Пссс...може, досить читати мовою окупанта?
Переходь на українську версію сторінки!

Следующая вакансия

Младший менеджер по персоналу в Sysgears

Размещено больше 30 дней назад

4 просмотра

Sysgears

Sysgears

0
0 отзывов
Без опыта
Днепр
Полный рабочий день

Переведено Google

Прямое сообщение участника, разместившего вакансию, с SysGears Olena Taran Olena Taran ⚙️ Recruiting Team Lead
Прямое сообщение участника, разместившего вакансию, с SysGears Olena Taran Olena Taran ⚙️ Recruiting Team Lead ! Ищем специалиста в офис в Днепре SysGears – это ИТ-компания, разработчик программного обеспечения, с клиентами из США, Канады, Европы и безупречной 14-летней репутацией. Мы ценим и поддерживаем постоянное профессиональное развитие, рост и инициативы каждого члена команды. Наша компания — это, прежде всего, люди, и данная должность является одной из ключевых. Необходимые навыки 🔹Сильные навыки критического мышления и анализа новый материалБудет плюсом🔹Базовые знания процессов в области IT🔹Опыт в организации ивентовМы предлагаем🔹HR процессы, построенные на современных практиках и стандартах🔹Детальная поддержка опытного руководителя, собственный план профессионального развития что способствует свободе принятия решений и поощряет инициативу 🔹Возможность воплощать нестандартные идеи и помощь в их реализацииБенефиты 🔹Компенсация профессиональных сертификатов, курсов и конференций да отдыха🔹Стриминговые подписки такие как: MEGOGO, Netflix, Apple TV, YouTube, Apple Music, Spotify, Киевстар TV, а также подписки на ChatGPT, PlayStation Plus, Xbox Game pass🔹Персональные подарки и другие удовольствия к личным и профессиональным годовщинам и событиям🔹 Незабываемые, яркие корпоративы и праздничные мероприятия, онлайн и оффлайн командные активности🔹Программа здоровья, программа спорта и многое другое🔹И главное — супер дружная, профессиональная и мотивированная команда и пицца по пятницам!Вы — часть SysGears, мы всегда помогаем друг другу, когда возникают неожиданные челенджи 🤠Обязанности🔹 полного цикла HR процессов: адаптация и поддержка сотрудников, проведение onboarding и offboarding, сбор и анализ обратной связи, проведение 1-on-1 встреч. новых HR программ, и улучшение существующих🔹Участие в поддержке внутреннего и внешнего HR бренда и трансляции ценностей🔹Регулярный мониторинг удовлетворенности, вовлеченности сотрудников и других метрик🔹Участие в создании, проведении тимбилдингов и корпоративных мероприятийЧто нужно сделать?🔹Отправить резюме на почту [email protected]🔹Пройти онлайн-собеседования🔹Познакомиться с командой! Show more Show less Должностный уровень Старший средний уровень Тип занятости Полный рабочий день Отрасли Разработка программного обеспечения

Переведено Google

Без опыта
Днепр
Полный рабочий день
Хотите найти подходящую работу?
Новые вакансии в вашем Telegram
Подписаться
Мы используем cookies
Принять