Пссс...може, досить читати мовою окупанта?
Переходь на українську версію сторінки!

Следующая вакансия

Консультант по социальной помощи / Сотрудник по ведению дел в Save the Children

Размещено больше 30 дней назад

5 просмотров

Save the Children

Save the Children

0
0 отзывов
Без опыта
Николаев
Полный рабочий день

Переведено Google

Save the Children International — ведущая международная гуманитарная организация, которая уже более 100 лет защищает права детей во всем мире. Мы работаем более чем в 100 странах, реагируя на чрезвычайные ситуации, реализуя программы инновационного развития и отстаивая интересы детей на глобальном уровне.Наша деятельность в Украине началась в 2014 году. С тех пор мы значительно расширили географию своего присутствия, оказывая поддержку детям и семьям, пострадавшим от войны. Мы работаем в таких с

Save the Children International — ведущая международная гуманитарная организация, которая уже более 100 лет защищает права детей во всем мире. Мы работаем более чем в 100 странах, реагируя на чрезвычайные ситуации, реализуя программы инновационного развития и отстаивая интересы детей на глобальном уровне.

Наша деятельность в Украине началась в 2014 году. С тех пор мы значительно расширили географию своего присутствия, оказывая поддержку детям и семьям, пострадавшим от войны. Мы работаем в таких сферах, как образование, защита детей, продовольственная безопасность и социальная поддержка, а также проводим адвокационные мероприятия, направленные на обеспечение долгосрочных изменений в жизни детей.

Цель должности:

Под общим руководством Эксперта по социальной поддержке и технических консультантов Консультант по социальной поддержке будет поддерживать разработку и реализацию общей программы ведения случаев в Николаевской и Херсонской областях, будет отвечать за координацию, контроль и поддержку социальных работников, других заинтересованные сотрудники и учреждения/секторы, предоставляющие услуги, в процессе управления делами.  Он/она будет тесно сотрудничать с консультантом по психосоциальной поддержке (сотрудником MHPSS) и другими заинтересованными секторами Правительства Украины, SCI, чтобы гарантировать, что ответные меры по ведению случаев дополняют и способствуют укреплению функций и потенциала социальных работников Правительства Украины. 

Поддерживать прозрачное и дипломатическое сотрудничество с Правительством Украины в координации с Экспертом по социальной поддержке, открытые и профессиональные отношения с членами команды, способствуя укреплению командного духа, а также предоставляя рекомендации, которые помогут сотрудникам хорошо выполнять свою работу.
  • Обеспечить предоставление услуг по ведению случаев и альтернативному уходу в соответствии с Руководящими принципами и стандартами управления делами SCI Украины и CPSS/IA.
  • Поддерживать мероприятия по информированию и повышению осведомленности для выявления уязвимых детей в соответствии с согласованными критериями уязвимости.  
  • При поиске родственников инициировать временные формы семейного альтернативного ухода за детьми, оставшимися без сопровождения взрослых или разлученными с семьей, в том числе приемные семьи, самостоятельное проживание с поддержкой.  
  • Наблюдать за надлежащим выявлением и проверкой, а также последующим наблюдением и мониторингом приемных семей/альтернативных форм семейного ухода.
  • Разрабатывать цели работы со всеми специалистами по социальной поддержке и обеспечивать регулярную обратную связь, проводить индивидуальные встречи по надзору и оценку эффективности. Проводить регулярные проверки дел для обеспечения соблюдения процедур и принципов. Пересматривать планирование и дальнейшее сопровождение дел в целях обеспечения их ведения в установленные сроки в соответствии с критериями приоритетности дел.
  • Надавати технічну підтримку фахівцям у складних випадках щодо захисту дітей. Проводити щотижневі наради з управління кейсами за участі всіх фахівців з соціального супроводу. Оцінювати навантаження працівників, щоб переконатися в його прийнятності, та своєчасно інформувати керівництво про труднощі.
  • Здійснювати моніторинг термінів реагування, прийняття рішень, розміщення, подальшого супроводу та перегляду. Забезпечити наявність внутрішніх механізмів перенаправлення (разом з іншими секторами), а також належне управління та подальший супровід кейсів після перенаправлення.
  • Переглядати та аналізувати тенденції в роботі з кейсами з метою інформування при розробці програм.
  • Надавати інформацію сім’ям ВПО, які переїжджають, щодо постачальників послуг для кращого захисту їхніх дітей.
  • Підтримувати Експерта з питань захисту дітей та програми соціальної підтримки психічного здоров’я у визначенні потреб у навчанні фахівців з соціального супроводу та підтримувати постійний розвиток їх потенціалу.
  • Сприяти та полегшувати доступ фахівців з соціального супроводу до програм підтримки їхнього емоційного добробуту.
  •  Забезпечувати своєчасне виявлення та належне вирішення основних проблем з якими стикається команда з соціального супроводу. 
  • Підтримувати та оновлювати карту існуючих послуг, до яких можуть бути перенаправлені діти та сім'ї.  Будувати партнерські відносини з організаціями та постачальниками послуг на місцевому рівні, підтримувати фахівців у забезпеченні ефективних направлень та співпраці. 
  • Ключова сфера 2: Підтримка програми, зовнішня і внутрішня координація та представництво  

