Пссс...може, досить читати мовою окупанта?
Переходь на українську версію сторінки!

Следующая вакансия

Менеджер по мониторингу и оценке (M&E/MEAL) в Блогодійна організація "Благодійний Фонд "Гудвілл"

Размещено больше 30 дней назад

6 просмотров

Блогодійна організація "Благодійний Фонд "Гудвілл"

Блогодійна організація "Благодійний Фонд "Гудвілл"

0
0 отзывов
Без опыта
Киев
Полный рабочий день

Переведено Google

БО БФ «ДОБРАЯ ВОЛЯ» придерживается принципов равных возможностей и недискриминации. Рассматриваем кандидатов независимо от возраста, пола, инвалидности, места жительства, семейного положения и других характеристик, не связанных с выполнением работы.Цель должностиОбеспечивать систематический мониторинг и оценку проектов фонда: от построения M&E/MEAL-системы и показателей до анализа данных, отчетности и внедрения подходов, усиливающих эффективность программ и прозрачность результатов.Основные обяз

БО БФ «ДОБРАЯ ВОЛЯ» придерживается принципов равных возможностей и недискриминации. Рассматриваем кандидатов независимо от возраста, пола, инвалидности, места жительства, семейного положения и других характеристик, не связанных с выполнением работы.

Цель должности

Обеспечивать систематический мониторинг и оценку проектов фонда: от построения M&E/MEAL-системы и показателей до анализа данных, отчетности и внедрения подходов, усиливающих эффективность программ и прозрачность результатов.

Основные обязанности
Планирование и построение системы M&E/MEAL

  • Разработка и реализация M&E/MEAL-планов для проектов (показатели, источники данных, периодичность, ответственный).

  • Разработка/адаптация логики вмешательства (Теория изменений, Логическая структура/Структура результатов).

  • Согласование показателей с командой программы и требованиями доноров/партнеров (при наличии).

Сбор и качество данных

  • Разработка инструментов сбора данных: анкеты, чек-листы, реестры, формы обратной связи.

  • Организация и поддержка полевого/дистанционного сбора данных, обучение персонала и партнеров.

  • Предоставление Гарантии качества данных: проверки, валидация, очистка, контроль полноты и надежность.

Анализ, оценка и обучение

  • Подготовка базовой и периодической аналитики (результат/результат), выявление тенденций, рисков и «узких мест».

  • Планирование и поддержка оценок (базовый/средний/конечный уровень), как необходимо — привлечение внешних оценщиков.

  • Формирование рекомендаций и поддержка их реализации (цикл обучения).

Отчетность и визуализация

  • Подготовка разделов МиО для отчетов, презентаций, информационные панели.

  • Регулярное сообщение результатов команде (краткие обзоры, обзорные заметки, итоговые сессии).

Подотчетность/обратная связь

  • Разработка каналов обратной связи, обработка и анализ запросы/жалобы.

  • Заложенные принципы конфиденциальности и безопасной работы с данными.

Требования к кандидату:

Опыт и знания

  • Опыт мониторинга и оценки/аналитики/исследований от 1 года (в НПО/социальных/гуманитарных проектах - преимущество).

  • Практическое понимание подходов МиО/MEAL: индикаторы, ToC, логическая структура, методологии оценки.

  • Опыт количественного анализаи/или качественные данные (опросы, интервью, фокус-группы, анализ административных данных).

Инструменты

  • Уверенное владение Excel/Google Sheets (сводные таблицы, логика проверки, структурирование данные).

  • Предпочтительно: KoboToolbox/ODK, Power BI/Python (любой из них является плюсом).

  • Умение создавать понятные формы, регистры, простые информационные панели и шаблоны отчетов.

Навыки

  • Системное мышление, внимание к деталям, умение работать со сроками.

  • Коммуникация и фасилитация: объясняем сложное просто, договариваемся о правилах данных.

  • Этическая и ответственная работа с данными (конфиденциальность, минимизация рисков для респондентов).

Язык

  • Владение украинским языком на уровне, достаточном для работы с документацией, общения и подготовки отчетов.требования).

Предлагаем

  • Работа, где результаты действительно измеряются и влияют на решения.

  • Профессиональный коллектив и взаимное уважение во взаимодействии.

  • Гибкий формат работы: офис/гибрид/удаленная.

  • Конкурентоспособная оплата.

  • Возможность профессионального развития: участие в обучении, доступ к методологиям, построение системы «с нуля» или его масштабирование.

  • Официальное трудоустройство.

  • Премирование.

  • Страхование жизни.

Переведено Google

Без опыта
Киев
Полный рабочий день
Хотите найти подходящую работу?
Новые вакансии в вашем Telegram
Подписаться
Мы используем cookies
Принять