HR-бизнес-партнер в регионах в ПриватБанк

ПриватБанк — крупнейший банк Украины и один из самых инновационных банков в мире. Занимает лидирующие позиции по всем финансовым показателям в отрасли и составляет около четверти всей банковской системы страны. в регионах, стремящийся работать в динамичной среде и разделяющий ценности взаимного доверия, открытости и инициативы.

Мы стремимся найти целеустремленного профессионала, способного работать в режиме многозадачности, ориентированного на качество и результат.

Основная роль должности:построение стратегических партнерских отношений с руководителями и работниками банка в вверенном регионе, путем предоставления качественного консультирования руководителей структурных подразделений и сотрудников Макро РУ по вопросам управления персоналом на протяжении всего цикла трудовых отношений между работодателем и работником, выполнение установленных КПЭ.

Основная обязанности:

• Консультирование и поддержка работников администрации Макрорегиона.
• Обеспечение эффективного функционирования процессов управления персоналом администрации Макрорегиона.
• Оказание администрации Макрорегиона практической помощи в кадровых вопросах, включая управление талантами, вознаграждение и управление результативностью, разрешение конфликтных ситуаций, организационное развитие, подбор, обучение и развитие сотрудников, и т.д.
• Обеспечение процесса адаптации персонала.
• Осуществление мероприятий по обучению и развитию, направленных на развитие сотрудников, карьерный рост и повышение эффективности работы.
• Реализация программ управления талантами.
• Обеспечение соблюдения внутренних политик, регламентов и процедур управления персоналом в вверенном Макрорегиональном отделе.
• Проведение внутренних коммуникаций с персоналом Макрорегионального отдела: информационные сессии, индивидуальные разъяснительные работы, презентации по проектам и изменениям в составе Банк
• Подготовка кадрового резерва
• Предоставление консультаций по вопросам трудового законодательства и обеспечение выполнения повседневной оперативной деятельности в сфере управления персоналом в соответствии с законодательством Украины и внутренними нормативными документами Банка
• Реализация мероприятий по формированию корпоративной культуры
• Участие в разработке и реализации программ развития бренда работодателя
• Участие в совместных HR-проектах, развитии и автоматизации HR-бизнеса процессы

Основные требования:

• Высшее образование (экономика, психология, социология, менеджмент, право)
• 3+ года опыта работы в сфере управления персоналом в компании должности менеджера или руководителя HR
• Опыт участия в трансформационных процессах и проектах на масштабном организационном уровне
• Углубленное знание процессов и инструментов управления персоналом (в частности, подбора, адаптации, обучения и развития, оценки персонала, компенсаций и льгот, внутренних коммуникаций, бренда работодателя и т.д.)
• Углубленное знание трудового законодательства Украины и кадрового администрирования
• Навыки работы с текстовой и числовой информацией, аналитические склад ума
• Понимание принципов работы с брендом работодателя
• Умение работать с конфиденциальной и деликатной информацией
• Наличие компетенций: нацеленность на результат, работа в команде, клиентоориентированность, эффективная коммуникация
• Уверенный пользователь ПК, MS Office, сервисов Google и банковских ПК
• Свободное владение украинским языком (в том числе деловым)

Что мы предлагаем:

• Работа в крупнейшем и инновационном банке Украины
• Официальное трудоустройство и 24+4 календарных дня отпуска
• Конкурентоспособная заработная плата
• Медицинская страховка и корпоративная мобильная связь
• Корпоративный обучение
• Современный комфортный офис
• Интересные проекты, амбициозные задачи и динамичное развитие
• Дружный профессиональный коллектив и сильная команда

ПриватБанк открыт для поддержки и трудоустройства ветеранов и ветеранов, а также людей с ограниченными возможностями.

Дискриминация по признаку здоровье и физические возможности, возраст, раса или этническая принадлежность, пол и семья для нас неприемлемы. государство.

Мы готовы обучать ветеранов и кандидатов с ограниченными возможностями без опыта работы в банковской сфере.

Если вы имеете статус инвалида или ветерана, обращайтесь по адресу [email protected]. Специалисты ПриватБанка окажут консультацию и поддержку в процессе отбора и после трудоустройства.