Менеджер по оценке и развитию талантов в Fozzy group

Hi Hey Hello !!

Мы Fozzy Group — группа компаний с невероятной историей и множеством крутых идей. Наша цель — творить WOW-впечатления и проповедовать культ гостеприимства.  

И как Apple превращает представление о технологиях с выпуском нового iPhone, так и вы можете стать движущей силой в управлении талантами, открывая новые горизонты для развития лучших специалистов. 

Мы ищем Менеджера по оценке и развитию талантов, который(а) поможет раскрыть потенциал наших Преступников и вывести их на новый уровень.

Твоя миссия — внедрять лучшие практики развития талантов в компании, формирующей будущее.

Твои будущие таски:

• Управление процессом результативности Performance Management.
< li Разработка и внедрение (или адаптация) системы Performance management.  
• Управление процессами Talent Management и Succession Planning.
• Планирование и координация процесса разработки индивидуальных планов развития (IDP).
• Управление процессом оценки 360 градусов. 

Мы идеально подходим, если:

• Имеешь от 5-ти лет опыта оценки, обучения и развития персонала. li>
• Опыт работы от 3-х лет управления проектами.
• Имеешь знание методологии построения систем управления эффективностью деятельности и развития талантов.
• Знаешь техники и методы оценки талантов.
li>
• Знаешь рынок провайдеров по оценке компетенций/потенциала и т.д.
• Английский на уровне B2 — это не просто "How are you?", а возможность дискутировать на серьезные темы, писать имейлы, которые точно не останутся без ответа.

 Бенефиты от нас:

• График работы flexible. Нам важен твой комфорт и ориентация на крутой результат.
• Формат также по тебе офис или онлайн.
• Мы ценим открытость, поддержку и честность в команде, и ты будешь работать в позитивной и мотивирующей атмосфере , где без страха отказа сможешь выражать собственные идеи и давать фидбек. с которыми мы проводим 5 дней в неделю. Поэтому в корпоративном флоу есть праздники, лекции, розыгрыши, собрания, ярмарки и прочие активности. Наша жизнь не ограничивается офисом и задачами

Испытываешь метч? 

присоединяйся :)