Пссс...може, досить читати мовою окупанта?
Переходь на українську версію сторінки!

Следующая вакансия

Рекрутер удаленно в Тибет-Днепр, Центр Східної Медицини

Размещено больше 30 дней назад

4 просмотра

Тибет-Днепр, Центр Східної Медицини

Тибет-Днепр, Центр Східної Медицини

0
0 отзывов
Без опыта
Днепр
Частичная занятость

Переведено Google

Онлайн-рекрутер / кадровик-фрилансер (1–2 часа в день, удаленно + бонусы) Центр Восточной Медицины «Тибет-Днепр»О насЦентр восточной медицины с 19-летним пациентом. Мы внедрили современную систему обучения (LMS), где кандидаты проходят видеоадаптацию и тестирование перед началом работы.Нам нужен человек, который будет не просто искать кандидатов, а создавать стабильный поток и доводить их до старта обучения.Ваша задача в систему обучения (LMS).ОбязанностиПоиск кандидатов (онлайн-менеджеры, масса

Онлайн-рекрутер / кадровик-фрилансер (1–2 часа в день, удаленно + бонусы) Центр Восточной Медицины «Тибет-Днепр»

О нас

Центр восточной медицины с 19-летним пациентом. Мы внедрили современную систему обучения (LMS), где кандидаты проходят видеоадаптацию и тестирование перед началом работы.

Нам нужен человек, который будет не просто искать кандидатов, а создавать стабильный поток и доводить их до старта обучения.

Ваша задача

в систему обучения (LMS).

Обязанности

Поиск кандидатов (онлайн-менеджеры, массажисты, диагносты)
Размещение вакансий и работа с отзывами
Переписка с кандидатами по готовым скриптам
Первичка (LMS)
Контроль: кто начал обучение, кто прошел первый уровень
Ведение таблицы кандидатов
Ежедневный краткий отчет

Формат работы

Удаленно
1–2 часа в день
Гибкий график
Читка (модель B)

1. Почасовая ставка (обсуждается)

2. Бонусы за результат:

за кандидата, ответившего
за кандидата, зашедшего в LMS
за кандидата, прошедшего 1 уровень
за кандидата, допущенного к стажировке
за кандидата, вышедшего в работу

Ваш доход напрямую зависит от результата

KPI

Количество новых кандидатов в день
Количество кандидатов, доведенных до LMS
Количество тех, кто начал обучение
Количество прошедших 1 уровень
Количество дошедших до кандидатов стажировка

Требования

опыт в подборе персонала (желательно онлайн)
умение быстро отбирать кандидатов
грамотный письменный язык
дисциплина и ежедневная отчетность
готовность работать по системе

вы:

ищете спокойную работу без KPI
не любите переписку
не готовы работать с цифрами
привыкли к долгим собеседованиям без результата

Подойдёте, если вы:

быстро находите людей
эффективность
умеете доводить до результата

Условия

тестовый период 14 дней
быстрый старт (есть скрипты и система)
возможность роста к руководителю подбора

Как откликнуться - напишите:Сколько часов в день готовы работать
Есть ли опыт удаленного найма

Переведено Google

Без опыта
Днепр
Частичная занятость
Хотите найти подходящую работу?
Новые вакансии в вашем Telegram
Подписаться
Мы используем cookies
Принять