Представляем пакет без комиссии за найм!
Размещайте вакансии
Нанимайте без комиссий
Сотрудник по гендерным вопросам и инклюзивности в Red Cross Ukraine
3 просмотра
Red Cross Ukraine
Украинское общество Красного Креста (ОККК) открывает вакансию на должность Специалиста по гендерной защите и инклюзии.
Украинское общество Красного Креста — крупнейшая гуманитарная организация в Украине, которая одна из первых реагирует на все чрезвычайные ситуации в стране и оказывает помощь тем, кто кому это нужно больше всего.
Чувствуете ли вы, что можете сделать мир лучше? Присоединяйтесь к Украинскому обществу Красного Креста:
- Возможность творить добро: Помогите тем, кто в этом нуждается, и вдохновитесь, внося свой вклад в улучшение мира.
- Новые знания и навыки: Проходите интересные тренинги, станьте волонтером или сотрудником и получите ценный опыт на всю жизнь.
- Друзья и единомышленники: Присоединяйтесь к команде неравнодушных людей, которые всегда готовы прийти на помощь.
- Гордость за свои действия: Присоединяйтесь и гордитесь тем, что вы герой!
Украинский Красный Крест – это тысячи людей по всей Украине, которые каждый день делают мир лучше.
Цель работы
Офицер PGI будет поддерживать оперативные группы URCS для усиления воздействия, охват и эффективность операций по реагированию на чрезвычайные ситуации посредством реализации мероприятий и подходов PGI. Это включает в себя актуализацию ЗГУ, управление программой, поддержку и обучение персонала, а также укрепление связей с сообществом. Сотрудник PGI обеспечивает оперативный потенциал для выявления рисков защиты, включая защиту детей, сексуальное и гендерное насилие, а также принятия мер по предотвращению, смягчению и реагированию на насилие, эксплуатацию и жестокое обращение, включая соответствующие механизмы отчетности и направления.
Сотрудник PGI URCS подчиняется непосредственно руководителю подразделения PGI и взаимодействует и координирует свои действия со всеми другими подразделениями URCS. Офицер PGI будет укреплять программы, проекты, деятельность по обеспечению готовности к стихийным бедствиям и реагированию на них, реагирование на миграцию путем повышения понимания и технического потенциала URCS в их миссии по предотвращению причинения вреда, внедрения принципов DAPS (достоинство, доступ, участие и безопасность) и минимального Стандарты, а также устанавливающие процедуры и механизмы обеспечения безопасности. Аналогичным образом, офицер PGI будет способствовать созданию безопасной и инклюзивной среды, поддерживающей усиление или создание многосекторальных гуманитарных мер реагирования, которые помогают удовлетворять потребности в защите, смягчать и предотвращать риски, а также признавать возможности и активность пострадавших сообществ.
< p>Должностные обязанности и ответственность- Выполнять функции координатора и консультанта по вопросам защиты, гендера и инклюзивности
- Предоставлять технические консультации по интеграции PGI в программы, проекты и гуманитарную помощь
- Повышать внутреннюю осведомленность и потенциал команды МФКК в вопросах защиты, гендера и инклюзивности.
- Содействовать разработке и внедрению стандартных программ обучения и обучения URCS. другие ресурсы по вопросам защиты, гендера и инклюзивности.
- Разработка, внедрение и содействие обучению/семинарам для менеджеров, сотрудников и волонтеров URCS на основе существующих стандартов IFRC.тренинги по защите, гендеру и инклюзивности, а также тренинги, которые разрабатываются
- Поддержка предоставления гуманитарной помощи в ответ на ЭК в Турции для продвижения достоинства, доступа, участия и безопасности всех людей в рамках их операций, на основе их различных потребностей, возможностей и уязвимостей и без дискриминации.
- Укреплять потенциал и защитные механизмы URCS в долгосрочной перспективе, используя их знания и компетенции в области PGI как часть процесса развития.
- Поддерживать URCS в качестве активных субъектов защиты и механизмов координации.
