Специалист по организационному развитию (отдел кадров) в Спорт Лайф

Открываем конкурс на должность: «Специалист по организационному развитию (отдел кадров)».

Функциональные обязанности:

• Анализ, оптимизация и документирование организационной структуры банк.
• Разработка, актуализация и согласование должностных инструкций, положений о подразделениях, положений и процедур.
• Проведение функционального анализа подразделений для четкого распределения зон ответственности.
• Участие в проектах организационных изменений и преобразований.
• Подготовка аналитических материалов и презентаций для руководства по вопросам организационных решений.
• Участие в разработке и реализации HR-стратегии, оценка эффективности работы персонала системы.
• Взаимодействие с руководителями подразделений по актуализации функциональных обязанностей и структуры коллектива.
• Систематизация.
• Сопровождение процедур (внесение изменений в документы).
• Формирование базы знаний.
• Описание процессов, регламентов, стандартов, процедур, инструкций.
• Контроль политики.
• Формирование документов.

Вы «наш человек», если у вас есть:

• Высшее образование (управление персоналом, экономика, менеджмент, финансы, юриспруденция или другое соответствующее).
• 2 года опыта работы в области организационного развития, HR-аналитики или управления эффективностью (опыт работы в крупных компаниях будет являться преимуществом). преимущество).
• Понимание принципов построения организационной структуры банка.
• Уверенный пользователь Excel, PowerPoint.
• Аналитическое мышление, внимательность к деталям, системность, коммуникабельность.

Мы предлагаем:

• Работу в команде профессионалов и бизнеса «ТОП 100 компаний Украины». примените свои таланты и ключевые знания.