Младший/средний менеджер по персоналу в Basenji Apps

12 сентября 2024 г.

Младший/средний менеджер по персоналу

Виддалено

Вы увлечены созданием динамичной команды и поддерживающей культуры на рабочем месте?

Присоединяйтесь к нам в Basenji Apps в качестве менеджера по персоналу и помогите создать позитивную и продуктивную атмосферу в нашей команде. На этой должности вы будете управлять различными функциями управления персоналом и подбором персонала, а также способствовать удовлетворению и росту сотрудников.

Кто мы:
Наша миссия в Basenji Apps — предоставить доступ к поддержке в области психического здоровья и инструментам для глубокого самопознания. Наше флагманское приложение Breeze: Mental Health предоставляет более 12 миллионам пользователей возможность:

• Психологические тесты, которые помогут раскрыть вашу истинную сущность.
• Умный трекер настроения для улучшения самосознания.
•  Индивидуальный план ежедневного улучшения психического состояния.
• Экспертные курсы для углубления понимания пользователями своей психики.
• Расслабляющие игры для обработки негативных эмоций и снятия стресса.

Благодаря нашей преданности делу мы получили пользовательский рейтинг 4,6. Мы были отмечены как одно из «Новых приложений, которые мы любим» Apple, и постоянно входили в десятку лучших приложений в категории «Здоровье и фитнес» в США.

Почему вам понравится работать с нами:

• Гибкая модель работы: работайте удаленно, из нашего офиса в Варшаве или сочетая и то, и другое — как вам удобно. лучший.
• Щедрый отпуск: 28 дней отпуска, 12 личных дней и неограниченный отпуск по болезни.
• Карьерный рост: мы уделяем приоритетное внимание вашему карьерному росту, предоставляя возможности для улучшения ваших навыков и расширения вашего влияния.
• Психологическая поддержка: мы покрываем сеансы терапии или консультирования для поддержания вашего психического благополучия.
• Пособие на фитнес: оставайтесь активными, получая финансовую поддержку для занятий спортом.
• Языковые курсы: улучшите свой английский с помощью наших платных курсов.
• Команда поддержки: присоединяйтесь к сообществу полных энтузиазма и амбициозных профессионалов.

Ваша роль:

• Отвечать на вопросы членов команды и информировать их о политике компании и кадровой политике.
• Участвовать в процессах адаптации и увольнения.
• Помощь в ведении учета сотрудников, а также поддержка внедрения и управления HR-инициативами и системами.
• Контролируйте процессы опроса и оценки сотрудников.
• Организуйте неформальные встречи и мероприятия по сплочению команды, чтобы улучшить общение и сотрудничество внутри команды.
• Участвуйте в организации подарков к праздникам и подготовке корпоративных мероприятий.
• Проведите первичную проверку резюме и первые собеседования, обеспечив плавный и эффективный процесс полного цикла подбора персонала.
• Поддерживайте постоянную связь с кандидатами на протяжении всего процесса найма, своевременно предоставляя обновления и отзывы.
• Тесно сотрудничайте с менеджерами по найму для определения внутренних кадровых потребностей и требований, обеспечивая постоянную поддержку на протяжении всего процесса найма.

О себе:

• Опыт работы не менее 1 года в должности помощника по персоналу, менеджера по персоналу, специалиста по привлечению талантов, или в аналогичной должности.
• Опыт работы с инструментами активного поиска иметоды поиска кандидатов с использованием различных источников.
• Опыт организации мероприятий (тимбилдинги, корпоративы и т.д.).
• Отличные презентационные, коммуникативные и межличностные навыки.
• Сильные организаторские способности, внимание к деталям и умение управлять временем.
• Позитивный настрой, творческий склад ума, инициативность и желание расти вместе с компанией.
• Уровень владения английским языком — средний или выше.

Готовы оказать существенное влияние благодаря своим талантам и опыту?

Подайте заявку сейчас и присоединяйтесь к целеустремлённой команде, занимающейся улучшением психического здоровья миллионов людей!