- Руководство инициативами по сбору и анализу данных: контролировать сбор, анализ и использование данных с разбивкой по полу, возрасту и инвалидности для информирования о защите, гендере, и инклюзивность (PGI) во всех программах.
- Обеспечить интеграцию PGI в оценку потребностей и реализацию программ: сотрудничать с руководителями секторов для интеграции проблем, связанных с PGI, в многосекторальные оценки потребностей и обеспечивать соответствие всех программ Минимальные стандарты защиты, гендера и интеграции в чрезвычайных ситуациях.
- Создание и распространение путей защиты и обеспечение доступа к безопасным местам: координация действий с другими агентствами для картирования и распространения путей направления на защиту и обеспечение доступа уязвимым группам в безопасные места, особенно при операциях, связанных с временными поселениями и центрами эвакуации.
- Отслеживание и составление отчетов о рисках защиты и стратегиях адаптации: проводить регулярный мониторинг оперативного контекста и возникающих рисков защиты, предоставляя своевременные отчеты для информирования и адаптации. стратегии предотвращения, смягчения последствий и реагирования.
Требования к должности
- < li>Образование: высшее образование (степень бакалавра) в области коммуникативных или социальных/поведенческих наук (т. е. Политология, социология, антропология, психология или санитарное просвещение) или другие соответствующие области, такие как право, защита детей, гендерные или женские исследования или социальная работа (предпочтительно)
- Опыт:
- 2–3 года опыта работы на соответствующей должности в любой, а лучше в нескольких из следующих областей работы (защита – предотвращение и борьба с различными формами сексуального и гендерного насилия включая защиту детей, предотвращение сексуальной эксплуатации и насилия, гендер – содействие гендерному равенству и расширению прав и возможностей женщин, инклюзивность – работа с пожилыми людьми, права инвалидов, другие формы социальной интеграции).
- Три-пять лет опыта работы с подходы взаимодействия с сообществом, содействие гендерному равенству и равенству, прямая поддержка жертв насилия, эксплуатации или жестокого обращения или удовлетворение конкретных потребностей маргинализированных групп на уровне сообщества.
- Подтвержденный профессиональный опыт работы в организации или государственном учреждении внутри контекст гуманитарной поддержки или поддержки развития и координации услуг и помощи, связанных с PGI.
- Подтвержденный опыт применения стандартов и руководств по гуманитарной защите, гендерным вопросам, доступности, а также в создании и управлении системой подотчетностиMS, процессы совместного планирования.
- Опыт коучинга, обучения и развития местного персонала и волонтеров с целью наращивания долгосрочного потенциала и создания чувства ответственности.
- Требуется широкое понимание национальные и региональные гуманитарные вопросы, а также международные гуманитарные стандарты защиты, гендера и инклюзивности.
- Демонстрирует способность представлять и отстаивать интересы защиты, гендерного равенства и инклюзивности с дипломатической и контекстуальной адаптацией и соответствием деликатные вопросы, в том числе языковые.
Знания и навыки
- Хорошие навыки координации, способность строить партнерские отношения с внутренними и внешними организациями и объединять людей для совместной работы над подходами и мероприятиями PGI.
- Отличные навыки межличностного общения, общения и налаживания связей, способность строить отношения с людьми вообще. на разных уровнях организации, в разных странах и культурах, как лично, так и удаленно, для обеспечения приверженности и поддержки PGI.
- Развитые аналитические навыки, позволяющие фиксировать полученные знания и использовать их для улучшения программ и операций< /li>
- Высоко мотивированный, инициативный, способный проявить инициативу и возглавить команду или процесс.
- Хорошее знание вопросов защиты, гендера и инклюзивности в Украине, а также институтов, законодательных рамок и процедур в этой сфере. внимание, включая связанные с ними пробелы, сильные стороны и влияние на реализацию.
- Свободное владение устной и письменной украинской речью, хорошее владение английским (преимущество) и русским языками.< /li>
Компетенции:
- Уважение разнообразия;
- Честность и подотчетность;
- Коммуникация;
- Сотрудничество и командная работа;
- Суждение и принятие решений; >
- Творчество и инновации.
