Временный проект на один год.Кого ищем?Ищем нового члена команды в наше подразделение Технической функции по направлению оценки технических решений и организации сервисов для B2B бизнес-сегмента. Опыт работы не обязателен - главное желание учиться, развиваться и выполнять качественную работу по техническому анализу и предоставлению B2B услуг вместе с нами! Ищем кандидата в нашу техническую команду для оценки технических решений и организации сервисов для B2B бизнеса, который поможет:Проработать
Временный проект на один год.
Кого ищем?
Ищем нового члена команды в наше подразделение Технической функции по направлению оценки технических решений и организации сервисов для B2B бизнес-сегмента. Опыт работы не обязателен - главное желание учиться, развиваться и выполнять качественную работу по техническому анализу и предоставлению B2B услуг вместе с нами!
Ищем кандидата в нашу техническую команду для оценки технических решений и организации сервисов для B2B бизнеса, который поможет:
- Проработать кейсы по оценке технической возможности подключения услуг фиксированной связи для B2B заказчиков.
- Технический анализ всего спектра возможных технических решений и выбор оптимального для организации обслуживания B2B заказчиков.
- Оценка стоимости внедрения технических решений и организации обслуживания B2B заказчиков.
- Оценка возможного срока реализации технических решений и организации обслуживания B2B заказчиков.
- Постановка задач субподрядчикам на проведение выездных изысканий для оценки технической возможности внедрения технические решения и сервисные организации.
Необходимые навыки нашего кандидата:
- Активная жизненная позиция, желание учиться и развиваться.
- Базовые знания о видах услуг фиксированной и мобильной связи.
- Базовые знания о типах и архитектуре построения телекоммуникационных сетей (особенно FTTX, PON).
- Базовые знания основных видов телекоммуникационное оборудование.
Желаемые навыки:
- Понимание технических деталей организации «Последних миль» для организации услуг фиксированной связи.
- Английский язык на уровне не ниже Intermediate.
Работа в Компании, входящей в Группу компаний VEON, требует от нас соблюдения требований, которыми должны руководствоваться дочерние компании Группы VEON, в частности, соблюдение высоких стандартов деловой этики, строгое соблюдение всех юридических обязательств и наших ценностей, соблюдение Кодекса поведения Группы VEON, политик и процедур Компании. Наш дух лидерства воплощен в пяти ценностях: «Клиенты — наша страсть», «Предпринимательский дух», «Инновации», «Сотрудничество» и «Честность». Мы всегда стремимся быть честными, что требует от нас действовать этично, правдиво и добросовестно.