Старший партнер по работе с персоналом в Uklon

Uklon — продуктовая ИТ-компания, разрабатывающая ведущий сервис такси. Каждый день мощная команда Uklon прокачивает одну из крупнейших инфраструктур на рынке Украины и за ее пределами, обеспечивая взаимодействие водителей и гонщиков.

Мы создаем высоконагруженный продукт, за которым скрываются амбициозные технологические задачи, постоянные инновации и неочевидные ходы. Наша работа заключается в проверке новых гипотез, продвижении ваших идей и использовании новейшего стека технологий.

Присоединяйтесь к нам в качестве Народного партнера Старшего в Киеве

Процесс найма:

Введение и заключительная встреча.
Подробнее о том, как познакомиться с нашей командой, см. Анна, Рекрутер

Что мы предлагаем конкретно на эту вакансию:

• работа в компании, которая динамично развивается и выходит на новые рынки, где есть возможность расти вместе с командой и перенимать практики и опыт топ-менеджмента
• выстраивать качественную коммуникацию с руководителями команд, оказывая экспертную поддержку и помогая принимать решения

• налаженные процессы в компании и постоянный обмен опытом в командах

• погружение в культуру компании, которая учитывает каждый сотрудник значим и ценен

• регулярный пересмотр результатов работы и заработной платы

• ежегодное премирование при выполнении целей компании

Как именно вы можете повлиять на развитие компании:

• консультирование руководителей по вопросам управления командой, развития персонала, мотивации и удержания сотрудников.

• поддержка руководителей в решении сложных ситуаций в коллективах (конфликты, снижение вовлеченности, риски текучести кадров)

• обеспечение полный жизненный цикл сотрудника: адаптация, стажировка, изменения в команде, Performance Review, релокация, мобилизация. Инициация и реализация программ по опыту сотрудников

• Инициация улучшения процессов и внедрение лучших практик. Разработка, оптимизация, обновление и автоматизация HR-процессов.

• Анализ eNPS, 1:1, другие опросы. Контроль формирования и реализации инициатив со стороны руководителей, помощь в своевременном выявлении и устранении блокировщиков.

• Работа с. команды/соратников при изменениях, выявление рисков новых внедрений

• своевременное выявление и эскалация рисков для спасения товарищей по команде

• содействие проведению сложных переговоров и рекомендаций для руководителей по управлению такими случаями

• наставничество руководителей в вопросах командной динамики

• интеграция корпоративной культуры в повседневную работу команд Поддержка здорового командного взаимодействия и воспитание культуры обратной связи

• содействие инструментам BP, L&D с менеджерами/командами Формирование предложений по развитию мягких навыков

• разработка и реализация проектов психологической поддержки, ветеранов, поддержка программы инклюзивности и разнообразия

Чел.Энджи за 3 месяца:
•познакомимся со структурой компании, командами и ключевыми процессами

•познакомимся с HR-системой и другими инструментами для работы

•познакомимся с менеджерами и командами в зоне ответственности и наладим взаимодействие

•понимаем ключевые задачи и риски в командах и проведем первичный анализ состояния команд (текучесть, eNPS, кейсы, загруженность)

•поддержим менеджеров в решении ключевых люди-вопросы (полностью возьмут на себя функционал по своему направлению)

• предлагать идеи по решению проблем и поддерживать команды

• формировать план дальнейшей работы с командами на ближайшие кварталы

Для достижения результатов потребуется:

• опыт работы от 4 лет в роли People Partner/HR Business Partner в ИТ-компаниях (в среде контакт-центров – будет преимущество)

• опыт HR-сопровождения команд от 100+ сотрудников

• глубокое понимание ключевых HR-процессов (адаптация, развитие, удержание, управление эффективностью, оффбординг)

• понимание подходов и умение проводить встречи один на один, определять мотивацию, вовлеченность и удержание коллег

• опыт разрешения конфликтных ситуаций и поддержания здорового командного взаимодействия

• поддержка лидеров в принятии решений о людях и рисках управление в командах

• умение работать с показателями eNPS, текучестью, вовлеченностью

• высокий уровень коммуникативных навыков и способность вести трудные разговоры и конфликты

• партнерство с L&D и операционными командами в разработке программ адаптации и обучения

• практический опыт консультирования менеджеров по HR-вопросам и управлению персоналом

• способность выявлять ранние сигналы выгорания, снижения вовлеченности и рисков текучести

• умение консультирование руководителей по вопросам организационных изменений, структуры команды, ролей и развития навыков

• понимание HR-метрик

• опыт сопровождения организационных изменений и изменений в командах

• Английский язык – B2

Как вы регулируете свое рабочее время?
• гибкий график с учетом функционала
• выходные дни с сохранением заработной платы: 20 на личные нужды, еще 1 на день рождения, 10 по болезни, до до 8 за сдачу крови

Как вы будете прокачивать свои навыки в Уклоне?
• внутренний обмен знаниями, программы наставничества и тренинги по мягкой и жесткой разработке навыков
• получение профильных сертификатов для IT-специалистов
• корпоративная библиотека и подписки на информационные ресурсы
• личный/командный бюджет на обучение
• корпоративные скидки и компенсации уроки английского языка
• долгосрочное обучение для менеджеров

Забота и поддержка:
• медицинское страхование в Украине
• платные занятия с психотерапевтами Плесо
• обеспечение своих военнослужащих в ВСУ боеприпасами и медикаментами
• геймификация, подарки, розыгрыши и скидки от партнеров
• спортивные мероприятия и корпоративный тимбилдинг
• оздоровительные программы (мастер-классы эмоциональной поддержки)
• недели массажа в офисе в Киеве
• промокоды на поездки с Уклон

Регулярные занятия спортом:
• Уклон Футбол и т. д.еженедельно
• Uklon Online Yoga еженедельно
• корпоративные скидки, частичная компенсация занятий спортом

Corporate social responsibility
Еще с 2014 года Uklon активно поддерживает украинскую армию и волонтерское сообщество, есть « В 2022 году оказывает ежемесячную финансовую поддержку «Фонду Сергея Притулы». Также компания регулярно поддерживает и организует собрание, наш фокус — дроны, чтобы воевали они, а не люди.

А чтобы привлечь к благотворительности сообщество райдеров Uklon, в приложение добавили функции разового и регулярного доната.

Если ты ищешь драйвовую и амбициозную заинтересованный в использовании новейших технологий и готов дальше повышать свою экспертизу, присоединяйся к команде Uklon.

Перед подачей заявки на открытую позицию в Uklon, пожалуйста, ознакомьтесь сУсловиями обработки и защиты персональных данных кандидатов. Отправляя нам свои персональные данные, в том числе содержащиеся в вашем резюме, вы даете согласие на обработку персональных данных в соответствии с настоящими Условиями.
*Мы понимаем, как важно получить обратную связь, и стремимся предоставить ее в течение 7 рабочих дней. Если ответа не было — не расстраивайся: просто на этот раз метч не состоялся. Мы благодарны за твой шаг навстречу и верим, что твой опыт еще обязательно встретится с будущей ролью в Uklon.