Мы AMO Fintech — инновационная финтех-компания, специализирующаяся на предоставлении современных финансовых решений и услуг. Мы стремимся сделать финансовые операции быстрыми, безопасными и удобными для наших клиентов. Наша команда состоит из профессионалов, которые работают над созданием и поддержкой продуктов, отвечающих самым высоким стандартам отрасли. /p>Офисный/гибридный формат работы г.Киев. Удаленный не предусмотрен. Наш идеальный кандидат имеет:Опыт работы в рекрутинге в финтех-компании
Мы AMO Fintech — инновационная финтех-компания, специализирующаяся на предоставлении современных финансовых решений и услуг. Мы стремимся сделать финансовые операции быстрыми, безопасными и удобными для наших клиентов. Наша команда состоит из профессионалов, которые работают над созданием и поддержкой продуктов, отвечающих самым высоким стандартам отрасли. /p>
Офисный/гибридный формат работы г.Киев. Удаленный не предусмотрен.
Наш идеальный кандидат имеет:
- Опыт работы в рекрутинге в финтех-компании от 3 лет.
< li>Опыт проведения интервью, знание различных методик проверки компетенций.- Знание самых популярных современных источников поиска кандидатов.
- Сильные коммуникативные навыки, умение вести переговоры и работать с возражениями
. - Способность работать над несколькими задачами одновременно.
- Организованность и внимательность к деталям.
- Высокий уровень ответственности;
Будет плюсом:
< ul>
Опыт работы с HR процессами;Наличие образования в сфере управления персоналом/психология. Чем нужно будет заниматься:
- Ведение коммуникации с HRBP и наемными менеджерами, предоставление отчетности по процессу найма.
>- Активный поиск кандидатов, размещение вакансий, оценка кандидатов на соответствие требованиям.
- Организация и проведение собеседований, написание фидбеков.
- Ведение базы кандидатов.
- Поддерживать кандидатов на всех этапах рекрутинга процесса.
Мы предлагаем:
- Учить английский язык на корпоративных курсах;
- Работать в удобном и комфортном офисе;
- Приобрести опыт с новейшими технологиями и инструментами в дружеской и благоприятной рабочей атмосфере;
- Карьерное развитие;
- Также, у нас оплачиваемый отпуск и больничные :)
Вас ждут следующие этапы собеседования:
- HR встреча;
- Тестовое задание;
- Финальное собеседование с HRBP и CEO-компании;
- Offer.
Если вы отвечаете этим критериям и желаете присоединиться к нашей энергичной и дружеской команде, отправляйте свое резюме уже сегодня.
Мы обещаем рассмотреть ваше резюме в течение семи рабочих дней. Если в течение этого времени не поступило сообщение от рекрутера, это значит, что у нас нет вакансий, которые соответствуют вашему опыту и пожеланиям.