Ведущий специалист по организационному развитию в Спорт Лайф

Функциональные обязанности:

• Анализ, оптимизация и документирование организационной структуры.
• Разработка, обновление и согласование должностных инструкций, положений о подразделений, регламентов и процедур.
• Проведение функционального анализа подразделений для четкого распределениязон ответственности.
• Участие в проектах организационных изменений и преобразований.
• Подготовка аналитических материалов и презентаций для руководства по вопросам организационных решений.
• Участие в разработке и реализации HR-стратегии, оценке эффективности работы персонала системы.
• Взаимодействие с руководителями подразделений по актуализации функциональных обязанностей и структуры команды.
• Систематизация.
• Сопровождение процедур (внесение изменений в документы).
• Формирование базы знаний.
• Описание процессов, регламентов, стандартов, процедур, инструкций.
• Мониторинг политик.
• Формирование документов.

Вы «наш человек», если у вас есть:

• Высшее образование (управление персоналом, экономика, менеджмент, юридическое или другое соответствующее).
• 2 года опыта работы в области организационного развития, HR-аналитики или управления эффективностью. (опыт работы в крупных компаниях будет преимуществом).
• Понимание принципов построения организационной структуры.
• Уверенный пользователь Excel, PowerPoint.
• Аналитическое мышление, внимание к деталям, системность, коммуникабельность.

Мы предлагаем:

• Работу в команде профессионалов и от бизнеса «ТОП 100 компаний Украины». примените свои таланты и ключевые знания.