Обязанности:Проведение первичного собеседования на испанском языке;Подготовка и адаптация обучающих материалов;Сопровождение кандидатов в период адаптации: ответы на вопросы, поддержка в первые дни работы;Передача успешных кандидатов в команду;Выполнение плана подбор персоналаТребования:Опыт работы менеджером по персоналу не обязателен.Отличные коммуникативные навыки.Навыки проведения группового и индивидуального обучения.Понимание воронки и ключевых показателей эффективности новичков.Умение раб
Обязанности:
- Проведение первичного собеседования на испанском языке;
- Подготовка и адаптация обучающих материалов;
- Сопровождение кандидатов в период адаптации: ответы на вопросы, поддержка в первые дни работы;
- Передача успешных кандидатов в команду;
- Выполнение плана подбор персонала
Требования:
- Опыт работы менеджером по персоналу не обязателен.
- Отличные коммуникативные навыки.
- Навыки проведения группового и индивидуального обучения.
- Понимание воронки и ключевых показателей эффективности новичков.
- Умение работать с возражениями.
- Знание испанского языка (от B2) — обязательно
Условия:
- Не удаленный формат работы;
- График работы 5/2, гибкое начало рабочего дня;
- Поддержка руководителя проекта на всех этапах;