Специалист по вводным операциям в Remote

О компании RemoteRemote решает самую большую проблему глобальных удаленных организаций: трудоустройство любого человека в любом месте с соблюдением требований. Мы даем возможность большим и малым предприятиям нанимать глобальную команду, занимаясь глобальным расчетом заработной платы, льготами, налогами и соблюдением требований. Посетите сайт Remote.com/how-it-works, чтобы узнать больше. Если вы заинтересованы в дополнении к миссии, прокрутите вниз, чтобы подать заявку прямо сейчас. Пожалуйста, загляните на сайт Remote.com/handbook, чтобы узнать больше о нашей культуре и о том, что это как работать здесь. Мы не только призываем людей всех этнических групп, пола, сексуальной ориентации, возраста и способностей подавать заявки, но и уделяем приоритетное внимание чувству принадлежности. Вы можете ознакомиться с независимыми отзывами других кандидатов на Glassdoor или просмотреть результаты наших опросов кандидатов, чтобы узнать, как другие относятся к работе и прохождению собеседований здесь. Все наши вакансии полностью удаленные. Вам не нужно переезжать, чтобы присоединиться к нам! Должность. Это захватывающее время, чтобы присоединиться к удаленной работе и внести личный вклад в глобальную сферу трудоустройства в качестве специалиста в нашей команде по адаптации или мобильным операциям, присоединившись к нашей команде по операциям EOR. Как чуткая проблема -solver, специалист по адаптации или мобильности будет играть важную роль в поддержке организации и управления жизненным циклом сотрудников. Они будут делать это, выполняя общую административную работу по поддержке своих коллег в группах адаптации, жизненного цикла и мобильности, помогая обеспечить качественный опыт для глобальных сотрудников Remote. Это должность начального уровня, на которой вы будете подчиняться операционному менеджеру. Эта вакансия может вам предложитьОтветственен за помощь команде операций по увеличению нефтеотдачи в приеме на работу и/или увольнении сотрудников (внешних по отношению к удаленным сотрудникам), включая выполнение базовых проектов и задач по предоставлению административной поддержки другим глобальным специалистам. Отвечает за помощь команде операций по увеличению нефтеотдачи в создании и ведение документации. Отвечает за поддержку административных задач, связанных с мобильностью, включая регистрацию, проверки и/или другие проверки. Внедрение директив и процессов, направленных на улучшение опыта сотрудников. Управление и организация данных о сотрудниках и / или других соответствующих процессов обработки данных из нашего продукта, гарантируя информация актуальна, безопасна и конфиденциальна. Поддержка инициатив по отчетности, аудиту, соблюдению требований и обеспечению целостности данных. Помощь в реализации возможностей автоматизации в процессах адаптации по указанию менеджеров по бизнес-операциям EOR и / или других менеджеров по операциям EOR. Получите непосредственный опыт работы напрямую. с сотрудниками, выполняя небольшую выборку адаптации и/или увольнения и/или поддержку мобильности. Что вы приносите: Опыт работы в сфере общего администрирования кадров, управления мобильностью или управления персоналом, поддержки работы, выполняемой более широкими командами/подразделениями. Некоторый опыт работы в быстро развивающаяся, кросс-функциональная среда, в идеале в стартапе или технологической среде. Способен следовать указаниям коллег, хорошо следуя инструкциям и быстро, точно и эффективно выполняя работу, связанную с процессом. Сильное чувство собственности, комфортная работа независимо, просит помощи, когда это необходимо. Вы фанат продуктивности и постоянно думаете о том, как улучшить PR.процессы.Командный игрок, готовый поддержать коллег из нескольких отделов и стремящийся освоить новые навыки. Воодушевлен постоянными изменениями и ростом, которые приносит работа в стартап-компании. Свободно пишет и говорит по-английски. Бонусные баллы, если вы свободно говорите на нескольких языках. Бонусные баллы, если у вас есть опыт удаленной работы.Практические занятияВы будете подчиняться: Менеджеру по операциям EORКоманда: EOR OperationsМестоположение: будет определено позжеДата начала: Как можно скорееПроцесс подачи заявкиИнтервью с рекрутеромИнтервью с менеджером по найму, операциями EORИнтервью с менеджером по операциям EORПреимуществаОписаны все наши преимущества и льготы в нашем справочнике по адресу Remote.com/r/benefits. Как глобальная компания, каждая страна работает по-своему, но некоторые преимущества/привилегии доступны для всех удаленных сотрудников: работа где угодно, неограниченное личное время (минимум 4 недели), ежеквартальный выходной для всей компании для ухода за собой, гибкий график работы (мы работаем асинхронно), 16 недель оплачиваемого отпуска. отпуск по уходу за ребенком, услуги по поддержке здоровья по уходу за ребенком, опционы на акции, бюджет на обучение, бюджет на домашний офис и ИТ-оборудование, бюджет на местные общественные мероприятия или коворкинг-пространства. Как вы будете планировать свой день (и жизнь) Мы работаем асинхронно в удаленном режиме, что означает, что вы можете планировать свое расписание в зависимости от вашей жизни ( а не вокруг встреч). Подробную информацию можно найти на сайте Remote.com/async. Вы получите возможность взять на себя ответственность и проявлять инициативу. В случае сомнений вы по умолчанию будете действовать, а не ждать. Баланс вашей жизни и работы важен, и вам будет предложено поставить себя и свою семью на первое место и подстроить работу под свои нужды. Если это похоже на то, что вы хотите, подайте заявку прямо сейчас! Как подать заявкуПожалуйста, заполните форму ниже и загрузите свое резюме. в формате PDF. Мы просим вас подать заявку и резюме на английском языке, поскольку это стандартизированный язык, который мы используем здесь, в Remote. Если у вас нет актуального резюме, но вы все еще заинтересованы в общении с нами , пожалуйста, вместо этого добавьте копию своего профиля в LinkedIn. Мы попросим вас добровольно сообщить нам свои местоимения на этапе собеседования, и у вас будет возможность ответить на нашу анонимную демографическую анкету, когда вы подадите заявку ниже. Как работодателю, предоставляющему равные возможности трудоустройства, для нас важно, чтобы в нашей рабочей силе были люди любого происхождения, идентичности и опыта, и эти данные помогут нам нести ответственность. Мы благодарим вас за предоставление этих данных, если вы того пожелаете. Показать больше Показывай меньше Посадовый ровень Базовый рівень Тип занятости Повний рабочий день Посадочные обвязки Управление и промышленость Галузи Людские ресурсы