Старший/-а Специалист/-ка Команды по Ментальному Здоровью и Психосоциальной Поддержке / (Senior Mental Health and Psychosocial Support (MHPSS) Associate) - Международная организация по миграции (МОМ), Представительство в Украине в Міжнародна організація з міграції / МОМ

?Краткое описание для внутренних кандидатов

Под общим руководством руководителя программы миссии (MHPSS) и под непосредственным руководством национального сотрудника MHPSS действующий сотрудник будет координировать реализацию программ МОМ по психическому здоровью и психосоциальной помощи

в различных регионах Украины.

Описание для внутренних кандидатов

Предложение кандидату является предметом обсуждения от наличия средств.

Обязанности внутренних кандидатов

1. Поддерживать координацию и мониторинг реализации программных мероприятий МОМ ПЗПСС на уровне сообществ в нескольких областях, обеспечивая соответствие целям программы и «временным графикам».

2. Поддерживать и контролировать работу партнеров-исполнителей, оперативно сообщая руководителю о любых случаях несоблюдения требований или проблем.

3. Поддержка планирования, реализации и отслеживания компонентов проекта.

4. Поддержка в разработке и мониторинге плана деятельности команды на основе выявленных потребностей, ?способствующая плавной реализации и устранению узких мест или задержек.

5. Предоставляйте точные и своевременные отчеты о деятельности команды, поддерживая тесную связь с ?соответствующими коллегами для решения любых возникающих проблем.

6. Поддерживать координацию и партнерство с другими подразделениями МОМ, местными органами власти, организациями гражданского общества, включая местные неправительственные организации, религиозные организации, женские и молодежные группы, а также ассоциации родителей и учителей, поскольку они связаны с работой команды по поддержке охвата и воздействия программы.

7. Тесно сотрудничать с партнерами-исполнителями, участвовать в проверке качества и мониторинге деятельности партнеров, а также поддерживать проведение тренингов в соответствии с планом по наращиванию потенциала.

8. Поддерживать управление и документирование активов, материалов и площадей программы, ведение инвентаризации, ведомостей посещаемости, журналов и других административных записей.

9. Следите за видимостью и брендингом во всех командных мероприятиях, следуя рекомендациям МОМ.

10. Выполнять другие обязанности, которые могут быть поручены.

Квалификация внутренних кандидатов

ОБРАЗОВАНИЕ

• Аттестат средней школы или его эквивалент и не менее шести лет соответствующего опыта; или
• Степень бакалавра в области клинической, консультативной, социальной или педагогической психологии, консультирования, антропологии, психического здоровья, гуманитарных или социальных наук аккредитованного академического учреждения с четырехлетним соответствующим опытом работы.

ОПЫТ

• Предыдущий опыт поддержки программ психического здоровья и психосоциальной поддержки (MHPSS) (обязательно), с руководящими должностями. (желательно).
• Предыдущий опыт работы с управлением данными бенефициаров, составление отчетности о деятельности проекта при соблюдении руководящих принципов защиты и управления данными (обязательно).
• Опыт работы в команде по надзору, мониторингу и оценке на уровне сообщества (желателен).
• Опыт работы в соответствии с руководящими принципами Межведомственного постоянного комитета (IASC) по ПЗПСП в чрезвычайных ситуациях (желателен).
• Опыт взаимодействия с различными правительственный авторна местном уровне (желательно).

НАВЫКИ

• Навыки общения с широким кругом людей, включая людей разных культур.

Языки

Для этой должности требуется свободное владение английским и украинским языками.

Необходимые компетенции

Структуру компетенций МОМ можно найти по этой ссылке. Компетенции будут оцениваться в процессе отбора.

Ценности – все сотрудники МОМ должны соблюдать и демонстрировать следующие пять ценностей:

• Инклюзивность и уважение разнообразия: уважает и поощряет индивидуальные и культурные различия.

Поощряет разнообразие и инклюзивность.

• Честность и прозрачность: поддерживает высокие этические стандарты и действует в соответствии с организационными принципами/правилами и стандартами поведение.
• Профессионализм: Демонстрирует способность работать сдержанно, компетентно и целеустремленно и проявляет осторожность при решении повседневных задач.
• Смелость: Демонстрирует готовность занять определенную позицию по важным вопросам.
• Сочувствие: Проявляет сострадание к другим, заставляет людей чувствовать себя в безопасности, уважают и справедливо относятся к ним.

Основные компетенции – поведенческие показатели Уровень 1

• Работа в команде: развивает и способствует эффективному сотрудничеству внутри и между подразделениями для достижения общих целей и оптимизации результатов.
• Достижение результатов: производит и предоставляет качественные результаты своевременно и с ориентацией на обслуживание. Ориентирован на действия и стремится к достижению согласованных результатов.
• Управление знаниями и обмен ими: постоянно стремится учиться, делиться знаниями и внедрять инновации.
• Подотчетность: берет на себя ответственность за достижение приоритетов Организации и берет на себя ответственность за собственные действия и делегированную работу.
• Коммуникация: Поощряет и способствует ясному и открытому общению. Объясняет сложные вопросы в информативной, вдохновляющей и мотивирующей форме.??

