Представляем пакет без комиссии за найм!
Размещайте вакансии
Нанимайте без комиссий
Следующая вакансия
Менеджер по привлечению талантов у Brave1 в Дія
Размещено больше 30 дней назад
2 просмотра
Дія
Без опыта
Киев
Полный рабочий день
Чтобы реализовывать амбициозные цели и проекты, мы ищем Talent acquisition manager для привлечения и адаптации лучших профессионалов.Это возможность работать на пересечении стратегического подбора и хантинга, находя настоящих звезд для нашей команды.< strong>Ваши основные задачи:1. Активный поиск ТОП талантов:
Поиск и привлечение лучших специалистов по разным направлениям: IT, продуктовая разработка, маркетинг, аналитика, операционное управление и другие стратегические сферы.
Использование совре
Чтобы реализовывать амбициозные цели и проекты, мы ищем Talent acquisition manager для привлечения и адаптации лучших профессионалов.
Это возможность работать на пересечении стратегического подбора и хантинга, находя настоящих звезд для нашей команды.
< strong>Ваши основные задачи:
1. Активный поиск ТОП талантов:
Досвед:
Это возможность работать на пересечении стратегического подбора и хантинга, находя настоящих звезд для нашей команды.
< strong>Ваши основные задачи:
1. Активный поиск ТОП талантов:
- Поиск и привлечение лучших специалистов по разным направлениям: IT, продуктовая разработка, маркетинг, аналитика, операционное управление и другие стратегические сферы.
- Использование современных технологий, методик и платформ для прямого поиска и хантинга.
- Проведение глубокого анализа рынка для идентификации ключевых игроков и потенциальных кандидатов.
- Взаимодействие с руководителями департаментов по формированию эффективных профилей позиций.
- Консультирование менеджмента по стратегиям привлечения талантов и обеспечение долгосрочной занятости.
- разработка индивидуальных стратегий для каждого кандидата: от первого контакта до момента оферы.
- Проведение собеседований, оценка компетенций, культурного соответствия и потенциала кандидатов.
- Обеспечение скорости закрытия вакансий без потери качества.
- Продвижение Diia Company как ведущего работодателя через профессиональные сообщества, мероприятия и социальные сети.
- Создание уникального опыта для кандидатов, подчеркивающего ценности нашей компании.
Досвед:
- 3+ года работы в сфере подбора талантов, в частности в хантинге и executive search.
- Успешный опыт работы с высококвалифицированными кандидатами и ТОП-менеджерами.
- Уверенное владение современными инструментами для поиска (LinkedIn Recruiter, специализированные платформы).
- Способность строить долгосрочные отношения с кандидатами и руководителями.
- Высокие коммуникационные навыки, стратегическое мышление и ориентированность на результат.
- Высшее образование
- Профильное обучение
- Владение украинским и английским языками (B2+).
- Возможность работать над масштабными проектами.
- Доступ к современным инструментам и передовым практикам в сфере рекрутинга.
- Конкурентная заработная плата, официальное трудоустройство и возможность профессионального развития.
- Атмосферу инноваций, поддержки и свободы для реализации идей.
- Офис Киев
- Гибридный график работы
Без опыта
Киев
Полный рабочий день