Специалист по обучению персонала в ММК Холдинг, ООО

Мястория — бренд, создающий авторскую продукцию для гурманов на основе отборного украинского мяса. Мы первые, кто разработал уникальную концепцию Steak & Grill с особой атмосферой и современными решениями для наших клиентов. Мы эксперт №1 в производстве украинских стейков и другой мясной продукции премиум-класса, которую доставляем в любой уголок Украины. Четкие принципы взаимодействия с лучшими поставщиками мяса и продуктов для наших блюд — никаких компромиссов, только высокие стандарты и безусловное качество. Наша работа – как часы: изысканное приготовление, современная подача, быстрая доставка, правильное хранение. КУХНЯ: с нами каждый становится гурманом!
Подробнее о компании можно узнать по этой ссылке Специалист по обучению персонала

Основные обязанности:
-обучение и адаптация персонала;
-проведение приветственного тренинга для новых сотрудников;                                             -контроль усвоения информации при адаптации;                                               -регулярное обновление книги приветствий;                                                        координация и контроль работы стажеров-наставников;                                              -проведение регулярного раздела знаний в период стажировки, материалов и документации:
-написание инструкций, процедур, сценариев обучения;                                             - подготовка вопросов для тестирования на различные должности;                                                  разработка и проведение тренингов, мини-семинаров, обучающих игр;                 - аттестация персонала;
-организация и проведение аттестации персонала один раз в год;                                   управление и развитие программы SkillsRun;                                                                 организация выездных работ и проведение дегустаций для обучения персонала;   - выезды на ТТ (в том числе в регионы) для обучения, проверки, коррекции; выдача контрольных писем 6 ТТ один раз в месяц;                                              коммуникация и обратная связь
работа с обратной связью от клиентов: мониторинг, передача в ТТ, подготовка отчетов;          - подача информации для внутрикорпоративного ресурса (ВР) «Мястория».

Требования к кандидату:
Опыт работы в сфере подготовки кадров/HR/L&D — от 1 года;                                 Умение работать с большим объемом информации, систематизировать ее;           Опыт разработки образовательных программ, презентаций, тренингов; Коммуникабельность, инициативность, креативность;                                                     Высшее образование, желательно психологическое;                                                                               Опыт работы в сфере розничной торговли обязателен! 

Мы предлагаем:
работу вкомпании с украинским продуктом;                               возможность влиять на развитие команды и компании;                                         пространство для идей, творчества и самореализации;                                                 команда, которая умеет работать и праздновать победы;                                       официальное трудоустройство, стабильная оплата (два раза в месяц), участие во внутренних проектах;                                                                                                   график работы - 5/2.