Пссс...може, досить читати мовою окупанта?
Переходь на українську версію сторінки!

Следующая вакансия

Региональный директор по персоналу, Украина в Teva Pharmaceuticals

Размещено больше 30 дней назад

6 просмотров

Teva Pharmaceuticals

Teva Pharmaceuticals

0
0 отзывов
Без опыта
Киев
Полный рабочий день

Переведено Google

ВозможностьВ Teva мы стремимся к совершенству во всех аспектах нашего бизнеса. Мы ищем динамичного и стратегического лидера, который возьмет на себя роль директора по персоналу, объектам и внутренним коммуникациям в Украине. Если вы увлечены формированием высокопроизводительной культуры, развитием талантливых специалистов и внедрением эффективных стратегий управления персоналом, мы приглашаем вас стать частью нашей команды. В качестве директора по персоналу вы будете играть ключевую роль в форми
ВозможностьВ Teva мы стремимся к совершенству во всех аспектах нашего бизнеса. Мы ищем динамичного и стратегического лидера, который возьмет на себя роль директора по персоналу, объектам и внутренним коммуникациям в Украине. Если вы увлечены формированием высокопроизводительной культуры, развитием талантливых специалистов и внедрением эффективных стратегий управления персоналом, мы приглашаем вас стать частью нашей команды. В качестве директора по персоналу вы будете играть ключевую роль в формировании роста и успеха нашего бизнеса в Украине. Ваша миссия — руководить, внедрять инновации и стимулировать все аспекты управления персоналом в соответствии с целями и ценностями нашей компании. Вы будете ключевым партнером бизнес-лидеров, предоставляя стратегическое понимание и операционное превосходство для создания процветающей и инклюзивной рабочей среды. Как вы проведете свое стратегическое лидерство в сфере управления персоналом: согласуйте стратегию управления персоналом с целями организации; сотрудничать с руководством в решении проблем, связанных с трудовыми ресурсами, управлением изменениями и ростом; предоставлять основанную на данных информацию о планировании, привлечении и развитии персонала. Привлечение и управление талантами: привлекать, нанимать и удерживать лучших специалистов; контролировать планирование преемственности и найм персонала, ориентированного на DEI; продвигать инициативы по развитию карьеры. Производительность и развитие: поддержка управления производительностью и культуры высокой производительности; реализовывать программы обучения; поощрять обратную связь и индивидуальный рост. Компенсации и льготы: проводить ежегодные обзоры вознаграждений; предоставлять аналитику рынка; обеспечить конкурентоспособное вознаграждение в соответствии с тенденциями. Отношения с сотрудниками и взаимодействие: консультирование по вопросам отношений с сотрудниками; повысить удовлетворенность и удержание; поддерживать инклюзивное, этичное рабочее место. Соблюдение требований и управление рисками: обеспечить соблюдение законодательных и политических норм; возглавлять инициативы по безопасности и этике на рабочем месте. HR-операции: оптимизировать HR-процессы и аналитику; контролировать отчетность, обзоры и развитие команды. Психическое здоровье и благополучие: поддержка переезда, ретритов, EAP и программ предотвращения выгорания. Развитие команды: руководство с сочувствием; обеспечивать обратную связь, постановку целей и оздоровительную деятельность; Формируйте сильную, поддерживающую командную культуру. Поддержка коммуникаций и средств: согласовывайте приоритеты команды с потребностями бизнеса и обеспечивайте стратегическое руководство. Ваш опыт и квалификация. Образование. Степень магистра в области человеческих ресурсов или смежной области. Соответствующие сертификаты HR (например, SHRM-SCP, CIPD) являются плюсом. Опыт 5+ лет прогрессивного HRD. опыт лидерства в международных компаниях или в сложной среде. Глубокое понимание фармацевтической отрасли, понимание тенденций и проблем рынка. Подтвержденный управленческий опыт в различных компаниях. командыПодтвержденный опыт разработки и реализации HR-стратегий, соответствующих бизнес-целямПодтвержденный опыт управления организационными изменениямиЗнания, навыки и компетенцииХорошее знание трудового законодательства УкраиныОтличное стратегическое мышлениеОтличные коммуникативные навыки, навыки публичных выступлений и презентаций в сочетании со способностью эффективно строить долгосрочные отношения; демонстрировать сильные навыки межличностного общения и влияния (лидерские) на всех уровнях организации. Ориентированный на результат, высокомотивированный, инициативный, с практическим подходом и сильным настроем «можно сделать».ude, самые высокие стандарты личной этики и честности. Сильная личность, уверенная в себе и смелая в тактичном выражении своего мнения. Сильные навыки управления проектами, оценки рисков и управления изменениями. Способность расставлять приоритеты в динамической рабочей нагрузке. Сильное внимание к деталям. Свободное владение английским и украинским языками. Рабочая среда. Эта роль находится в Киеве ( Украина) и может потребовать периодических поездок в разные регионы или штаб-квартиры. Ожидается, что национальные правозащитники продемонстрируют высокий уровень адаптируемости и устойчивости в динамичной, быстро меняющейся среде. Показать больше Показать меньше Посадовый ровень Директор Тип занятости Повний рабочий день Посадовые обвязки Управление персоналом Галузи Фармацевтическое производство и биотехнологические исследования

Переведено Google

Без опыта
Киев
Полный рабочий день
Хотите найти подходящую работу?
Новые вакансии в вашем Telegram
Подписаться
Мы используем cookies
Принять