Общество Красного Креста Украины предлагает:
- Интересную, разнообразную и многозадачную работу;
- Трудоустройство в соответствии с Трудовым кодексом;
- Своевременная выплата заработной платы;
- Дружный и сплоченный коллектив единомышленников;
- Участие в тренингах и семинарах в Украине и за рубежом.
- Уникальный опыт работы в крупнейшей общественной организации Украины
Мы стремимся создать безопасную и инклюзивную среду. в URCS, который предоставит всем сотрудникам и волонтерам, независимо от возраста, пола, этнической принадлежности, религии, инвалидности или сексуальной ориентации, равный доступ к возможностям, защиту их достоинства и равные права.
Мы — работодатель с равными возможностями для всех сотрудников, в том числе для людей с ограниченными возможностями.
Мы не допускаем дискриминации при приеме на работу и приеме на работу по признаку расы, цвета кожи, религии, пола, национального происхождения, политической принадлежности, сексуальной ориентации, гендерной идентичности, семейного положения, инвалидности, генетической информации или возраста.
Сексуальная эксплуатация и насилие запрещены во всех формах. Организация реализует политику предотвращенияxual harassment, sexual exploitation, и abuse, включая работу.
Если вы заинтересованы в стабильности, мы должны идти на ваши приложения
Location: Kyiv
Если вы заинтересованы в этой позиции, please send your CV and Cover letter to < span data-vacancyemail="">[email protected]
Due to a large number of requests , we contact candidates который полностью реализует необходимые условия.
Специалист/деяния из< /strong>защиты, гендерных вопросов и инклюзии
Национальный комитет Общества Красного Креста Украины объявляет конкурс на должность Главного специалиста / главной специалисте по защите, гендерным вопросам и инклюзии strong>
Общество Красного Креста Украины - крупнейшая гуманитарная организация Украины, которая одна из первых реагирует на все чрезвычайные ситуации в стране и оказывает помощь тем, кто больше ее нуждается.
Чувствуете, что можете сделать мир лучше? Пприсоединяйтесь к Обществу Красного Креста Украины:
- Возможность творить добро: Помогите тем, кто в этом нуждается, и почувствуйте вдохновение от сделанного взноса
- Новые знания и навыки: Пройдите интересные тренинги, станьте волонтером или сотрудником и получите опыт, который пригодится в жизни.
- Друзья и единомышленники: Присоединяйтесь к команде неравнодушных людей, которые всегда готовы прийти на помощь.
- Гордость за свои действия: Присоединяйтесь и почувствуйте гордость за то, что вы – герой!
ОКК – это тысячи людей по всей Украине, которые ежедневно делают мир лучше.
>
Цель работы
Сотрудник по вопросам PGI(Protection Gender and Inclusion) оказывает поддержку оперативным группам ОКХ для усиление влияния, охвата и эффективности операций по реагированию на чрезвычайные ситуации путем внедрения мер и подходов PGI. Это включает в себя актуализацию PGI, управление программами, поддержку и обучение персонала, а также укрепление связей с общинами. Сотрудник PGI обеспечивает оперативный потенциал для выявления рисков в сфере защиты, включая защиту детей, сексуальное и гендерное насилие, и принимает меры по предотвращению, смягчению последствий и реагированию на насилие, эксплуатацию и злоупотребление, включая соответствующие механизмы отчетности и перенаправления к специалистам. /p>
Сотрудник по вопросам¦PGI ¦в ОКХУ подчиняется непосредственно руководителю подразделения по вопросам PGI, а также взаимодействует и координирует работу со всеми другими подразделениями ОКЧУ. Специалист по PGI будет усиливать программы, проекты, мероприятия по готовности к стихийным бедствиям и реагированию на них, реагирование на миграцию путем повышения понимания и технической способности ВОКХ в выполнении своей миссии по недопущению причинения вреда, внедрения принципов и Минимальных стандартов DAPS (достоинство, та безпека), а також встановлення процедур та механізмів захисту прав. Крім того, співробітник з питань ПГІ сприятиме створенню безпечного та інклюзивного середовища, що підтримує посилення або створення міжсекторальних гуманітарних заходів реагування, які допомагають задовольнити потреби у захисті, пом'якшити та запобігти ризикам, а також визнати спроможність та ініціативність постраждалих спільнот.