Этот процесс отбора можно использовать для укомплектования аналогичных должностей в различных местах службы. Рекомендованные кандидаты «сохранят право на назначение на аналогичную должность в течение 24 месяцев».

Заявки с опозданием приниматься не будут. Мы будем связываться только с кандидатами, включенными в короткий список.

Для получения дополнительной информации и других объявлений о вакансиях посетите наш веб-сайт: Карьера и вакансии в МОМ?

Краткое описание для внешних кандидатов

Под общим руководством руководителя программы миссии (MHPSS) и под непосредственным руководством национального сотрудника MHPSS этот сотрудник будет координировать реализацию программы МОМ по психическому здоровью и Психосоциальная

Деятельность программы в разных регионах Украины.

Описание для внешних кандидатов

Предложение кандидату зависит от наличия средств.

Обязанности внешних кандидатов

1. Поддержка координации и мониторинга реализации программ МОМ MHPSS на уровне сообществ в нескольких областях, поддержание соответствия целям программы и ?Сроки.

2. Поддержка и контроль работы партнеров-исполнителей, оперативно сообщая о любых случаях несоблюдения требований ? иливызовы руководителю.

3. Поддержка планирования, реализации и отслеживания компонентов проекта.

4. Поддержка в разработке и мониторинге плана деятельности команды на основе выявленных потребностей, ?способствующая плавной реализации и устранению узких мест или задержек.

5. Предоставляйте точные и своевременные отчеты о деятельности команды, поддерживая тесную связь с ?соответствующими коллегами для решения любых возникающих проблем.

6. Поддерживать координацию и партнерство с другими подразделениями МОМ, местными органами власти, организациями гражданского общества, включая местные неправительственные организации, религиозные организации, женские и молодежные группы, а также ассоциации родителей и учителей, поскольку они связаны с работой команды по поддержке охвата и воздействия программы.

7. Тесно сотрудничать с партнерами-исполнителями, участвовать в проверке качества и мониторинге деятельности партнеров, а также поддерживать проведение тренингов в соответствии с планом по наращиванию потенциала.

8. Поддерживать управление и документирование активов, материалов и площадей программы, ведение инвентаризации, ведомостей посещаемости, журналов и других административных записей.

9. Следите за видимостью и брендингом во всех командных мероприятиях, следуя рекомендациям МОМ.

10. Выполнять другие обязанности, которые могут быть поручены.

Квалификация внешних кандидатов

ОБРАЗОВАНИЕ

• Аттестат средней школы или его эквивалент и не менее шести лет соответствующего опыта; или
• Степень бакалавра в области клинической, консультативной, социальной или педагогической психологии, консультирования, антропологии, психического здоровья, гуманитарных или социальных наук в аккредитованном академическом учебном заведении с четырехлетним соответствующим опытом работы.

ОПЫТ

• Предыдущий опыт поддержки программ психического здоровья и психосоциальной поддержки (MHPSS)

(обязательно), с руководящими должностями. (желательно).

• Предыдущий опыт работы с управлением данными бенефициаров, составление отчетов о деятельности проекта при соблюдении руководящих принципов защиты и управления данными (обязательно).
• Опыт надзора, мониторинга и оценки на уровне сообщества (желателен).
• Опыт работы в соответствии с руководящими принципами Межведомственного постоянного комитета (IASC) по ПЗПСП в чрезвычайных ситуациях (желателен).
• Опыт поддержания связи с различными государственными органами на местном уровне (желательно).

НАВЫКИ

• Навыки общения с широким кругом людей, включая людей разных культур.

Языки

Для этой должности требуется свободное владение английским и украинским языками.

Необходимые компетенции

Структуру компетенций МОМ можно найти по этой ссылке. Компетенции будут оцениваться в процессе отбора.

Ценности – все сотрудники МОМ должны соблюдать и демонстрировать следующие пять ценностей:

• Инклюзивность и уважение разнообразия: уважает и поощряет индивидуальные и культурные различия.

Поощряет разнообразие и инклюзивность.

• Честность и прозрачность: поддерживает высокие этические стандарты и действует в соответствии с организационными принципами/правилами и стандартами поведение.
• Профессионализм: Демонстрирует способность работать сдержанно, компетентно и целеустремленно и проявляет осторожность при решении повседневных задач.
• Смелость: Демонстрирует готовность занять определенную позицию по важным вопросам.
• Сочувствие: Проявляет сострадание к другим, заставляет людей чувствовать себя в безопасности, уважают и справедливо относятся к ним.?

Назначение будет зависеть от подтверждения того, что кандидат по состоянию здоровья подходит для назначения, аккредитация, любые требования к проживанию или визе, допуск к секретной информации.

МОМ придерживается политики абсолютной нетерпимости к поведению, которое несовместимо с целями и задачами Организации Объединенных Наций и МОМ, включая сексуальную эксплуатацию и насилие, сексуальные домогательства, злоупотребление властью и дискриминацию по признаку ?пола, национальности, возраста, расы, сексуальной ориентации, религиозного или этнического происхождения или инвалидности.?

Заинтересованным кандидатам предлагается подать свои заявления ТОЛЬКО через этот ссылка Просмотреть внешнюю вакансию не позднее 8 марта. Заявки, поданные иным способом, рассматриваться не будут. 

Мы свяжемся только с кандидатами, вошедшими в короткий список.