Младший рекрутер в SKELAR

Кто ищет, тот найдет?

Мы в СКЕЛАР верим: тот, кто ищет настойчиво, творчески и не останавливается перед новыми задачами, а ищет их.

Именно так мы бы описали наш Талант Acquisition Team - 35 крутых специалистов по подбору персонала, которые приглашают вас в свою команду на позицию Младший рекрутер.

Вы сможете одновременно учиться у опытных коллег и строить карьеру в сфере компания, ставшая работодателем №1 Украины по версии ДОУ. Поэтому если ваш опыт в рекрутинге еще небольшой, но вы хотите его увеличить – вы нашли то, что ищете.

Ваши амбиции, жажда развиваться, учиться и находить способы нанимать лучших кандидатов - вот что имеет значение. А также:
— Уровень английского языка от В2+;
— Возможность посещения смарт-гибридного офиса в Киеве;
— Опыт работы в ИТ-среде и понимание специфики поиска и найма ИТ-специалистов;
— Высокий уровень коммуникативных навыков и умение работать в команде;
— Критическое и системное мышление.

С эти качества, у вас будет много возможностей в СКЕЛАР, потому что как команда мы добьемся лучшей системы рекрутинга в стране.

Каковы будут ваши задачи и задачи:
— Поиск и найм лучших кандидатов на рынке, закрывающих потребности бизнеса;
— Будьте креативны и внедряйте новое, альтернативные подходы в рекрутинге;
— Расширять географию найма на глобальные рынки;
— Сотрудничать с найм-менеджерами по вакансиям, помогать определять идеальный профиль кандидата и строить команды с нуля;
— Проводить собеседования, используя современные подходы для оценки кандидатов, соответствующих требованиям вакансии;
— Работать с АТС (BreezyHR), аналитическими дашбордами, средствами автоматизации.

Что нужно знать о СКЕЛАР? Конечно, это венчурный строитель. Другими словами, компания, которая строит технологический бизнес в различных нишах и покоряет глобальные рынки. А еще у нас есть благотворительный фонд, созданный сотрудниками компании — фонд СКЕЛАР. В рамках инициативы мы создаем и финансируем проекты, которые способствуют преодолению последствий войны и восстановлению Украины.

Возможности внутри нашего венчурного конструктора, благодаря которым мы эффективно работаем и превосходим сами себя:
— 8 инфраструктурных команд, которые помогают бизнесу закрывать любые вопросы: от подбора персонала и коммуникаций до финансовые и юридические вопросы;
— Найдено сообществолюди, которые уже запустили не один бизнес и делятся своим практическим опытом;
— Внутренние клубы по профессиональным направлениям: маркетинг, развитие, финансы, рекрутинг;
— Тренинги, курсы, посещение конференций;
— Медицинская страховка и корпоративный врач.

Главное, что вместе мы строим среда для самореализации людей в СКЕЛАР. Привлечение талантов, поиск таких людей, как вы, и найм сильнейших на рынке — часть нашей культуры.

Мы расскажем вам больше на нашей первой встрече-знакомства.
Пойдем с нами, чтобы построить что-то новое!