Специалист по кадрам в BetterMe

Прямое сообщение участника, который объявил о вакансии, с BetterMe Юлия Пупышева🇺🇦 HR-бизнес-партнер @ BetterMe О НАС:BetterMe — это платформа для здоровья и хорошего самочувствия, предлагающая индивидуальный комплексный подход к благополучию. С 2017 года мы ставим перед собой задачу создать более здоровый мир для всех, независимо от возраста, пола, физических способностей или происхождения. Наша цель — сделать здоровый образ жизни доступным для всех, чтобы они могли добиться долгосрочных преимуществ для здоровья. Мы ищем HR-специалиста для управления сквозными процессами жизненного цикла сотрудников ИТ-отдела и участия в подборе персонала на различные должности в организации. Должность HR Generalist — это гибридная позиция, базирующаяся в Киеве, поскольку большинство наших сотрудников часто посещают офис (как компания, мы по умолчанию работаем полностью удаленно). ВАШЕ ВОЗДЕЙСТВИЕ: Управляйте всеми изменениями в жизненном цикле сотрудников. в ИТ-отделе (адаптация, управление производительностью, увольнение). Контролировать управление жизненным циклом коллегиального анализа и оценки производительности. Проводить регулярные встречи один на один с сотрудниками, чтобы понять их потребности, решить проблемы и поддержать их профессиональное развитие. Заниматься подбором персонала на различные должности внутри в организации. Тесно сотрудничать с менеджерами по найму и командой по подбору персонала для определения внутренних кадровых потребностей и требований, обеспечивая постоянную поддержку на протяжении всего процесса найма. О ВАС: 2+ года опыта работы в сфере HR и рекрутинга с акцентом на ИТ-сектор, предпочтительно в организация среднего и крупного размера.Опыт управления жизненным циклом сотрудников, включая адаптацию, управление производительностью и увольнение.Опыт управления процессами оценки коллег и производительности, а также развития карьеры.Отличные навыки межличностного общения и общения для проведения регулярных встреч один на один с сотрудниками и Эффективное сотрудничество с заинтересованными сторонами на всех уровнях организации. Опыт подбора персонала на различные роли в организации. Способность определять внутренние нужды и требования для команды по подбору персонала и облегчать процессы внутри организации. Сильные организационные навыки и навыки управления временем. Навыки решения проблем. эффективно решать проблемы сотрудников. Сильные аналитические навыки для оценки и улучшения HR-процессов. Полное владение украинским языком и, по крайней мере, средний уровень английского. Наша миссия — создавать внутреннее счастье, поскольку мы считаем, что иметь полную гармонию вашего разума и тела — это ключ к общему здоровью и качеству жизни. Мы планируем воспользоваться ростом мирового рынка здравоохранения, и наш идеальный кандидат сосредоточится на создании крупнейшей в мире компании в области медицинских технологий. 💪Успех продукта стал возможен благодаря упорному труду и самоотверженности более 400 талантливых и дальновидных сотрудников, которыеo есть true experts в своей области. Мы являемся одним из многочисленных партнеров Facebook, Google, Snapchat & Twitter с CEE region.🌎 Show more Show less Тип занятости Полный рабочий день