    • Забезпечувати своєчасне заповнення та подання щомісячних табелів обліку робочого часу, звітів про проходження випробувального терміну та щорічних оцінок ефективності роботи.   
    • Приймати участь у наймі фахівців з соціального супроводу та аутріч-працівників. 
    • Підтримувати впровадження та дотримання робочих планів, планів витрат і планів моніторингу та оцінки.
    • Проактивна участь та представництво РКС в CPSS. Координує роботу з іншими установами, що надають послуги з кейс-менеджменту дітям, щодо перенаправлення та передачі справ.
    • Забезпечувати постійну та прозору комунікацію та співпрацю з відповідними зацікавленими сторонами, включаючи членів громади, лідерів громад та сім'ї.

    Ключова сфера 3: Управління даними та принципи захисту даних  

    • Забезпечувати, щоб фахівці з соціального супроводу дотримувалися принципу конфіденційності та етичних норм у своїй роботі. 
    • Гарантувати використання паперових і електронних реєстрів, файлів та баз даних належним чином, а також забезпечувати дотримання фахівцями вимог щодо захисту даних (DP ISP). 
    • Співпрацювати з командою для впровадження Міжвідомчої системи управління інформацією щодо захисту дітей.
    • Забезпечувати постійне оновлення трекеру управління кейсами
    • Гарантувати, що всі кейс-файли заповнені коректно, а інструменти та форми з ведення кейсів використовуються належним чином.
    • Тісно співпрацювати з командою моніторингу та оцінки, надавати піподдержка в разработке и внедрении соответствующих систем мониторинга, оценки и обучения мерам по защите детей, обеспечение соблюдения требований к отчетности.

    Чтобы добиться успеха, вы должны иметь:

    Образование: Степень бакалавра в области социальной работы, социальной антропологии или другой соответствующей дисциплины.

    Опыт работы: Не менее 2 лет опыта работы в организации, занимающейся развитием, и не менее 1 года опыта работы в сфере ведения случаев или работы с детьми защита. 

    онлайн-ресурсы.
  • Планирование и организация, аналитическое мышление.
  • Решение проблем и принятие решений.
  • Хорошие коммуникативные навыки.
  • Знание английского языка будет преимуществом.
  • Умение работать в команде.
  • Недискриминационный, инклюзивный и гендерно-чувствительный подход.
  • Приверженность защите детей и гуманитарным принципам. ценности.
  • Предлагаем

    • Официальное трудоустройство в соответствии с законодательством Украины
    • Международные условия труда
    • Рабочий день с 9 до 17 часов
    • Медицинское страхование
    • Страхование жизни и здоровья
    • Возможности обучения и профессионального развития

    Политика защиты детей:

    Мы обязаны обеспечить безопасность детей, поэтому наш процесс отбора включает строгую проверку анкетных данных и отражает нашу приверженность защите детей от жестокого обращения. 

    искоренение незаконной дискриминации.

    Готовы принять на работу работника с инвалидностью.

    Если Вас заинтересовала вакансия, присылайте резюме на английском языке до 05.12.2025. Обратите внимание, что вакансия будет оставаться открытой на сайте до тех пор, пока мы не найдем успешного кандидата.

    В сопроводительном письме укажите ожидаемую зарплату и уровень владения английским языком.

    Переведено Google

    Без опыта
    Николаев
    Полный рабочий день
    Хотите найти подходящую работу?
    Новые вакансии в вашем Telegram
    Подписаться
    Мы используем cookies
    Принять