Специалист по кадрам в Corefy

Прямое сообщение участника, который объявил о вакансии, с Corefy Вадим Демченко Корефи Мы — Corefy, ИТ-компания PayTech, основанная в 2016 году. Наша SaaS-платформа, созданная в Украине, представляет собой технологический центр для организации онлайн-платежей. Мы работаем с известными поставщиками платежей и партнерами, такими как Stripe, Google Pay, Apple Pay, MasterCard, Visa, AWS и другие. У нас есть клиенты по всему миру, и мы поддерживаем более 400 различных способов оплаты. Мы ищем активного и ответственного менеджера по персоналу, который поможет нам расширить нашу команду талантливыми специалистами и вместе развивать мир FinTech. Для нас это важно: Есть ли у вас опыт работы от 2 лет на аналогичной должности в ИТ-секторе в компании со штатом более 100 сотрудников? Вы наш герой! Вы не только знаете, но и проживаете процессы адаптации и ухода? Отлично! Можете ли вы легко связаться с кем-либо и организовать качественные встречи один на один? Это то, что нам нужно! Ваши коммуникативные навыки позволяют вам вести переговоры и справляться с возражениями на всех уровнях управления? Тогда это место для вас! Знаете ли вы, как оценить мотивационные факторы и вовлеченность сотрудников? Это вы! Вы очень чуткий и хотите объединиться и развивать команду? Мы на одной волне! Бесценно ли ваше влияние на развитие и поддержание корпоративной культуры? Мы это ценим! Многозадачность — ваша вторая натура, а расстановка приоритетов и тайм-менеджмент — ваши лучшие друзья? Потрясающе! Вы всегда ориентированы на результат, гибки и быстро обучаетесь новому? Вы тот, кто нам нужен!И, конечно же, ваш уровень английского языка – Intermediate или выше.Будет гной:Опыт проведения оценки компетенцийОпыт ведения корпоративных страниц в социальных сетяхВаши будущие задачи:Внедрение, поддержка и совершенствование ключевых HR-практик в компания: адаптация, удержание, обучение, управление и оценка эффективности, оффбординг, мероприятия – всем этим будете управлять вы! Стройте и поддерживайте доверительные и партнерские отношения с каждым сотрудником, становясь его надежным союзником. Выступайте в роли тренера и помогайте менеджерам найти лучшие решения, обеспечивающие баланс интересов сотрудников и бизнеса.Работать с системой HRM, вводя и обновляя данные о сотрудниках, сохраняя все в порядке.Разрабатывать и обновлять кадровые политики и процедуры, делая их удобными и эффективными.Реализовать инициативы, направленные на развитие корпоративной культуры для сделать нашу компанию еще лучше. Обеспечьте качественные внутренние коммуникации: анонсы важных событий, юбилеев, интервью с сотрудниками, опросы, поздравления – все это будет вашей сферой деятельности. Активно участвуйте в HR-инициативах и воплощайте их в жизнь, делая наше рабочее пространство лучше для всем. Что мы предлагаем: Карьера и рост: Получайте справедливую и своевременную компенсацию за свою работу, а также налоговые льготы. Совершенствуйте свои навыки, одновременноРаботаем с высоконагруженным украинским Pay-tech продуктом. Ваши профессиональные цели и амбиции найдут множество возможностей для роста внутри компании. Наша политика открытых дверей поощряет прямое общение с топ-менеджментом. Повышайте свои знания в финтех-индустрии посредством практического опыта. в нашей Академии Corefy. Мы поддерживаем ваше желание совершенствовать свои профессиональные навыки и компенсируем расходы на внешнее обучение. Условия работы: 8-часовой рабочий день как дома, так и удаленно. Мы предлагаем 20 дней отпуска, 10 дней больничного, гибкий график работы. Отмечайте корпоративные мероприятия и важные праздники вместе, смело приглашайте в офис друзей. Доступ к консультациям корпоративного психолога доступен каждому сотруднику. Организуем офис завтраки и предоставим все необходимое для продуктивной работы, включая генератор, бесперебойный интернет и компьютер на выбор: ПК или Mac. Хотите стать частью команды? Смело отправляйте нам свое резюме и мы свяжемся с вами! Показать больше Показывай меньше Тип занятости Повний рабочий день