Местоположение : Варшава (гибридная работа) Вид работы : Полный рабочий день Опыт работы : Минимум 2 лет < br/> Отрасль: Медико-биологические науки, ИТ.
Описание вакансии: Для нашей ИТ-компании, работающей на рынке медико-биологических наук, мы ищем ИТ-рекрутера с опытом работы, который присоединится к нам. нашу команду и поддержит нас в привлечении талантов на различные должности - от технических до специалистов, офисных и тех, кто ориентирован на мягкие навыки. Если вы хотите оказать реально
Местоположение : Варшава (гибридная работа)
Вид работы : Полный рабочий день
Опыт работы : Минимум 2 лет < br/> Отрасль: Медико-биологические науки, ИТ.
Описание вакансии:
Для нашей ИТ-компании, работающей на рынке медико-биологических наук, мы ищем ИТ-рекрутера с опытом работы, который присоединится к нам. нашу команду и поддержит нас в привлечении талантов на различные должности - от технических до специалистов, офисных и тех, кто ориентирован на мягкие навыки. Если вы хотите оказать реальное влияние на развитие компании и у вас есть страсть к подбору персонала, это может быть идеальным местом для вас!
Мы предлагаем:
- Стабильная работа по договору B2B.
- Гибридная работа (3 дня в офисе, 2 дня удаленно)
- Гибкий график начала работы с 7:00 до 10:00 (мы поймем, если, например, вы нужно заняться личным делом в течение дня) и выгодные условия работы.
- Рабочее оборудование, чтобы вам было комфортно работать.
- Мы сокращаем расстояние и облегчаем общение — называем друг друга по имени.
- Возможность профессионального развития, обучения и реализации собственных инициатив.
Как выглядит процесс подбора персонала?
- Онлайн или стационарное собеседование с нашим HR-специалистом команда.
- Заключительная встреча с нашим руководством.
- Решение
Звучит интересно? Заявите о себе и подайте заявку сегодня! Мы ждем вас! 🎉
Мы ищем Вас, если:
- У вас есть как минимум Опыт работы от 2 лет в комплексном подборе персонала, особенно в сфере IT.
- Вы знаете инструменты и методы работы с кандидатами, в том числе прямой поиск.
- Вам нравится работать в команде, делиться знаниями и вместе достигать целей по подбору персонала.
- Вы инициативный, коммуникабельный человек, умеете эффективно расставлять приоритеты в задачах.
- Вы не боитесь задавать вопросы и докапываться до сути, чтобы понять, какой профиль кандидата нужен.
- Вы знаете английский язык на уровне B2/C1 и имеете опыт международного сотрудничества.
Отлично, если вы также:
- У вас есть опыт работы в ИТ-компаниях или кадровом агентстве
- Вы работали с системами ATS и инструменты для управления проектами по подбору персонала.
Местоположение : Варшава (гибридная работа)
Вид работы : Полный рабочий день
Опыт работы : Минимум 2 года
Отрасль : Медико-биологические науки, ИТ
Описание вакансии: < / p>
Для нашей ИТ-компании, работающей на рынке медико-биологических наук, мы ищем ИТ-рекрутера с опытом, который присоединится к нашей команде и будет поддерживать нас в привлечении талантов на различные должности - от технических, через специалистов, до офисных и те, кто ориентирован на мягкие навыки. Если вы хотите оказать реальное влияние на развитие компании и у вас есть страсть к подбору персонала, это может быть идеальным местом для вас!
Мы предлагаем:
- Стабильная работа по договору B2B.
- Гибридная работа (3 дня из офиса, 2 дня удаленно)
- Гибкий графикрегулярный график работы с 7:00 до 10:00 (мы понимаем, если, например, вам нужно заняться личным делом в течение дня) и выгодные условия работы.
- Рабочее оборудование, чтобы вам было комфортно работать.
- Мы сокращаем расстояние и облегчаем общение — называем друг друга по имени.
- Возможность профессионального развития, обучения и реализации собственных инициатив.
Как выглядит процесс подбора персонала?
- Онлайн или стационарное собеседование с нашим HR-специалистом команда.
- Заключительная встреча с нашим руководством.
- Решение
Звучит интересно? Заявите о себе и подайте заявку сегодня! Мы ждем вас! 🎉
, [Что вы будете с нами делать?, Проводить полный процесс подбора персонала, Активно искать кандидатов по различным каналам подбора персонала, обновлять данные в системах и создавать кадровые резервы (у вас будет доступ к расширенной базе данных LinkedIn). аккаунт), Организовывать и проводить собеседования и обсуждать условия с кандидатами, включая подачу предложений., Сотрудничать с менеджерами по найму и внутренними командами, чтобы наилучшим образом подобрать кандидатов., Заботиться о высоком качестве процесса подбора персонала и опыте кандидатов., Принимать меры забота о качестве базы данных и управлении кандидатами в системе ATS]
Требования: Опыт подбора персонала, Опыт работы в отрасли, Социальные сети, Прямой поиск, ATS
< б> Инструменты: .
Дополнительно: Спортивная подписка, Частное медицинское обслуживание, Групповое страхование, Небольшие команды, Международные проекты, Бесплатный кофе, Тренажерный зал, Парковка для велосипедов, Душ, Бесплатные закуски, Бесплатные напитки, Мобильный телефон, Внутренний тренинги, Современный офис, Бесплатные завтраки.