Рекрутер/HR менеджер в Закарпатський обласний молодіжний центр

Об организации

Коммунальное учреждение «Закарпатский областной молодежный центр» (ЗОМЦ) – региональное пространство поддержки и развития молодежи. Мы работаем над созданием возможностей для неформального образования, реализации молодежных инициатив, развития гражданских компетенций и карьерного роста. Центр сотрудничает с сообществами, образовательными учреждениями, молодежными работниками и партнерами из различных секторов. В связи с расширением деятельности приглашаем в команду карьерного консультанта/кейс-менеджера.

Основные обязанности:

• Проведение индивидуальных консультаций с участниками (профориентация, поддержка в трудоустройстве).

• Анализ индивидуальных потребностей.

• Поддержка участников программы: от первой встречи до достижения результата.

• Поддержка общения с партнерами (школами, предприятиями, сообщества).

• Подготовка коротких отчетов и обновление данных во внутренних системах.

style="font-weight: 400; font-style:normal; text-decoration: none">Участие в командном планировании и регулярные обновления проекта.

Требования к кандидату:

• Опыт консультирования по вопросам карьеры, социальной работы, работы с персоналом, психологии, образования, работы с молодежью или смежных областях.

• Понимание основных принципов ведения дел и индивидуальной поддержки участников.

• Возможность общаться с молодыми людьми, родителями, партнерами и учреждениямиситуаций.

• Высокий уровень организованности и ответственности.

• Навыки работы с Google Workspace.

• Готовность к работе в динамической среде. style="font-weight: 400; text-decoration: none">

  Образование приветствуется, но не требуется при наличии достаточного практического опыта от 14 до 35 лет.

• Участие в социальных или волонтерских проектах.

• Опыт проведения тренингов или сопровождения встреч.

• Знание принципов безопасного пространства и недискриминации подход.

Личные качества:

• Коммуникабельность и эмпатия.

• Ответственность и пунктуальность.

• Ориентирован на результат.

• Возможность работать смешанно.

• Гибкий график работы. 

Стиль шрифта: нормальный; text-decoration: none">Возможность участвовать в тренингах/семинарах. образования.