Мы ищем менеджера по талантам, который будет ключевым фактором в построении команды инженеров, исследователей, менеджеров и разработчиков — людей, создающих критически важные решения в сфере милитеха для фронта.Вы будете нести ответственность за построение систематического, предсказуемого и быстрого процесса привлечение лучших специалистов на рынке.Вы обеспечите устойчивый приток талантов во все критически важные команды - НИОКР, разработки, инжиниринг, управление проектами - и напрямую повлияет
Мы ищем менеджера по талантам, который будет ключевым фактором в построении команды инженеров, исследователей, менеджеров и разработчиков — людей, создающих критически важные решения в сфере милитеха для фронта.
Вы будете нести ответственность за построение систематического, предсказуемого и быстрого процесса привлечение лучших специалистов на рынке.
Вы обеспечите устойчивый приток талантов во все критически важные команды - НИОКР, разработки, инжиниринг, управление проектами - и напрямую повлияете на темпы развития технологий, спасающих жизни и укрепляющих обороноспособность страны.
Работа предполагает глубокое взаимодействие с техническими менеджерами, инженерами, руководителями ведомств и топ-менеджерами менеджмент.
Вы станете тем, кто соединяет людей и миссию, кто выстраивает процессы, позволяющие компании быстро масштабироваться без потери качества и стандартов отбора.
Миссия:укрепить сильную, сплоченную и высококвалифицированную команду, способную реализовать самые амбициозные военные проекты страны — и тем самым внести непосредственный вклад в технологическое преимущество и безопасность Украины.
Ваши основные задачи:
Вы будете отвечать за полный стратегический цикл привлечения специалистов:
Полный цикл R&D рекрутинга: цикл — от углубленного общения с техническими специалистами компании,по вопросам R&D потребностей до формирования и успешного предложения кандидата.- Стратегический Поиск: Разработка и реализация эффективной стратегии поиска уникальных технических и управленческих специалистов (от инженеров до топ-менеджмента).
- Экспертная оценка: Проведение собеседований и комплексной оценки кандидатов, способных усилить наш инновационный потенциал.
- Организация процесса: Координация взаимодействия кандидатов с профильными подразделениями компании, обеспечение безупречный опыт кандидата.
- Операционная эффективность: Поддержание актуальной базы данных в CRM, ведение необходимой отчетности и активное участие в стратегических встречах.
Наши ожидания от вас:
Ищем специалиста, готового работать в динамичной, высокотехнологичной среде:
- Опыт: Успешный опыт работы в подборе персонала от 1 года (IT/Tech-направление будет преимуществом).
- Коммуникация и влияние: Высокий уровень коммуникативных навыков, способность завоевывать доверие и убедительная презентация.компании.
- Стрессоустойчивость и целеустремленность: Способность работать в условиях ограниченных сроков, принимать быстрые и взвешенные решения.
- Большое преимущество: Опыт поиска кандидатов на руководящие должности в сфере НИОКР или на технические/инженерные должности.
Компания предлагает:
- Реальные возможности карьерного роста — как по вертикали, так и по горизонтали: компания активно продвигает своих сотрудников;
- Бронирование для призывники уже с первого месяца работы - компания заботится о безопасности и стабильности каждого члена нашего коллектива;
- Официальное трудоустройство с первого рабочего дня - полная прозрачность и защита согласно КЗоТ Украины;
- Финансовая стабильность - зарплата выплачивается два раза в месяц, без задержек;
- Медицинская страховка;
- Социальные гарантии по мере необходимости: оплачиваемый отпуск (24 календарных дня), больничный и вся необходимая документация;
- Юридическое сопровождение по всем вопросам военного учета - никаких сюрпризов, все под контролем;
- Мягкий старт в профессии - адаптация с наставнической поддержкой, обучающими материалами и постепенным погружением в проекты;
- Вкусные бонусы - бесплатное корпоративное питание (экономия до 5000 грн каждый месяц);
- Забота о комфорте — полноценный обеденный перерыв (1 час), зоны отдыха и атмосфера настоящего дружного коллектива;
- Безопасность превыше всего — на территории офиса имеется оборудованный навес;
- Удобное расположение — легко добраться: от метро 5 минут пешком;
- Постоянное обучение и развитие — доступ к специализированным курсам, внутреннему обучению, техническому обмену и росту команды.
Хотите реализовать свой потенциал в сфере военных технологий и присоединиться к проектам, формирующим будущее страны? Отправьте свое резюме сегодня!