Национальный профессиональный специалист – Кластер здравоохранения в WHO Country Office in Ukraine

ЦЕЛЬ ПОСТА

Продвигать и поддерживать гуманитарные принципы путем руководства скоординированными и эффективными ответными мерами сектора здравоохранения на субнациональном уровне вместе с национальным и международным сообществом, уделяя особое внимание уязвимым и маргинализированным группам населения, путем реализации обязательств ВОЗ работать в рамках Межведомственный постоянный комитет (IASC) и кластерный подход. Должностное лицо будет отвечать за координацию, оценку потребностей, адаптацию стратегии, мобилизацию ресурсов, поддержку внедрения и мониторинга совместной системы управления инцидентами и функцию пропаганды.

ОРГАНИЗАЦИОННЫЙ КОНТЕКСТ

Подотчетность координатору кластера здравоохранения под общим руководством Руководитель странового офиса ВОЗ, который несет окончательную ответственность за деятельность ВОЗ в качестве ведущего агентства кластера и тесно сотрудничает с руководителем группы WHE и руководителями хаба, коллегами в соответствующем региональном бюро и штаб-квартире, ожидается, что этот сотрудник будет выполнять ведущую роль ВОЗ в кластере здравоохранения и беспристрастно представлять интересы членов кластера здравоохранения на субнациональном уровне в поддержку национального кластера, включая рабочие группы, работу которых могут координировать другие учреждения. Технический сотрудник по координации возглавляет межведомственную группу в среде, которая требует высоких стандартов подотчетности и очевидного лидерства, координации, навыков ведения переговоров и разрешения конфликтов, и в которой принципы партнерства, сотрудничества и коллективных результатов имеют важное значение. Технический специалист по координации играет важную роль в продвижении согласованных национальных и международных стандартов во всех областях здравоохранения и стремится к наилучшему достижимому состоянию здоровья населения, которое обслуживает кластер. Они определяют и используют существующие механизмы координации, включая взаимодействие с национальными органами здравоохранения, национальными и международными организациями и местными партнерами, региональную координацию, включая гражданское общество; представляют Кластер здравоохранения в механизмах межкластерной координации и в других соответствующих секторах/кластерах, таких как ВСГ, Логистика, Защита, HOCG, ABC на субнациональном уровне, сохраняя нейтралитет по отношению ко всем партнерам, включая ВОЗ.

КРАТКОЕ ОПИСАНИЕ ВОЗНАГРАЖДЕННЫХ ОБЯЗАННОСТЕЙ

Продвигать и поддерживать гуманитарные принципы, возглавляя скоординированные и эффективные ответные меры сектора здравоохранения на субнациональном уровне вместе с национальным и международным сообществом, уделяя особое внимание уязвимым и маргинализированным группам населения, посредством реализации обязательств ВОЗ работать в рамках Межведомственного постоянного комитета (IASC) и Кластерного подхода. Должностное лицо будет отвечать за специальную координацию, оценку потребностей, адаптацию стратегии,мобилизация, поддержка внедрения и мониторинга совместной системы управления инцидентами, а также функции информационно-пропагандистской деятельности.

ОПИСАНИЕ КЛЮЧЕВЫХ ОБЯЗАННОСТЕЙ

Во время развертывания место службы может меняться, а обязанности могут меняться в зависимости от потребностей Кластера здравоохранения.

Оценка потребностей и анализ пробелов:

1. Координация внутри субнационального кластера здравоохранения для быстрой оценки потребностей в области здравоохранения, а также совместных оценок (многокластерные/секторальные первоначальные быстрые оценки и обзоры гуманитарных потребностей, оценка рисков после событий или оценка потребностей после стихийного бедствия/конфликта); быть знакомым с существующими инструментами и готовыми выбирать из них, чтобы подтвердить, что субнациональный кластер здравоохранения охватывает все выявленные гуманитарные потребности пострадавшего населения в области здравоохранения.

2. Собирайте информацию от всех партнеров в области здравоохранения в разделе «Информация о деятельности» (5Ws) и регулярно пополняйте базу данных, управляемую Управлением ООН по координации гуманитарных вопросов (УКГВ ООН). Предоставьте консолидированную обратную связь всем партнерам и другим кластерам.

Планирование:

3. Обеспечить полное соблюдение национальных и международных норм и стандартов, следить за тем, чтобы сквозные вопросы были включены в планы реагирования и реализации Кластера здравоохранения, принимая во внимание необходимость адаптации к местным условиям. Управление субнациональным кластером здравоохранения: при обсуждении с координатором кластера здравоохранения:

4. Обеспечить участие партнеров здравоохранения в оценках сектора здравоохранения, планировании, информировании, вмешательствах, мониторинге и обеспечении качества, а также регулярно отчитываться о медицинских услугах, предоставляемых пострадавшему населению.

5. Определить срочные потребности в обучении в отношении технических стандартов и протоколов предоставления ключевых медицинских услуг, чтобы обеспечить их принятие и единообразное применение всеми партнерами субнационального кластера здравоохранения.

6. Обеспечьте надлежащую связь между гуманитарными действиями и долгосрочными планами сектора здравоохранения, включая концепцию более эффективного восстановления и конкретные меры по снижению риска.

