, предлагая конструктивную обратную связь и обеспечивая положительный и профессиональный опыт подбора персонала. Сотрудничайте с менеджерами по найму: постройте прочные отношения с менеджерами по найму в разных отделах, понимая их потребности в подборе персонала и адаптируя стратегии для эффективного удовлетворения этих потребностей. Квалификация: Опыт работы в технических сообществах: опыт поиска кандидатов из нишевых технологических сообществ (таких как Discord, GitHub, Reddit), с глубоким пониманием того, как взаимодействовать с техническими талантами в этих областях. Опыт: 2–3 года в привлечении талантов, в идеале в технологической среде. Знание ATS: Опыт работы с платформами ATS, такими как Greenhouse, Lever, Ashby и т. д., и способность эффективно оптимизировать рабочие процессы подбора персонала. Организационные навыки: Сильные навыки управления проектами и организационные навыки для одновременной обработки нескольких заявок и задач по подбору персонала. Коммуникационные навыки: Отличные письменные и устные коммуникативные навыки на английском языке, способность строить отношения и предоставлять конструктивную обратную связь кандидатам и заинтересованным сторонам. Независимый &Совместная работа: способность работать автономно, а также эффективно сотрудничать в динамичной командной среде. Страсть к привлечению талантов: вы с энтузиазмом относитесь к общению с кандидатами и налаживанию позитивных отношений, внимательно относитесь к деталям и стремитесь предоставить кандидатам выдающийся опыт. LocationRuby Labs работает в зоне CET (центральноевропейское время). Кандидаты из любой страны могут подать заявку на эту должность, если они находятся в пределах ± 4 часов от центральноевропейского времени. Это обеспечивает оптимальное сотрудничество и общение в рабочее время. Преимущества Откройте для себя преимущества быть частью нашей энергичной команды! Мы предлагаем: Удаленную рабочую среду: воспользуйтесь свободой работать где угодно и когда угодно, способствуя здоровому балансу между работой и личной жизнью. 🏡⏰Неограниченный отпуск: наслаждайтесь неограниченным оплачиваемым отпуском, чтобы зарядиться энергией и расставить приоритеты в своем благополучии, не считая дней. 🌴💼Оплачиваемые национальные праздники: отмечайте и отдыхайте в национальные праздники с оплачиваемым отпуском, чтобы расслабиться и восстановить силы. 🎉🌟MacBook, предоставленный компанией: оцените безупречную производительность благодаря первоклассным MacBook от Apple, предоставляемым всем сотрудникам, которые в них нуждаются. 💻🚀Гибкое соглашение с независимым подрядчиком: воспользуйтесь преимуществами гибкости, автономии и предпринимательских возможностей. Воспользуйтесь налоговыми преимуществами, возможностями налаживания связей, сокращением трудовых обязательств и свободой работать где угодно. Подробнее об этом читайте здесь: https://docs.google.com/document/d/1dHF4ctKlez75whdn-ybUwP5d5Wr0BdwVrorrm_fM40Q/preview 📈💼Станьте частью нашей быстрорастущей команды и воспользуйтесь этой прекрасной возможностью для личного и профессионального роста!Процесс собеседованияПосле подачи заявки заявки, мы проводим тщательную проверку, которая обычно занимает от 3 до 5 дней, но иногда может потребоваться больше времени из-за большого количества полученных заявок. Если мы видим потенциального кандидата, мы переходим к следующим шагам: Проверка рекрутера (40 минут) Техническое собеседование (60 минут) Заключительное собеседование (60 минут) Жизнь в Ruby Labs В Ruby Labs мы больше, чем команда; мы сообщество, объединившееся в расширении границ технологий и инноваций. Наша совместная страсть подпитывает наше стремление к совершенству, оказывая влияние, которое находит отклик во всем мире. Мы являемся работодателем, предоставляющим равные возможности, и ценим разнообразие, признавая, что разнообразие взглядов и опыта создает более сильные команды. Мы подходим к многообразию и инклюзивности серьезно и вдумчиво. Мы не проводим дискриминацию по признаку расы, этнической принадлежности, религии, цвета кожи, места рождения, пола, гендерной идентичности или самовыражения, сексуальной ориентации, возраста, семейного положения, статуса военной службы или статуса инвалидности. Присоединяйтесь к нам и станьте частью компании, которая создает будущее технологий в различных отраслях. Показать больше Показать меньше Посадовый ровень Не застосовується Тип занятости Повний рабочий деньДолжностные обязанности Управление персоналом Отрасли Технология, информация и медиа