Digital-маркетолог в Royal House

Группа компаний "Роял Хаус", надежный застройщик на рынке первичной недвижимости, известный своими инновационными разработками и европейскими строительными технологиями, приглашает Цифрового маркетолога,

Обязанности:

• Участие в разработке и реализации цифровых кампаний (SMM, таргет и KMS, SEO, контент-маркетинг);
• Поддержка единого тона голоса и айдентики проекта в цифровых коммуникациях;
• Формирование и запуск рекламных кампаний в Meta, Google Ads, YouTube, TikTok (совместно) с агентствами);
• Координация цифровой активности между проектами (Royal House/Park Royal/Oxford);
• Разработка контент-планов совместно с отделом маркетинга;
• Подготовка технических заданий для дизайнеров, копирайтеров, видеографов, таргет-специалистов;
• Контроль наполнения сайтов и лендингов (обновление контента, актуальность, юзабилити);
• Настройка и контроль CRM-систем (структура воронок, источников, тегирование, статусы, автоматизация);
• Интеграция и контроль телефонии (аналитика звонков, источников, записей, рассылок);
• Построение сквозной аналитики;
• Формирование ТЗ и контроль отчетности контрагентов и каналов (Мета, Реклама, маркетплейсы);
• Аудит качества и проверка лидов;
• Предложения по оптимизации затрат на рекламу и повышению эффективности кампании;
• Взаимодействие с SMM-менеджером, PR-менеджером, дизайнером, подрядчиками. Взаимодействие с отделом продаж и CRM-менеджером для выстраивания воронки;
• Участие в разработке цифровых материалов для офлайн-мероприятий.

Требования:

• Опыт: от 2 лет работы в сфере цифрового маркетинга (в сфере недвижимости - основное преимущество);
• Знания и навыки: Meta Ads, Google Ads, Google Analytics 4, Менеджер тегов.    Понимание принципов SEO, таргетированной и контекстной рекламы;
• Знание CRM-инструментов;
• Понимание структуры маркетинговой воронки и работы с лидогенерацией;
• Навыки настройки ТЗ на креативы/контент;
• Умение анализировать данные, делать выводы и оптимизировать кампании;
• Личные качества:Системность и ответственность, инициативность и умение работать в команде, ориентированность как на процесс, так и на результат, умение работать с несколькими брендами одновременно, готовность к быстрой динамике и срокам.

бренд;