Операционный директор в Рекламний Текстиль

Мы являемся производителем рекламного текстиля, который сочетает в себе скорость производства, стабильное качество и индивидуальные решения для B2B-клиентов. Компания активная и нам нужен операционный директор, способный построить управляемую, прогнозируемую и масштабируемую операционную модель.

Ищем человека, умеющего управлять коммерческими, производственными и логистическими процессами в одном контуре: от заказа до готовой продукции и ее доставки без сбоев.

Что необходимо сделать

1. Операционная схема

• Обеспечить слаженную работу производства, логистики, закупок, склада и торговли.

• Планировать и контролировать выполнение заказов: сроки, качество, ресурсы.

• Выстроить четкое взаимодействие производства, продаж, финансов и обслуживания клиентов.

• Внедрять регулярные встречи, планирование, прозрачную систему отчетности.

2. Управление процессами

• Анализ существующих процессов и устранение узких мест.

• Оптимизация затрат, автоматизация повторяющихся операций.

• Установление стандартов работы и контроль качества на всех объектах.

• Обеспечение порядка, безопасности и предсказуемости в работе производство.

3. Команда

• Укреплять управленческую цепочку: мастера, руководители участков, ответственные роли.

• Проводить стратегические и оперативные совещания, ставить измеримые цели.

• Развивать культуру ответственности и сотрудничества – без микроменеджмента.

4. Финансы и аналитика

• Ведение еженедельной оперативной аналитики: планы, результаты, отклонения.

• Анализ расходов, внесение предложений по повышению эффективности.

• Планирование и контроль операционного бюджета.

Требования к кандидату

• Опыт управления операциями в производственной или сервисной компании от 3-5 лет.

• Глубокое понимание процессов: производство, логистика, планирование, качество, взаимодействие с продажами.

• Опыт в области строительных норм, KPI, системы отчетности.

• Сильная аналитика: оптимизация затрат, планирование, работа с показателями.

• Лидерские качества: структурированность, умение разрешать конфликты, организовывать команду.

• Опыт работы в робототехникеналичие у вас CRM/ERP является преимуществом.

Личный профиль

• Структурный, системный, ответственный.

• Умеет создавать порядок и предсказуемость в комплексе процессы.

• Спокойный, неконфликтный, с высокой саморегуляцией.

• Исполнитель, способный быть оперативным партнером собственника.

• Ориентирован на результат, а не на пожаротушение.

Какой будет результат через 6 месяцев

• Операционная система работает стабильно без ежедневного участия владельца.

• Регламент, KPI, регулярный ритм управления определены и работают.

• Сокращение времени и ресурсов за счет 10-15%.

• Команда работает слаженно, процессы предсказуемы.

• Владелец может сосредоточиться на стратегии и развитии бизнеса.