Государственное предприятие «Государственный информационно-аналитический центр мониторинга внешних товарных рынков» - ведущий аналитический центр в области мониторинга внутренних и внешних товарных рынков - приглашает в свою команду HR-специалиста/инспектора отдела кадров. Основное направление работы – HR-направление (подбор, адаптация, взаимодействие с персоналом). Дополнительно кадровый учет и военный учет. Основные обязанности (HR – основное направление):Поиск и подбор персонала на различные
Государственное предприятие «Государственный информационно-аналитический центр мониторинга внешних товарных рынков» - ведущий аналитический центр в области мониторинга внутренних и внешних товарных рынков - приглашает в свою команду HR-специалиста/инспектора отдела кадров.
Основное направление работы – HR-направление (подбор, адаптация, взаимодействие с персоналом). Дополнительно кадровый учет и военный учет.
Основные обязанности (HR – основное направление):
- Поиск и подбор персонала на различные категории должностей (полный цикл подбора персонала).
- Проведение собеседований, участие в оценке компетенций.
- Адаптация новых сотрудников, поддержка в период испытательного срока
- Общение с сотрудниками, консультирование по кадрам процедуры.
Кадровое делопроизводство
- Формирование приема, переводов, отпусков, увольнений.
- Формирование, ведение и хранение личных дел сотрудников.
- Ведение табелей учета рабочего времени.
- Подготовка приказов, писем, справок, внутренних документов.
Ведение воинского учета (дополнительно) направления)
- Ведение именного воинского учета сотрудников в соответствии с действующим законодательством.
- Подготовка и сдача отчетности в ТКК и СП.
- Своевременное обновление данных, контроль за представлением сотрудниками подтверждающих документов.
- Ведение журналов, карточек, форм бухгалтерского учета.
- Взаимодействие с ТКК и СП, своевременное реагирование на запросы запросы.
Требования к кандидату:
- Опыт работы в сфере кадров и кадрового делопроизводства от 1 года.
- Знание трудового законодательства, правил ведения кадровой документации.
- Желательно: опыт ведения военного учета или готовность быстро обучаться.
- Уверенный пользователь MS Office; опыт работы с Мегаполис, 1С/БАС, Медок - будет преимуществом.
- Отличные коммуникативные навыки, организованность, ответственность.
Мы предлагаем:
- Заработная плата: от27 000 грн до 30 000 грн + премии (ежемесячные, квартальные, годовые).
- Официальный трудоустройство.
- Работа в команде профессионалов.
- Профессиональное обучение и повышение квалификации.
- Комфортные условия труда.
- Пятидневный график работы (9:00-18:00, пятница с 9:00 до 16:45; сб., вс. выходной).
- Офис в центре Киева (метро Кловская - 2 минуты пешком).
- Полный социальный пакет (согласно действующему Коллективному договору на предприятии): ежегодный основной отпуск, дополнительные социальные отпуска в соответствии с законодательством, а также медицинская страховка после 6 месяцев непрерывной работы.