Специалист по физической реабилитации в Humanity and Inclusion / Handicap International

Специалист по физической реабилитации (Технический специалист по реабилитации)

СТРАНА: Украина

ПОДСТАВЛЕНО:Работа по реабилитации Харьков, Днепр">ОСНОВНАЯ ЗАДАЧА

 Специалист по физической реабилитации способствует выполнению мандата и 10-летней стратегии гуманности и инклюзивности в своей стране. Он/она содействует проектам, предоставляя технические знания и обеспечивая оптимизацию качества и воздействия проектов(ов). Он/она тесно сотрудничает с технической командой программы. 

ЗАДАЧИ/ОБЯЗАННОСТИ

Задача 1. Опыт эксперта:

1. Обеспечивает руководство и техническую поддержку проектов в соответствии с общими техническими рамками и стандартами в своей отрасли. периметр:

• Обеспечивает соответствующее техническое руководство и поддержку менеджерам проектов и/или специалистам; 

• Гарантирует, что деятельность проекта(ов) выполняется в соответствии с внутренними стандартами качества и техническими стандартами, и при необходимости предлагает корректировки или улучшения; 

• Адаптирует проектную документацию в соответствии с глобальными техническими нормами и стандартами; 

 

• При необходимости обеспечивает координацию и сотрудничество с техническими партнерами проекта, авторизованными специалистами или руководителем проекта. 

2. Обеспечивает техническое обучение по проектам:

• Собирает элементы, необходимые для использования или документирования исследований; 

• Способствует техническому обучению под ответственностью специалиста или руководителя проекта на основе передовой практики;

• Участвует в разработке технического задания для оценки; 

• Реализует рекомендации по улучшению технического качества проектов. 

3. Способствует профессиональному развитию:

• Облегчает набор персонала; 

• Облегчает или обеспечивает необходимую техническую подготовку в своей области; 

• Участвует в разработке плана профессионального развития для профессионалов в своей области и может быть сторонним оценщиком; 

• Может способствовать развитию местных человеческих ресурсов в регионе, где проводится реабилитация (проводит технические собеседования с кандидатами и дает рекомендации, определяет потребности в обучении). 

Задача 2.Внедрение и мониторинг:

1. Обеспечивает планирование мероприятий и реализацию установленных планов мероприятий:

• Обеспечивает реализацию проекта во взаимодействии с соответствующими службами и в соответствии с едиными стандартами и процедурами; 

• Облегчает заключение партнерских соглашений с художниками и другими потенциальными партнерами; 

• Координирует и сотрудничает с соответствующими внутренними службами, особенно со службами логистики. 

2. Облегчает управление данными внутри проекта:

• Гарантирует, что в проекте имеются соответствующие инструменты сбора и управления данными в соответствии с мировыми стандартами; 

• Гарантирует сбор и компиляцию данных, связанных с проектом, в базу данных проекта; 

• Помогает выполнять регулярные проверки и вносить необходимые исправления в действующую базу данных. 

3. Попытки подготовки отчетов в рамках проекта:

• Помогает отслеживать достигнутые результаты и показатели по логической структуре. 

Задача 3.Влияние:

1. Способствует внедрению опыта HI: может представлять опыт технической реабилитации HI соответствующим местным сетям. 

2. При необходимости сообщает о технических аспектах проекта партнерам, органам власти и заинтересованным сторонам.  

Опыт(тип и количество опыта):

• Не менее 2 лет клинического опыта в стране происхождения; 
• Предыдущий опыт работы в гуманитарных программах. 
400">
• Отличное знание английского языка

Навыки:

Профессиональные навыки: 

• Клиническое ведение реабилитации бенефициаров;
• Стандарты и правила HI для специалистов по реабилитации/услугам;  
• Развитие профессионального потенциала (обучение, поддержка, изменение поведения) при реабилитации в гуманитарных условиях.
• Уметь помогать членам команды строить планы и просмотреть планы. 

Личные качества:

• Отличные коммуникативные навыки и дипломатия; 

• Умение следовать инструкциям и быть членом команды; 

• Гибкость; 

• Тщательное внимание к деталям; 

• Хорошие организаторские способности; 

• Практичный, динамичный и ориентированный на принятие решений; 

• Открыт для культурных различий. 

УСЛОВИЯ РАБОТЫ

Контракт: Трудовой договор (согласно законодательству Украины) Срок

Тип работы: Полный рабочий день

Преимущества:

• 30 календарных дней ежегодного отпуска
• Медицинская страховка для сотрудников HI и одного члена семьи (доплата выплачивается HI)
• Индивидуальное психологическое консультирование сотрудников HI
• Соответствующие меры поддержки для людей с ограниченными возможностями (при необходимости)
• Другие преимуществаи предусмотрены законодательством и кадровой политикой

ВОЗМОЖНОСТИ

HI – работодатель, предоставляющий равные возможности. Мы ценим разнообразие и стремимся создать инклюзивную среду, основанную на взаимном уважении ко всем сотрудникам. Мы не проводим дискриминацию по признаку возраста, пола, инвалидности, религии, этнического происхождения, цвета кожи, расы, семейного положения или других защищенных характеристик.  

Если у вас есть инвалидность и вам требуется какая-либо особая помощь во время собеседования, сообщите нам необходимую информацию. 

Handicap International имеет прозрачную институциональную политику в отношении «Защиты детей», «Борьбы с мошенничеством, взяточничеством и коррупцией», «Инвалидности, пола и возраста» и «Защиты бенефициаров от сексуальной эксплуатации, насилия и домогательств». Они являются обязательными для всех сотрудников, которые обязаны уважать, поддерживать и продвигать эти политики, а также подписывать Кодекс поведения HI. 

Отправляя резюме, соискатель дает согласие на обработку своих персональных данных (в соответствии с законодательством Украины).  язык.

Обратите внимание, что набор персонала будет продолжаться до тех пор, пока вакансия не будет заполнена. Собеседования будут проводиться по мере поступления, и на следующие этапы будут приглашены только избранные кандидаты.