7. Созывать и проводить консультативные и ориентированные на результат встречи в соответствии с принципами партнерства. Организовывать и проводить совместные миссии поддержки полевых операций.

8. Поддерживать разработку функциональных механизмов управления информацией для субнационального кластера здравоохранения для облегчения обмена информацией, а также мониторинга и отчетности.

Мобилизация ресурсов и распределение средств:

9. Поддержать HCC в управлении развитием общей фупоиск стратегии и усилия по мобилизации ресурсов; координировать инициирование и подачу документов Украинского гуманитарного фонда (УГФ) и других документов с предложениями по объединенному фонду, по мере необходимости, в тесном сотрудничестве с координатором кластера здравоохранения, партнерами кластера здравоохранения и гуманитарной страновой командой (HCT).

10. В ходе обсуждений с HCC адаптируйте четкие и прозрачные критерии определения приоритетов для проверки проектов партнеров на предмет включения в процессы консолидированных призывов и объединенных фондов.

Мониторинг и оценка:

11. Поддерживать адаптацию и внедрение системы мониторинга показателей для обеспечения адекватной реализации планов субнационального кластера здравоохранения;

Адвокация:

12. Поддержка в выявлении основных проблем пропаганды субнационального кластера здравоохранения посредством консультативного процесса: Пропаганда коллективных действий, коллективных результатов и коллективной подотчетности.

13. Содействовать включению выявленных приоритетов в секторе здравоохранения в обсуждения, включая защиту медицинских работников и медицинских учреждений, которые должны быть включены в гуманитарную повестку дня на всех соответствующих уровнях, чтобы обеспечить максимально возможную интеграцию деятельности, связанной со здравоохранением, осуществляемой партнерами кластера здравоохранения.

Наращивание потенциала:

14. поддерживать процесс выявления технических пробелов и потребностей в обучении для реализации ответных мер субнационального кластера здравоохранения,

15. Поддерживать наращивание национального потенциала (системы здравоохранения) в области обеспечения готовности и реагирования на чрезвычайные ситуации в соответствии с подходом IASC к обеспечению готовности к реагированию на чрезвычайные ситуации (ERP) и другими соответствующими рекомендациями.

КОМПЕТЕНЦИИ

1. Работа в команде

2. Уважение и поощрение индивидуальных и культурных различий

3. Общение

4. Создание вдохновляющей и мотивирующей среды

5. Построение и развитие партнерских отношений внутри Организации и за ее пределами

ФУНКЦИОНАЛЬНЫЕ ЗНАНИЯ И НАВЫКИ

Демонстрируемые знания об операциях быстрого реагирования и их реализации в чрезвычайных ситуациях, связанных со здравоохранением, дополненные продемонстрированной способностью выявлять сложные ситуации и управлять ими, руководить и непосредственный многопрофильный и многонациональный персонал. Глубокие знания политики и практики оказания чрезвычайной помощи в ООН, других специализированных учреждениях ООН, донорских агентствах, национальных и международных НПО. Хорошие знания и опыт впрограммы предотвращения стихийных бедствий и готовности к ним, а также систему управления инцидентами. Отличные навыки ведения переговоров и способность объединять заинтересованные стороны и способствовать политическому процессу между ООН, НПО, национальными органами здравоохранения и донорами.

ОБРАЗОВАТЕЛЬНАЯ КВАЛИФИКАЦИЯ

Важно

• Высшее образование первого уровня (степень бакалавра или его эквивалент) в области общественного здравоохранения, медицины или международных отношений, социальных наук, менеджмента или делового администрирования, полученное в аккредитованном/признанном институте.
• Прохождение офлайн-тренинга по координации кластера здравоохранения.

Желательно

• Высшее образование (магистр или выше) в области гуманитарной деятельности, общественного здравоохранения, медицины или международных отношений, социальных наук или менеджмента или смежных областях. Или специализированное обучение по управлению чрезвычайными ситуациями, международной помощи, гуманитарным принципам, восстановлению системы здравоохранения.

ОПЫТ

Основной

• Не менее 2 лет кластерного обучения опыт координации, в разработке и продвижении совместных партнерств в операциях по оказанию чрезвычайной и гуманитарной помощи, включая опыт управления и координации программ здравоохранения в хронических, острых, внезапно возникающих чрезвычайных ситуациях.

Желательно

• Соответствующий опыт работы в ВОЗ, других учреждениях ООН, кластере здравоохранения партнеры, признанные гуманитарные организации, соответствующие неправительственные или гуманитарные организации.

ИСПОЛЬЗОВАНИЕ ЯЗЫКОВЫХ НАВЫКОВ

Необходимо: Экспертное знание английского языка. Знание украинского языка на уровне эксперта.

Желательно: Среднее знание языка ВОЗ.

ВОЗНАГРАЖДЕНИЕ

Вознаграждение включает годовой базовый оклад, начиная с долларов США 43 650 (с учетом обязательных отчислений на пенсионные взносы и медицинское страхование, если применимо) и 30-дневный ежегодный отпуск.

Ссылка для подачи заявки: Описание должности – национальный профессиональный специалист – кластер здравоохранения (2600862)