Младший специалист по кадрам в TMF Group

Отказ от ответственностиМы никогда не требуем какой-либо оплаты в рамках процесса отбора и всегда связываемся с кандидатами через наши корпоративные учетные записи и платформы. Если к вам обращаются с просьбой об оплате или просят совершить покупку, скорее всего, это мошенничество. Пожалуйста, проверьте, опубликована ли интересующая вас должность в наших официальных каналах. О компании TMFTMF Group — ведущий поставщик критически важных административных услуг, помогающий клиентам инвестировать и безопасно работать по всему миру. Мы обеспечиваем юридическое, финансовое и кадровое администрирование через команды TMF Group в 125 офисах в 87 юрисдикциях, охватывая 92% мирового ВВП и 95% притока прямых иностранных инвестиций. Поскольку мы являемся глобальной компанией с более чем 11 000 коллегами, мы активно ищем людей с талант и потенциал для процветания в TMF Group, независимо от их происхождения, и предлагать возможности трудоустройства самому широкому кругу людей. Оказавшись на борту, мы воспитываем и продвигаем талантливых людей, следя за тем, чтобы руководящие должности были открыты для всех. Откройте для себя вакансию. Мы ищем человека, имеющего опыт управления человеческими ресурсами. Вашей основной задачей будет контролировать весь процесс управления персоналом наших клиентов. Основные обязанности Ведение личных дел сотрудников клиента в строгом соответствии с действующим законодательством (сбор необходимой кадровой документации, сбор и внесение изменений в личную карточку Р2, обеспечение целостность данных); Ведение и обработка первичного кадрового учета (сканирование и подшивка документов), заполнение, регистрация в журналах; Сбор и подготовка всех необходимых кадровых документов для приема на работу, увольнения, изменения зарплаты или должности. и/или любое другое изменение условий труда работников; за отсутствие сотрудников (отпуски, больничные/декретные отпуска, другие отпуска); Кадровые документы для оплаты сверхурочных, премий, удержаний;Консолидация всей кадровой информации и документации сотрудников клиента для последующего расчета заработной платы;Ввод всех необходимых данных о сотрудниках компаний-клиентов (данные о заработной плате, приеме на работу, увольнении, переводе, больничных листах). , отпуска и т.д.) в базе данных учета ПХ;Составление отпусков и штатных расписаний сотрудников клиента;Своевременное внесение данных в трудовые книжки сотрудников клиента;Помощь в составлении и сдаче кадровой отчетности. уставные и корпоративные;Выполнение других задач, поставленных руководством;Выполняет структурированные и рутинные рабочие задания;Имеет некоторую свободу действий, отклоняющуюся от установленных процедур для решения проблем с низким уровнем риска;Может предоставлять услуги клиентам с низким уровнем сложности с относительным уровнем автономии;Получает инструкции, руководство и руководство со стороны более высоких должностей; Участие в других HR-проектах, включая автоматизацию и международные проекты. Ключевые требования: 1+ год соответствующего опыта в различных областях HR (является плюсом); Университет высшее образование;Базовые знания кадрового делопроизводства/расчета заработной платы и трудового законодательства;Знание английского языка не ниже элементарного (рабочее знание английского языка является плюсом);Свободное владение украинским языком;Внимательность к деталям;Быстрая обучаемость и ориентация на результат;Владение ПК (слово). , Excel, Power Point, бухгалтерские и кадровые приложения (приложения BAS любой конфигурации), M.E.Doc, налоговый кабинет, eи т. д.);Умение работать с разной оргтехникой и другие технические знания1+ год соответствующего опыта в различных HR-сферах (является плюсом);Высшее образование;Базовые знания кадрового делопроизводства/расчета заработной платы и трудового законодательства;Знание английского языка не ниже элементарного. (рабочее знание английского языка является плюсом);Свободное владение украинским языком;Внимательность к деталям;Быстрая обучаемость и ориентация на результат;Владение ПК (word, excel, power point, бухгалтерские и кадровые приложения) (приложения BAS любой конфигурации), M.E.Doc, налоговый кабинет и т.д.);Умение работать с разной оргтехникой и другие технические знанияПланирование своей работы в установленные срокиПланирование своей работы в установленные сроки.Что это для васТрудоустройство в международной компании (более 125 юрисдикций и 85 стран);Международные и локальные проекты;Реальные возможности профессионального роста;Стабильная заработная плата;Работа с иностранными клиентами;Привлекательный компенсационный пакет, включающий Медицинская страховка (после успешного прохождения испытательного срока);Оборудованное рабочее место, включая рабочий ноутбук;Корпоративное образование и тренинги;Корпоративные занятия английским;Комфортная рабочая среда;Корпоративные мероприятия;Гибкий график работы и гибридная форма работы (удаленная работа). );Офис в центре (Киев, ул. Ярославов Вал). Будем рады знакомству с Вами! Показать больше Показать меньше Посадовый ровень Базовый рівень Тип занятости Повний рабочий день Посадовые обвязки Управление персоналом Галузи Финансовые услуги