Пссс...може, досить читати мовою окупанта?
Переходь на українську версію сторінки!

Следующая вакансия

Талантливый партнер в A-Players

Размещено больше 30 дней назад

4 просмотра

A-Players

A-Players

0
0 отзывов
Без опыта
Полный рабочий день

Переведено Google

О насМы — полностью удаленная, ориентированная на результат и управленческая компания. Мы разработали уникальную систему выявления талантов по качествам первоклассного игрока. Достигая значительных успехов в бизнесе (примерная доходность 700 тысяч долларов США), мы всегда уделяем приоритетное внимание оказанию положительного влияния на мир. Основными принципами нашей компании являются Совершенство и Эмпатия.Кого мы ищем?Хорошего недостаточно. Мы ищем ВЫДАЮЩИЙСЯ партнер по талантам, который присо

О нас

Мы — полностью удаленная, ориентированная на результат и управленческая компания. Мы разработали уникальную систему выявления талантов по качествам первоклассного игрока. Достигая значительных успехов в бизнесе (примерная доходность 700 тысяч долларов США), мы всегда уделяем приоритетное внимание оказанию положительного влияния на мир. Основными принципами нашей компании являются Совершенство и Эмпатия.

Кого мы ищем?

Хорошего недостаточно. Мы ищем ВЫДАЮЩИЙСЯ партнер по талантам, который присоединится к нашей команде в поиске и найме исключительных талантов для наших клиентов — успешных, результативных технологических стартапов.

< p style="font-style: нормальный; шрифт-вес: 400">Зачем вы нам нужны?

Мы быстро масштабируемся:

  • Мы масштабируемся быстро и иметь больше замечательных клиентов, чем мы можем обслужить в настоящее время. В 2024 году мы наняли отличных игроков для таких компаний, как ShapesXR, Geek Ventures, Techosystem, Jome!, Statusphere и Poolday.

Ваш опыт поможет нам продолжать добиваться исключительных результатов!

На что вы повлияете на первоклассных игроков?

  • Рост бизнеса: В 2024 году мы удвоили доход в сфере подбора персонала. К 2025 году мы стремимся к росту в 2,5 раза.
  • Сделать мир лучше Место: Мы работаем исключительно с ориентированными на результат клиентами. Вам никогда не назначат клиента без вашего участия — мы будем выбирать клиентов вместе.
  • Устаревшая версия: Вы будете нанимать сотрудников вы будете гордиться всю оставшуюся жизнь. Наши проекты сложны, но ваш успех откроет горизонты, о которых вы даже не догадывались.

Что делает нас отличным местом для работы?

  • Ускоренное карьерное развитие:
  • Ускоренное карьерное развитие:
  • strong> Благодаря нашим амбициозным планам роста (в 2,5 раза в 2025 году) у нас есть широкие возможности проявить себя.
  • Уникальная культура: Мы объединяем < сильный style="font-weight: 600">совершенство с эмпатией. Вы можете ожидать лучшего от своих коллег, получая при этом искреннюю заботуво всех рабочих и жизненных ситуациях.
  • Выдающееся вознаграждение: Наши лучшие работники зарабатывают в 2 раза больше. выше среднего по рынку.

Что будет Ты сияешь в этом Роль

  • Подтвержденный опыт работы на рынках США и ЕС.
  • Сильные организационные навыки , с возможностью управлять несколькими клиентами и процессами одновременно.
  • Исключительные навыки общения с клиентами, способность строить доверительные отношения и поддерживать прочные отношения.
  • Как минимум уровень английского языка выше среднего. (как письменные, так и устные).
  • Гибкость для дублирования Часовые пояса США по 2–4 часа в день.

Менталитет такой Вам идеально подходит

  • Вы одержимы личностным и профессиональным ростом.
  • У вас острый взгляд на качества первоклассного игрока и преуспеваете в поиске и объединении исключительных талантов с правильными возможностями.
  • Вы преуспеваете в анализе проблем, сопоставлении точек и разработке творческих решений.
  • Вы инициативны и берете на себя инициативу. инициативен и добивается результатов.
  • Вы устойчивы, настойчивы и никогда не сдаетесь перед лицом трудностей.
  • Вы верите в то, что подбор персонала осуществляется правильно, и вам нравится систематически подходить к делу. детальный подход.

Как будет выглядеть ваша повседневная жизнь

  • Сотрудничество с клиентами: Начните со звонков, чтобы понять потребности в найме и соответствовать ожиданиям.
  • < strong style="font-weight: 600">Планируйте и разрабатывайте стратегию: создавайте индивидуальные стратегии подбора персонала с четкими сроками и картами показателей.
  • Нахождение и оценка талантов: выявление и привлечение лучших кандидатов, гарантируя идеальное соответствие целям клиента.
  • Собеседование с кандидатами:
  • Интервью с кандидатами:
  • strong> Проводить углубленные собеседования, чтобы оценить навыки, образ мышления и потенциал первоклассного игрока.
  • Держите клиентов в курсе: Регулярно предоставляйте обновления и поддерживать выравнивание на протяжении всего процесс.
  • Поддержка кандидатов: плавно сопровождайте их от первого контакта до адаптации.


    Если вы готовы сделать 2025 год годом личного, профессионального и финансового роста, мы хотим услышать ваше мнение!

Переведено Google

Без опыта
Полный рабочий день
Хотите найти подходящую работу?
Новые вакансии в вашем Telegram
Подписаться
Мы используем cookies
Принять