Старший ИТ-рекрутер (на проектной основе) в Altamira

21 сентября 2024 г.

Старший ИТ-рекрутер (на основе проекта)

Киев, Братислава (Словаччина), виддалено

Альтамира ищет опытного ИТ-рекрутера в команду командой по контракту на основе проекта. Вы сосредоточитесь на заполнении старших, ведущих и управленческих должностей, начиная с начала сентября на первоначальный период в 2 месяца с возможностью продления. В первую очередь вы будете набирать персонал для британского продукта, ориентированного исключительно на англоговорящих кандидатов.

Мы ищем активного, опытного рекрутера с сильными способностями к самоконтролю, страстью к общению с новыми людьми и любовью к решению сложных задач.

Ключевые квалификации:

• 5+ лет подтвержденного опыта подбора персонала в сфере ИТ.
• 2+ года опыта работы на руководящих позициях, руководящие и управленческие должности (опыт работы в области архитектуры решений/управления является плюсом).
• Хорошее знание процесса и методов полного цикла подбора персонала.
• Знакомство с различными инструментами, методами и лучшими методами подбора персонала. практика
• Отличные коммуникативные навыки и навыки ведения переговоров
• Владение английским языком на уровне выше среднего
• Активный, высокоорганизованный, зрелый и обладающий чувством юмора, которое подходит внутри команды.

Основные обязанности:

• Сотрудничать с менеджерами по найму, заинтересованными сторонами и ведущими инженерами для понимания требований к должностям
< li> Создайте и поддерживайте поток квалифицированных кандидатов посредством постоянного поиска и коммуникации.
• Поддерживайте уточнение требований к должностям и публикаций.
• Подбирайте кандидатов, проводите собеседования и предварительно проверяйте резюме.
• li>
• Проводить HR и предварительные собеседования
• Проводить проверки рекомендаций
• Управлять данными кандидатов в нашей системе отслеживания кандидатов (Greenhouse)
• Предоставлять отчеты о наборе персонала менеджеру по подбору персонала

Если вы готовы выполнять сложные роли в динамичной среде, мы будем рады услышать ваше мнение!