Обов’язки та відповідальність
- Виступати в ролі координатора та консультанта з питань захисту, ґендеру та інклюзії
- Надавати технічні консультації щодо інтеграції ґендерного підходу в програми, проекти та гуманітарні заходи реагування
- Підвищення внутрішньої обізнаності та спроможності команди IFRC щодо питань захисту, гендеру та інклюзії
- Сприяти розробці та впровадженню стандартних тренінгів та інших ресурсів ТЧХУ з питань захисту, гендеру та інклюзії
- Розробляти, впроваджувати та сприяти проведенню тренінгів/семінарів для керівників, персоналу та волонтерів ТЧХУ на основі існуючих стандартних тренінгів IFRS з питань захисту, гендеру та інклюзії, а також тих, які розробляються в даний час
- Підтримувати надання гуманітарної допомоги з метою сприяння гідності, доступу, участі та безпеці всіх людей в рамках їхньої діяльності, виходячи з їхніх різних потреб, можливостей та вразливостей, і без дискримінації
- Зміцнювати потенціал та захисні механізми ТЧХУ на довгострокову перспективу, використовуючи їхні знання та компетенції у сфері ЗГІ як частину процесу їхнього розвитку
- Підтримувати ТЧХУ як активних суб'єктів захисту та координаційних механізмів
- Очолювати ініціативи зі збору та аналізу даних: Здійснювати нагляд за збором, аналізом та використанням даних з розбивкою за статтю, віком та інвалідністю для інформування про діяльність у сфері захисту, ґендеру та інклюзії (ЗГІ) в усіх програмах.
- Забезпечити інтеграцію ЗГІ в оцінку потреб та реалізацію програм: Співпрацювати з лідерами секторів, щоб інтегрувати проблеми, пов'язані з ЗГІ, у міжсекторальну оцінку потреб і забезпечити відповідність усіх програм Мінімальним стандартам щодо захисту, ґендеру та інклюзивності в надзвичайних ситуаціях.
- Створювати та поширювати шляхи захисту та забезпечувати доступ до безпечних місць: Координувати з іншими установами роботу з нанесення на карту та розповсюдження маршрутів перенаправлення для отримання захисту, а також забезпечувати доступ вразливих груп до безпечних місць, особливо в операціях, пов'язаних з тимчасовими поселеннями та евакуаційними центрами.
- Здійснювати моніторинг і звітувати про ризики у сфері захисту та адаптувати стратегії: Проводити регулярний моніторинг оперативної обстановки та ризиків, що виникають у сфері захисту, надаючи своєчасні звіти для інформування та адаптації стратегій запобігання, пом'якшення наслідків та реагування.
Вимоги
- Освіта: Вища університетська освіта (ступінь бакалавра) в галузі комунікацій або соціальних/поведінкових наук (наприклад, політологія, соціологія, антропологія, психологія або медична освіта) або в іншій відповідній галузі, такій як право, охорона дитинства, гендерні або жіночі дослідження або соціальна робота (бажано).
Досвід роботи:
- 2-3 роки досвіду роботи на аналогічній посаді в одній або, бажано, в декількох з наступних сфер діяльності (захист - запобігання та протидія різним формам сексуального та гендерного насильства, включаючи захист дітей, запобігання сексуальній експлуатації та насильству, гендер - просування гендерної рівності та розширення прав і можливостей жінок, інклюзія - робота з людьми похилого віку, права людей з обмеженими можливостями, інші форми соціальної інтеграції).
- Від трьох до п'яти років досвіду роботи з підходами залучення громади, просування гендерної рівності та справедливості, безпосередньої підтримки постраждалих від насильства, експлуатації або жорстокого поводження, або задоволення специфічних потреб маргіналізованих груп на рівні громади.
