22 сентября 2024 г.
HR Business Partner (Кипр) Лимасол (Кіпр) Нам очень нужен HR Business Partner чтобы помогать в жизненном цикле сотрудников и улучшать атмосферу на рабочем месте. Местоположение: Кипр Обязанности Выступать в качестве связующего звена между отделом кадров и бизнес-подразделениями, способствуя эффективному общению и построению взаимоотношений Участвуйте в процессе жизненного цикла сотрудников: адаптация, увольнение, обзоры производительности, удержание и многое др
22 сентября 2024 г.
HR Business Partner (Кипр)
Лимасол (Кіпр)
Нам очень нужен HR Business Partner чтобы помогать в жизненном цикле сотрудников и улучшать атмосферу на рабочем месте.
Местоположение: Кипр
Обязанности
- Выступать в качестве связующего звена между отделом кадров и бизнес-подразделениями, способствуя эффективному общению и построению взаимоотношений
- Участвуйте в процессе жизненного цикла сотрудников: адаптация, увольнение, обзоры производительности, удержание и многое другое, чтобы обеспечить эффективную интеграцию специалистов в компании.
- Контролируйте администрирование программ компенсаций и льгот, обеспечивая соблюдение политик. и правила.
- Транслируйте корпоративную культуру и ценности компании.
- Организовывайте и проводите внутренние и внешние перемещения команды.
- Проводите мероприятия по управлению производительностью, включая обзоры производительности, коучинг и сеансы обратной связи.
- Анализируйте HR-показатели и тенденции, чтобы определить области для улучшения и разработать стратегии для повышения вовлеченности и производительности сотрудников.
- Помощь в разработке и внедрении HR-политик и процедур для обеспечения соблюдения соответствующих законов и правил.
- Решение вопросов, связанных с взаимоотношениями с сотрудниками, проведение расследований и разрешение конфликтов в сотрудничестве с руководством
Требования
- 3+ года опыта работы с персоналом, желательно в продуктовой или технологической компании
- Опыт внедрения HR-процессов и процедур
- Опыт работы с HR-показателями
- Опыт руководства HR-политикой
- Опыт работы со стандартами и лучшими практиками управления персоналом.
- Сильные навыки решения проблем и критического мышления.
- Уровень английского языка выше среднего.
- Активность, аналитический подход, целеустремленность. , открытость, самообразование, деловая ориентация, надежность, эмпатия и навыки тайм-менеджмента
Мы предлагаем
- Профессиональный и личностный рост
- 10 дней отпуска по болезни в год
- 21 дня отпуска в год
- Государственный праздник в согласно списку государственных праздников Кипра
- Медицинская страховка
- Компенсация за профессиональное образование, изучение английского языка
- Компенсация за спортивный абонемент или спортивный инвентарь
- Обширный пакет переезда для вас и вашей семьи (при переезде)
ul>