HR-бизнес-партнер в Growe

13 сентября 2024 г.

HR Business Partner

Варшава (Польша)

В Growe мы уверенно работаем в индустрии iGaming и развлечений, объединяя бренды по всему миру и собирая экспертизу с разных рынков.

Мы сосредоточены на разработке и внедрении передовых технологических платформ и платежных решений, способствуя расширению и постоянному росту активов. Мы раскрываем потенциал и используем возможности, от запуска новых iGaming-брендов в Азии, Африке и Латинской Америке до предоставления эксклюзивных условий игрокам нашей команды и чрезвычайных шансов на победу.

Мы формируем талантливую команду, благодаря которой остаемся на лидерских позициях в сфере технологических и маркетинговых достижений, постоянно преодолевая новые горизонты.

У Growe нет предела для амбиций! Мы смело разрушаем стереотипы, направляясь к беспрецедентному успеху в постоянно меняющейся отрасли.

Are you ready to grow with us?

Growe ждет тех, кто стремится:

• Содействовать тесному сотрудничеству между отделом HR, руководителем подразделения и старшим руководством для обеспечения соответствия HR-стратегии бизнес-потребностям;
• Обеспечить, чтобы организационная структура подразделения была должным образом задокументирована, актуальна и четко коммуникировалась всем работникам в любой момент времени;
• Внедрить и поддерживать методологию управления эффективностью в пределах подразделения, способствуя культуре качественной обратной связи;
• Сотрудничать с руководителем по вопросам рекрутинга для контроля и управления процессами подбора персонала для эффективного заполнения вакансий;
• Установить эффективные процессы для адаптации и развития работников в региональных подразделениях;
• Обеспечить согласование местных HR-политик с целями компании;
• Организовать структурированный и эффективный процесс управления бюджетом HR;
• Определять и регулярно измерять ключевые HR-показатели с четкими ориентирами и системными усилиями для улучшения этих показателей;
• Поддерживать высокий уровень сотрудничества с HR-командами в головном офисе для согласования региональных и корпоративных стратегий;
• Создавать условия для поддержки корпоративной культуры в подразделениях, особенно способствуя межкультурной коммуникации между регионами и главным офисом.

Нам нужен твой профессиональный опыт:

• По меньшей мере 2 года опыта на должности HRBP или в аналогичной роли;
• Опыт работы с мультикультурными командами;
• Ориентация на данные: умение работать с HR-аналитикой и принимать решения на основе данных;
• Баланс между бизнесом и людьми: умение находить баланс между бизнес-целями и потребностями сотрудников;
• Владение на испанском языке на уровне Intermediate или выше.

Мы ценим:

• Высокий уровень автономности и проактивный подход к решению проблем;
• Сильная способность эффективно работать в команде;
• Готовность и способность работать в динамичной, быстро меняющейся среде;
• Отличные навыки коммуникации, как письменной, так и устной;
• Открытый, прозрачный и честный стиль общения;
• Чувстваюмора и положительное отношение.

Мы ищем тех, кто разделяет наши ключевые ценности:

• GROWE TOGETHER: Наша команда — наша главная ценность. Мы работаем вместе и поддерживаем друг друга для достижения наших общих целей;
• DRIVE RESULT OVER PROCESS: Мы устанавливаем амбициозные, четкие, измеряемые цели в соответствии со стратегией успеха Growe;
• BEREADY FOR CHANGE: Мы воспринимаем вызовы как возможности для роста и эволюции. Мы адаптируемся сегодня, чтобы победить завтра.

Что мы предлагаем?

• Покрытие налогов;
• Медицинское страхование и финансовая помощь;
• Benefit Cafeteria (компенсация спортзала/стоматологии/психолога и т.п.);
• 100% оплачиваемые больничные;
• Оплачиваемый отпуск;
• Годовой пересмотр заработной платы (на основе результатов);
• Бонусная система на основе OKR;
• Индивидуальный годовой бюджет на обучение, с возможностью посещения платных конференций, тренингов, уроков английского языка, мастер-классов и т.п.;
• Персональный план развития;
• Корпоративы и тимбилдинги;
• Бесплатные обеды в офисе.

English version:

Here at Growe, we operate boldly in the iGaming and Entertainment industries, uniting brands worldwide and gathering expertise from diverse markets.

We focus on developing and implementation cutting-edge technology platforms and payment solutions, propelling assets’ expansion and sustainable growth. Для того, чтобы попасть на потенциальные и выгодные возможности, от ходатайственных новых iGaming brands в Азии, Африке, и Латинской Америке, чтобы представить exceptional possibilities до наших гравців, а також extraordinary chance to.

We create atalented team, enabling us to maintain atthe leading positions в technological and marketing accomplishments, constantly overcoming new horizons.

At Growe, there are no limits to our ambitions! Мы являемся пренебрежительными стереотипами и стереотипом для неустойчивых действий в ever-changing industry.























>Growe welcomes those who are excited to:

Нам нужен ваш профессиональный опыт:

• Опыт работы в должности HRBP или на аналогичной должности не менее 2 лет;
• Подтвержденный опыт работы с мультикультурными командами;
• Подход, основанный на данных: способность работать с HR-аналитикой и принимать решения на основе данных;
• Баланс между бизнесом и людьми: умение находить баланс между бизнес-целями и потребностями сотрудников;
• Владение испанским языком на уровне Intermediate или выше.

Мы ценим, если у вас есть такие личные качества:

• Высокий уровень самостоятельности и инициативный подход к решению проблем;
• Сильная способность эффективно работать в команде;
• Желание и способность работать в быстро меняющейся, постоянно меняющейся среде;
• Прекрасные коммуникативные навыки, как письменные, так и устные;
• Открытый, прозрачный и честный стиль общения;
• Чувство юмора и позитивный настрой.

Мы ищем тех, кто разделяет наши основные ценности:

• РАСТИ ВМЕСТЕ: Наша команда — наш главный актив. Мы работаем вместе и поддерживаем друг друга для достижения наших общих целей;
• ДВИЖЕНИЕ РЕЗУЛЬТАТА НАД ПРОЦЕССОМ: мы ставим амбициозные, четкие и измеримые цели в соответствии с нашей стратегией и помогаем Growe добиться успеха;
• БУДЬТЕ ГОТОВЫ К ПЕРЕМЕНАМ. Мы рассматриваем проблемы как возможности для роста и развития. Мы адаптируемся сегодня, чтобы победить завтра.

Что мы предлагаем:

• Налоговое покрытие;
• Медицинская страховка и финансовая помощь;
• Льготное кафетерий (компенсация услуг спортзала/стоматологии/психологической службы и т.д.);
• 100  % оплачиваемые отпуска по болезни;
• Оплачиваемый отпуск;
• Ежегодный пересмотр заработной платы (в зависимости от результатов работы);
• Система бонусов на основе OKR;
• Индивидуальный годовой бюджет обучения, позволяющий посещать платные конференции, тренинги, уроки английского языка, мастер-классы и т. д.;
• План личного развития;
• Корпоративные мероприятия и тимбилдинги;
• Бесплатные обеды в офисе.