- Продемонстрований професійний досвід роботи в організації або державній установі в контексті гуманітарної підтримки або підтримки розвитку та координації послуг і допомоги, пов'язаних з Ініціативою «Партнерство “Відкритий Уряд”.
- Продемонстрований досвід застосування стандартів і керівних принципів гуманітарного захисту, гендерної рівності, доступності, а також у створенні та управлінні системами підзвітності, процесами партисипативного планування.
- Досвід коучингу, навчання та розвитку місцевого персоналу та волонтерів з метою розбудови довгострокового потенціалу та формування почуття причетності
- Необхідно мати широке розуміння національних і регіональних гуманітарних проблем, а також міжнародних гуманітарних стандартів щодо захисту, гендеру та інклюзії.
- Демонструє здатність представляти та відстоювати питання захисту, гендерної рівності та інклюзивності з дипломатичною та контекстуальною адаптацією та доречністю до чутливих питань, зокрема мовних.
Знання та навички
- Хороші навички координації, здатність будувати партнерські відносини з внутрішніми та зовнішніми організаціями та об'єднувати людей для спільної роботи над підходами та заходами Ініціативи з питань ґендерної рівності та інклюзивності
- Відмінні навички міжособистісного спілкування, комунікації та налагодження зв'язків, здатність будувати відносини з людьми на всіх рівнях організації та в різних країнах і культурах, як особисто, так і дистанційно, з метою формування прихильності та підтримки Ініціативи «Партнерство “Відкритий Уряд”.
- Розвинені аналітичні навички, здатність фіксувати навчання та використовувати його для вдосконалення програмування та операцій
- Високомотивований, ініціативний, здатний брати на себе ініціативу та керувати командою або процесом
- Добре знання питань захисту, гендеру та інклюзії в Україні, а також інституцій, законодавчої бази та процедур у цій сфері, включаючи пов'язані з ними прогалини, сильні сторони та наслідки впровадження.
- Вільна усна та письмова українська мова та добре володіння англійською (перевага), а також російською мовами.
Компетенції:
- Повага до різноманітності;
- Доброчесність та підзвітність;
- Комунікація;
- Співпраця та робота в команді;
- Согласие и принятие решений;
- Творчество и инновации.
Общество Красного Креста Украины предлагает:
>- Интересную, разнообразную и многозадачную работу;
- Трудоустройство согласно КЗоТ;
- Своевременную выплату заработной платы;
- Дружеский и сплоченный коллектив единомышленников;
- Участие в тренингах и семинарах в Украине и за ее пределами.
- Уникальный опыт работы в крупнейшей общественной организации Украины
Мы намерены создать в ОКХУ безопасную и инклюзивную среду, которая обеспечит всем сотрудникам, волонтерам независимо от возраста, пола и гендерной принадлежности, этнического происхождения, религии, наличия инвалидности, сексуальной ориентации – равный доступ к возможностям, защита их достоинства и равенство прав.
Мы являемся работодателем с равными возможностями для всех работников, в том числе для лиц с инвалидностью.
Мы не дискриминируем в своем выборе и трудоустройстве на основе расы, цвета кожи, религии, пола, национального происхождения, политической принадлежности, сексуальной ориентации, гендерной идентичности, семейного положения, инвалидности, генетической информации, возраста.
Сексуальная эксплуатация и поругание запрещены во всех формах. Организация внедряет политику предотвращения сексуальных домогательств, сексуальной эксплуатации и поругания, в том числе на рабочем месте.
Если Вас заинтересовала вакансия, ждем Ваш отзыв
Рабочее место: г.Киев
Испытательный срок – 3 месяца.
Поскольку вакансия срочная, не медлите и присылайте резюме и сопроводительное письмо на английском языке на указанный почтовый ящик: vacance@redcross.< /u>org.ru
Учитывая большое количество запросов, мы свяжемся только с теми кандидатами, чей опыт отвечает требованиям вакансии.
