Пссс...може, досить читати мовою окупанта?
Переходь на українську версію сторінки!

Следующая вакансия

HR-менеджер, руководитель отдела кадров в Opti

Размещено больше 30 дней назад

5 просмотров

Opti

Opti

0
0 отзывов
Без опыта
Киев
Полный рабочий день

Переведено Google

Опти — транспортная компания, один из лидеров рынка пассажирских перевозок.Наши маршруты охватывают более 40 городов Украины и простираются до Польши. Мы не просто оказываем транспортные услуги – мы создаем возможности для новых впечатлений и незабываемых приключений. Есть ли что-нибудь лучше, чем быть частью команды, которая меняет восприятие транспорта?Сейчас мы ищем менеджера по персоналу, который разделяет наши ценности и будет делать с нами то, что мы любим.Какие навыки необходимы для работ

Опти — транспортная компания, один из лидеров рынка пассажирских перевозок.

Наши маршруты охватывают более 40 городов Украины и простираются до Польши. Мы не просто оказываем транспортные услуги – мы создаем возможности для новых впечатлений и незабываемых приключений. Есть ли что-нибудь лучше, чем быть частью команды, которая меняет восприятие транспорта?

Сейчас мы ищем менеджера по персоналу, который разделяет наши ценности и будет делать с нами то, что мы любим.

Какие навыки необходимы для работы в команде:

  • опыт работы в HR от 2 лет;
  • понимание современных инструментов поиска и подбора персонала;
  • оценка знаний, адаптация, мотивация персонал;
  • наличие управленческих качеств;
  • понимание, что такое многозадачность и умение в ней работать;
  • грамотная письменная и устная речь;
  • коммуникабельность, высокая самоорганизация, ответственность, нацеленность на профессиональное развитие;
  • готовность к командировкам.

Какие задачи перед вами будут стоять:

  • руководить отделом кадров (1 рекрутер);
  • управлять процессом подбора персонала;
  • быть основной точкой общения между владельцем,

    руководителями подразделений, сотрудниками;

  • работать над адаптацией нового персонала;
  • анализировать проблемные ситуации в коллективе, конфликты, недовольство, запросы;
  • работать с текучестью кадров (причины, решения, профилактика);
  • улучшать существующие системы мотивации;
  • коммуницировать и фиксировать задачи в CRM;
  • организовывать обучение/развитие персонала;
  • обновлять и внедрять (адаптивные чек-листы,

    регламенты, базовые HR-процессы).

Что мы предлагаем:

  • работу в крупнейшей национальной компании по пассажирским перевозкам;
  • 20 рабочих дней ежегодного оплачиваемого отпуска;
  • 5 дней оплачиваемого больничного;
  • профессиональный и карьерный рост;
  • корпоративный английский язык;
  • гибридный график работы: пн-пт (с 8:00 до 17:00); с 9:00 до 18:00 по желанию);
  • офис по адресу ул. Автозаводская, 25а.

Если чувствуешь, что мы нужны друг другу, не стесняйся, нажимай "ответить".

ПрисоединяйтесьOpti и вместе мы изменим будущее транспорта!

Переведено Google

Без опыта
Киев
Полный рабочий день
Хотите найти подходящую работу?
Новые вакансии в вашем Telegram
Подписаться
Мы используем cookies
Принять