Помощник руководителя отдела кадров в WebbyLab

5 июля 2024 г. Перша робота

Помощник директора по кадрам

Киев

WebbyLab — украинская ИТ-аутсорсинговая компания. Мы разрабатываем масштабируемые и многофункциональные веб- и мобильные приложения с использованием NodeJs, React, React Native и стека PHP. Мы успешно реализовали проекты для Daimler Mercedes-Benz, Bayer, Pfizer, Uber, Ezlo и др.

На данный момент в нашей компании работает более 100 первоклассных специалистов. Наша цель — пополнить нашу команду еще большим количеством исключительных талантов, которые будут разделять наши ценности, вдохновлять других и расти вместе с нами, пока мы работаем над достижением всех наших целей.

Чтобы усилить нашу команду, мы ищем организованного и ответственного помощника директора по персоналу , который будет поддерживать процессы адаптации новых сотрудников, управлять внутренними коммуникациями, активно участвовать в HR-проекты компании и организовывать мероприятия. Идеальный кандидат должен обладать отличными коммуникативными и аналитическими навыками, вниманием к деталям и стремлением к профессиональному развитию в сфере управления персоналом.

Ваши навыки:

• английский на уровне Upper-Intermediate или выше;
• Желание учиться и расти как профессионал в сфере HR;
• Способность собирать, анализировать и интерпретировать данные о вовлеченности и удовлетворенности сотрудников;
• Внимание к деталям во внутренних коммуникациях и управлении документацией;
• Умение работать в команде, активный образ жизни, позитивный настрой;
• Отличные коммуникативные навыки и навыки межличностного общения, способность строить отношения с людьми на всех уровнях организации;
• Умение планировать и организовывать свою работу.

Будет плюсом:

• Высшее образование в области человеческих ресурсов, психологии, социологии или смежных областях;
• Опыт работы в сфере HR;
• Понимание украинского ИТ-рынка;
• Опыт работы с Google Suite (Docs, Sheets, Drive, Forms).

Обязанности:

• Содействие процессам адаптации и увольнения новых специалистов;
• Собирать и анализировать информацию о вовлеченности и удовлетворенности сотрудников;
• Поддержание системы HRM и внутренних коммуникаций во всех корпоративных мессенджерах;
• Развивать бренд и управлять ресурсами компании в Instagram, LinkedIn, Facebook, Telegram и на сайте компании;
• Организовать и участвовать в таких мероприятиях, как онлайн- и офлайн-встречи, вебинары, корпоративные курсы, волонтерские и благотворительные акции, а также демонстрационные презентации;
• Разработка и заказ корпоративной атрибутики для сотрудников и клиентов, а также организация подарков к корпоративным мероприятиям и праздникам;
• Поздравляйте сотрудников с днями рождения и юбилеями работы;
• Сотрудничать с другими членами команды для реализации HR-проектов внутри компании.

Наши преимущества:

• Сложные задачи, постоянный профессиональный рост и обратная связь;
• Хотите повысить свои навыки? Нет проблем, WebbyLab готов компенсировать ваше обучение, конференции, курсы и т. д.;
• курсы английского языка и разговорный клуб с носителем языка;
• Возможностьo принимать участие в написании технических статей и получать вознаграждение;
• Доступ к корпоративной библиотеке и консультации с нашими ИТ-специалистами;
• Гибкий график работы и удаленная работа, местоположение — Киев ;
• Оплачиваемый отпуск продолжительностью 20 рабочих дней, больничный;
• Подарки и бонусы на день рождения, день рождения WebbyLab и новогодние праздники.

В резюме/сопроводительном письме укажите зарплатные ожидания, подробное описание вашего опыта, навыков, контактные данные.

Примечание. наша команда по подбору персонала рассмотрит ваше заявление и свяжется с вами, если ваш опыт и квалификация соответствуют должности. Если вы не получили ответа, не волнуйтесь, это означает, что мы сохранили ваше резюме для будущих возможностей.