DataHub для разработчиков Java среднего уровня в EveryMatrix

Краткое описание вакансии:

EveryMatrix ищет

• Java-разработчика среднего уровня
• Львов
• DataMatrix

Информация о компании: < br/>

EveryMatrix — ведущий SaaS-провайдер B2B, предоставляющий программный контент и услуги для iGaming. Мы предоставляем платформу для ставок на спорт в казино и партнерские системы более чем 300 клиентам по всему миру. Компания прибыльна, имеет годовой доход более 100 миллионов евро и 850 сотрудников в офисах в 12 странах Европы, Азии и США. EveryMatrix была основана в 2008 году и остается частной компанией, принадлежащей основателю.

EveryMatrix является членом Всемирной лотерейной ассоциации (WLA) и Европейской лотерейной ассоциации. В сентябре 2023 года он стал первым поставщиком iGaming, получившим сертификат WLA Safer Gambling Certification. EveryMatrix гордится своей приверженностью обеспечению безопасности азартных игр и защите игроков, одновременно создавая ведущие на рынке игровые решения.

О проекте:

DataMatrix является частью платформы EveryMatrix , которая отвечает для сбора, хранения, обработки и использования сотен миллионов транзакций со всей платформы каждый день. Мы разрабатываем бизнес-интеллектуальные решения, отчеты, сторонние интеграции, потоковую передачу данных и другие продукты как для внешнего, так и для внутреннего использования. Команда состоит из 35 человек и находится во Львове.
Проект, над которым вы будете работать, — это DataHub. Это дает нашим партнерам возможность использовать весь спектр действий и обновлений в реальном времени на нашей платформе EM, включая изменения конфигурации ставок, события входа в систему и многое другое. Благодаря этим ценным данным партнеры могут беспрепятственно расширять возможности платформ, создавая собственные хранилища данных, разрабатывая индивидуальные модели машинного обучения и проводя автономную потоковую аналитику.

Разработчик MiddleJava

Обязанности:

• Расширение и улучшение возможностей нашей платформы потоковой передачи данных в реальном времени. ДатаХаб.
• Сотрудничайте с межфункциональными командами, чтобы обеспечить плавную интеграцию новых функций.
• Оптимизируйте производительность и масштабируемость платформы.
• Пишите чистый тестируемый код, уделяя особое внимание модульному и интеграционному тестированию.
• Будьте в курсе последних разработок в области Java Apache Kafka и других соответствующих технологий.

Требуемая квалификация:

• Java Core: Глубокое понимание сбора мусора, настройки производительности систем типов. сбор и обработка исключений.
• Многопоточность и параллелизм: Опыт управления асинхронными вычислениями и обеспечения безопасности потоков.
• И службы RESTful: Большой опыт разработки и использования служб RESTful.
• РСУБД и SQL: Умение писать сложные SQL-запросы и глубокое понимание теории РСУБД.
• Spring Boot: Практический опыт работы с экосистемой Spring, включая прочную теоретическую основу.
• Apache Kafka: Подтвержденный опыт работы с Kafka, включая как практическое применение, так и теоретические знания.
• Университетt/Интеграционное тестирование: продемонстрирована способность писать тестируемый код с адекватным покрытием.

Приятно иметь:

• Опыт работы с Docker и Kubernetes.
• Знакомство с Kafka Streams и RabbitMQ.
• Знание онлайн-казино/спортивных систем.
• Понимание форматов двоичной сериализации, таких как Avro и Protobuf.
• Опыт работы с Google Cloud Platform.
• Общедоступный профиль Google Cloud Skills Boost, демонстрирующий пройденные курсы, в том числе:

Баланс между работой и личной жизнью:

• 22 дней оплачиваемого отпуска и два дня дополнительного оплачиваемого отпуска в год за каждый год до 32 дней (рабочих дней) помимо праздничных дней (11 дней). Дополнительные дни отпуска за каждый дополнительный год работы на предприятии 43 дня, включая праздничные дни, к 5 году работы.
• 10 больничных дней в году (без справки от врача).
• Отпуск по болезни: до 30 дней в году, оформляемый медицинской справкой.
• Для поддержки кандидатов-женщин мы предлагаем матерям 21 неделю отпуска по беременности и родам и 100% работу на дому до первого дня рождения ребенка.
• Мужчины получают 4-недельный отпуск по уходу за ребенком и могут работать на дому, пока ребенку не исполнится 13 недель.
  

Льготы и офисные привилегии:

• Ежедневный обед или пособие на обед.
• Частное медицинское страхование.
• Абонентство в тренажерный зал.
• Фруктовая пятница.
• Доступ к платформам онлайн-обучения Udemy for Business и OReilly и бюджет на внешнее обучение.
• Массаж на работе.
• Уголок развлечений: стол для пинг-понга Xbox, множество настольных игр.
• Частые офисные мероприятия и мероприятия по сплочению коллектива в разных местах.
• Отличное офисное помещение. Приходите и посмотрите сами.
  Посетите наши офисы, чтобы получить представление о наших культурных офисах и преимуществах !