Рекрутер (IT, C-level, офисные вакансии) в UPG

Национальная сеть АЗС UPG ищет эффективного Рекрутера, способного качественно и своевременно закрывать вакансии.

Мы быстро развиваемся, поэтому работаемUPG — это достойная мотивация и впечатляющие результаты! И мы ищем таких людей — готовых идти к цели и добиваться большего вместе с нами.

Роль HR очень важна, поэтому в первую очередь нам нужен человек, который будет заниматься поиском лучшего для нашей команды.

Что потребуется для выполнения:

• Планировать и осуществлять процесс подбора и найма персонала в соответствии с потребностями Компании

• Работа со всеми возможными каналами привлечения кандидатов

• Проводить собеседования с кандидатами, оценивать их профессиональные навыки и определять подходящие должности

• Хранить базу данных кандидатов и аналитику процесса подбора персонала

Какие навыки станут доступны:

• Опыт работы на аналогичной должности от 6 месяцев (желание преподавать)

• Понимание принципов подбора персонала и осознание важности этой функции

• Умение эффективно работать со всеми возможными и доступными каналами поиска и взаимодействия кандидатов

• Высокий уровень общения, ведь общение - самый важный навык в жизни, а тем более в жизни HRa

Официальная зарплата (полная)

Если у вас есть желание присоединиться к нашей команде, жду ваших отзывов.