4 июля 2024 года
SMM MANAGER Киев Мы — диджитал агентство полного цикла Mediahead! У нас сформировалась дружеская команда профессионалов, вдохновенно работающих над проектами для украинских и международных брендов. Мы готовы рассматривать начинающих специалистов, которые завершили стажировку в digital-агентстве. Мы ищем специалиста, который усилит нашу SMM Team и в перспективе перейдет на исключительную работу с блоггерами. Направление Influence marketing у нас активно развивается,
4 июля 2024 года
SMM MANAGER
Киев
Мы — диджитал агентство полного цикла Mediahead! У нас сформировалась дружеская команда профессионалов, вдохновенно работающих над проектами для украинских и международных брендов.
Мы готовы рассматривать начинающих специалистов, которые завершили стажировку в digital-агентстве.
Мы ищем специалиста, который усилит нашу SMM Team и в перспективе перейдет на исключительную работу с блоггерами. Направление Influence marketing у нас активно развивается, так что если тебе это интересно — велкам.
Ты, наш метч, если:
- имеешь опыт работы в соцсетях до 1 года;
- владеешь структурным мышлением и не боишься документов;
- если имеешь опыт в документообороте — будет плюсом;
- умеешь вести переговоры;
- проактивный человек;
- командный игрок;
- самостоятельный, старательный, внимательный и системный.
Неважно, ты мальчик, девочка или, возможно, котик — главное, чтобы ценности у нас были общие! А что относительно других требований? Все просто:
- прошлый опыт в агентстве — только плюс;
- грамотный украинский;
- знание любого иностранного — только плюс;
- проживание в г. Киеве или Киевской области;
Какие обязанности ожидают тебя:
- ведение SMM проектов на уровне менеджера (постановка задач копирайтера и дизайнера, постинг, отчетность, организация съемок);
- ведение проектов с блоггерами под ключ (сначала частично, позже полностью);
- документооборот проектов с блоггерами;
- участие в разработке тендерных предложений.
Что мы предлагаем:
- конкурентная заработная плата, которая соответствует твоему уровню скилов;
- гибридная занятость (20% в офисе, 80% — удаленно);
- оплачиваемый отпуск (24 календарные дни в год) и больничные;
- график работы 5/2;
- старлинк, генератор и укрытие в офисе.