Пссс...може, досить читати мовою окупанта?
Переходь на українську версію сторінки!

Следующая вакансия

Менеджер по персоналу (оперативный) в Nestle Ukraine LLC / Нестле Україна, ТОВ

Размещено больше 30 дней назад

1 просмотр

Nestle Ukraine LLC / Нестле Україна, ТОВ

Nestle Ukraine LLC / Нестле Україна, ТОВ

0
0 отзывов
Без опыта
Львов
Полный рабочий день

Переведено Google

Нестле Украина ищет Менеджера по персоналу (HRBP). У нас вы сможете найти стабильную, перспективную работу в дружном коллективе и получить новый опыт.Основные обязанности HRBP:Стратегия и реализация Плана развития персонала, основанного на стратегии каждого профильного бизнес-подразделения, направленного на развитие и удержание сотрудников.Реализация программ мотивации и удержания сотрудников, ориентированных на высокую производительность и качество.Оценка и калибровка управления процессами тала

Нестле Украина ищет Менеджера по персоналу (HRBP). У нас вы сможете найти стабильную, перспективную работу в дружном коллективе и получить новый опыт.

Основные обязанности HRBP:

  • Стратегия и реализация Плана развития персонала, основанного на стратегии каждого профильного бизнес-подразделения, направленного на развитие и удержание сотрудников.
  • Реализация программ мотивации и удержания сотрудников, ориентированных на высокую производительность и качество.
  • Оценка и калибровка управления процессами талантов для обеспечения мотивации и развития персонала с целью повышения производительности и создания качественных планов преемственности.
  • Формирование кадрового резерва для покрытия производственных нужд и сезонных нагрузок.
  • Оптимизация внутренних коммуникаций между производством и офисными подразделениями.
  • Развитие корпоративной культуры, поддерживающей дисциплину, качество и командную работу.
  • Консультирование линейных руководителей по вопросам разработки и реализации индивидуального плана развития высокопотенциальных сотрудников в подразделение.

Требования:

  • Высшее образование по соответствующей области подготовки, опыт работы не менее 3 лет.
  • Знание создания стратегических планов трудовых ресурсов.
  • Знание ключевых HR-процессов работы с персоналом (Performance Management, Talent Management, Компенсации и льготы).
  • Навыки управления проектами.
  • Знание человеческого ресурса. администрирование
  • Коммуникабельные навыки
  • Навыки использования и создания KPI
  • Уверенный пользователь MS Office

Дополнительные требования: свободное владение английским языком

Мы предлагаем:

  • Конкурентоспособную заработную плату. 
  • Возможности профессионального развития и карьерного роста. 
  • Современные условия труда и комфортное рабочее место. 
  • Дружный коллектив и дружеская атмосфера. 
  • Система обучения и поддержки новых сотрудников.
  • Медицинская страховка.

Переведено Google

Без опыта
Львов
Полный рабочий день
Хотите найти подходящую работу?
Новые вакансии в вашем Telegram
Подписаться
Мы используем cookies
Принять