Пссс...може, досить читати мовою окупанта?
Переходь на українську версію сторінки!

Следующая вакансия

СПЕЦИАЛИСТ ПО РАЗВИТИЮ ОРГАНИЗАЦИЙ И ВОЛОНТЕРСТВА (территория обслуживания г. Владимир, Волынская область) в Волинська обласна організація Товариства Червоного Хреста України

Размещено больше 30 дней назад

9 просмотров

Волинська обласна організація Товариства Червоного Хреста України

Волинська обласна організація Товариства Червоного Хреста України

0
0 отзывов
Без опыта
Луцк
Полный рабочий день

Переведено Google

Волынская областная организация Общества Красного Креста Украины (ОКСУ) объявляет поиск специалиста по развитию организаций и волонтёрства городской организации (Владимир, Волынская область) Общество Красного Креста Украины – крупнейшая гуманитарная организация в Украине, которая одной из первых реагирует на все чрезвычайные ситуации в стране и оказывает помощь тем, кто в ней больше всего нуждается.Почувствуйте, что вы можете сделать мир стал лучше? Присоединяйтесь к Обществу Красного Креста Укр

Волынская областная организация Общества Красного Креста Украины (ОКСУ) объявляет поиск специалиста по развитию организаций и волонтёрства городской организации (Владимир, Волынская область)

Общество Красного Креста Украины – крупнейшая гуманитарная организация в Украине, которая одной из первых реагирует на все чрезвычайные ситуации в стране и оказывает помощь тем, кто в ней больше всего нуждается.

Почувствуйте, что вы можете сделать мир стал лучше? Присоединяйтесь к Обществу Красного Креста Украины:

  • Возможность творить добро: Помогайте нуждающимся и вдохновляйтесь своим вкладом.   
  • Новые знания и навыки: Проходите интересные тренинги, станьте волонтером или сотрудником и получите опыт, который пригодится в жизни. 
  • Друзья и единомышленники: Присоединяйтесь к команде неравнодушных людей, которые всегда готовы прийти на помощь. 
  • Гордость за свои действия: Присоединяйтесь и почувствуйте гордость за то, что вы герой! 
социально значимые проекты.

Обязанности исполнителя:

  • Собирает информацию, формирует и передает ее в отдел организационного развития программы «Браво» специалистами МО.
  • Подготавливает должностную инструкцию по каждой программе/виду деятельности совместно с руководителем проекта.
  • Координирует деятельность по развитию МО совместно с руководителем добровольцев МО; 
  • Оказывает методическую и техническую поддержку коллектива Минобороны по реализации программы «Браво»;
  • Использует и внедряет инструменты привлечения ресурсов на местном уровне;
  • Оказывает помощь в координации и реализации плана развития Минобороны и докладывает о результатах его реализации региональным специалистам по развитию организаций, волонтерства и/или молодежи;
  • Участвует в реализации мероприятий, которые зафиксированы в Меморандум и/или иные документы по данной программе.
  • Обеспечивает реализацию и использует инструменты по уходу за персоналом и волонтерами на уровне МО, поддерживает специалистов МО в этом вопросе;
  • Оценивает потребность организаций на подведомственной территории в волонтерах и организует их совместное привлечение с руководителем проекта.  
  • Оценивает потребности организаций на подведомственной территории в реализации молодежных программ и инициатив (в том числе образовательных) и координирует их реализацию совместно с координаторами направлений деятельности (при наличии).
  • Участвует в оценке потребностей волонтеров и общественной молодежи, проводимой организацией.
  • Отбирает и закрепляет волонтеров по направлениям деятельности, в том числе по направлению развития и вовлечения молодежи, и соответствующих менеджеров проект.
  • Реализуетпоиск и обеспечение волонтеров ресурсами для работы и предметами наглядности.
  • Обеспечивает качественное и своевременное ведение реестров постоянных и спонтанных волонтеров, учет волонтерских часов.
  • Оказывает услуги по организации обучения волонтеров: брифинги, вводный курс волонтерства, тренинги по менеджменту волонтеров, тренинги организационного и личностного развития,
  • Организует волонтерские встречи, обмен опытом проведения мероприятий, меры поддержки и мотивации волонтеров. 
  • Совместно со специалистом по связям с общественностью (при наличии) распространять информацию среди населения о деятельности в сфере волонтерства и развития молодежи и поддерживать связи с другими волонтерскими и молодежными организациями.
  • Организует выборы волонтерского лидера соответствующей организации в соответствии с Положением о волонтерских лидерах ТЧУ, сотрудничает с избранным волонтерским лидером и оказывает ему методическую и консультативную поддержку при необходимости.
  • Организирует и участвует во встречах с местными общественными организациями, с представителями органов государственной власти и местного самоуправления, партнерами на местном уровне (круглые столы, форумы, мастер-классы) по вопросам развития и вовлечения молодежи. 
  • Организует обустройство волонтерских и молодежных пространств/молодежных центров на местах в соответствии с имеющимися ресурсами, проектами и программами.

Образование и саморазвитие:

Поддержка собственного профессионального развития.

Требования:

      Базовое высшее образование (бакалавр) и/или полное высшее образование (специалист, магистр)     

 Дополнительное Требования:

  • Умение адаптироваться к изменениям
  • Использование инструментов и программ Microsoft
  • Написание описательных/описательных отчетов
  • Опыт и умение организовывать мероприятия
  • Опыт ведения корпоративных коммуникаций в социальных сетях.
  • Опыт ведения страниц в социальных сетях.
  • Владение украинским языком языке.

       Общество Красного Креста Украины предлагает:

  • Интересную, разнообразную и многозадачную работу;
  • Своевременную выплату вознаграждения;
  • Дружный и сплоченный коллектив единомышленников;
  • Уникальный опыт работы в крупнейшей общественной организации Украины.

Мы стремимся создать безопасную и инклюзивную среду в ТЧГУ, которая обеспечит всем сотрудникам, волонтерам, независимо от возраста, пола, этнического происхождения, вероисповедания, инвалидности, сексуальной ориентации, равный доступ к возможностям, защиту их достоинства и равные права.

Мы являемся работодателем равных возможностей для всех сотрудников, включая лиц с ограниченными возможностями.

Мы не дискриминируем при приеме на работу и приеме на работу по признаку расы, цвета кожи, религии, пола, национального происхождения, политической принадлежности, сексуальной ориентации, гендерной идентичности, семейного положения, инвалидность, генетическая информация, возраст.

Сексуальная эксплуатация и насилие во всех формах запрещены. Организация реализует политику предотвращения сексуальных домогательств, сексуальной эксплуатации и т. д.рузи, в том числе на рабочем месте.  

Адрес: г. Луцк, ул. Степана Бандеры, 5  

контактное лицо Наталья БОБИК (096) 96 211 85 / Наталья БОЛОТЮК (068) 210 43 03

Резюме просим присылать с указанием вакансии по адресу: [email protected]

В связи с большим количеством запросов мы связываемся с кандидатами, полностью соответствующими требованиям вакансии.

Переведено Google

Без опыта
Луцк
Полный рабочий день
Хотите найти подходящую работу?
Новые вакансии в вашем Telegram
Подписаться
Мы используем cookies
Принять