Пссс...може, досить читати мовою окупанта?
Переходь на українську версію сторінки!

Следующая вакансия

Менеджер по подбору персонала/рекрутер (район ХТЗ) в Салтівський м’ясокомбінат, Фірмова торгівля

Размещено больше 30 дней назад

2 просмотра

Салтівський м’ясокомбінат, Фірмова торгівля

Салтівський м’ясокомбінат, Фірмова торгівля

0
0 отзывов
Без опыта
Харьков
Полный рабочий день

Переведено Google

Мы — крупнейший мясоперерабатывающий холдинг Украины, лидер по производству колбас и мясных деликатесов «Салтовский мяснокбинат». Мы работаем на рынке Украины более 20 лет. В 10 регионах нашей страны открылось более 600 магазинов.  Приглашаем в нашу команду: Менеджер по подбору персонала/Рекрутер.Ваши преимущества:Высокая и понятная зарплата (ставка+KPI) - выплаты два раза в месяц, стабильно.График 5/2 с 9:00 до 18:00Обучение и развитие — мы инвестируем в людей, которые растут вместе с компанией

Мы — крупнейший мясоперерабатывающий холдинг Украины, лидер по производству колбас и мясных деликатесов «Салтовский мяснокбинат». Мы работаем на рынке Украины более 20 лет. В 10 регионах нашей страны открылось более 600 магазинов.  

Приглашаем в нашу команду: Менеджер по подбору персонала/Рекрутер.

Ваши преимущества:

  • Высокая и понятная зарплата (ставка+KPI) - выплаты два раза в месяц, стабильно.

  • График 5/2 с 9:00 до 18:00

  • Обучение и развитие — мы инвестируем в людей, которые растут вместе с компанией.

  • Управление и поддержка команды — ваша работа имеет значение.

  • Возможность влиять на команду и компанию результаты.

Чем вы будете:

  • Набирать новых сотрудников для магазинов и производства.

  • Проводите интервью, вы будете искать таланты и "своих" людей.

  • Вы сформируете позитивную корпоративную атмосферу.

  • Вы сформируете позитивную корпоративную атмосферу.

  • 400">

    Вы будете следить за рынком труда и действиями конкурентов.

  • Вы будете работать с руководителями подразделений для точного подбора персонала.

Ищем:

Активного, коммуникабельного специалиста по персоналу, который:

  • Имеет опыт в рекрутинге (массовом или точечном подборе).

  • Понимает, как быстро найти нужного человека.

  • Умеет сохранять баланс между "человечностью" и бизнес-результатами.

  • Любит общение, динамику и видит смысл в том, что делает.

Звоните немедленно — Ольга 050 439 78 95,или отправьте резюме.
Мы уже ждём Вас в нашей команде, где каждый день – новые задачи, развитие и драйв!

Переведено Google

Без опыта
Харьков
Полный рабочий день
Хотите найти подходящую работу?
Новые вакансии в вашем Telegram
Подписаться
Мы используем cookies
Принять