TOP Superfoods | Украина | remote / hybrid О компанииКто мы: Мы TOP Superfoods — украинский бренд натуральных суперфудов, который помогает людям заботиться о своем физическом здоровье Мы верим в силу осознанных миссия — делать здоровый образ жизни простым, доступным и приятным Цель компании — 1 000 000 здоровых украинцев вместе с нами.Мы — команда единомышленников, которая ценит развитие, ответственность и результат Мы ищем амбициозных и активных людей, готовых развиваться вместе с компанией. to
TOP Superfoods | Украина | remote / hybrid
О компании
Кто мы: Мы TOP Superfoods — украинский бренд натуральных суперфудов, который помогает людям заботиться о своем физическом здоровье Мы верим в силу осознанных
миссия — делать здоровый образ жизни простым, доступным и приятным Цель компании — 1 000 000 здоровых украинцев вместе с нами.
Мы — команда единомышленников, которая ценит развитие, ответственность и результат Мы ищем амбициозных и активных людей, готовых развиваться вместе с компанией. top.superfoods.ua
Мы ищем HR Business Partner, который станет стратегическим партнером для CEO и поможет строить сильные команды, усиливать управленческую команду и формировать HR-стратегию компании.
Это роль для человека, желающего влиять на развитие компании, ключевые бизнеса.
Основные задачи роли
- Разработка и реализация HR-стратегии компании, поддерживающей масштабирование бизнеса и достижение стратегических целей.
- Анализ и развитие организационной структуры компании качества найма: развитие и оптимизация рекрутинг-процессов, внедрение четких стандартов оценки кандидатов.
- Активный хантинг сильных кандидатов и расширение каналов привлечения талантов. (Участие в поиске и отборе C-level кандидатов вместе с учредителем компании.)
- Формирование стратегии масштабирования команды, в том числе подготовка к выходу компании на международные рынки и создание команд за рубежом.
- Развитие HR-аналитики управленческих решений.
- Формирование и управление HR-бюджетом (рекрутинг, развитие команды, HR-инструменты).
- Усиление лидерской команды компании и поддержка руководителей в развитии команд.
Наши ожидания HR Business PartnerОпыт работы с компаниями 70-150 сотрудниковОпыт работы с международными командами или рынкамиПрактический опыт построения или трансформации рекрутинг-процессов сильных кандидатов
Опыт поиска топ-менеджеров или C-level позицийОпыт развития организационной структуры компанииПонимание HR-метрик и HR-аналитики стратегическое мышление и ориентация на результатМы предлагаем
- Конкурентный уровень заработной платы (80-160 тыс грн)
- Гибридный формат работы (несколько раз в квартал<<> взаимодействие с основателем компании и влияние на ключевые кадровые решения
- Ключевую роль в масштабировании компании и развитии команды
- Участие в построении международных команд и выходе на новые рынки
- Регулярное корпоративное обучение
- Сильную командную культуру — партнерство вместо микроменеджмента
Познакомься с нами поближе и стань частью команды, которая строит сильный бренд.
Как откликнуться
Отправьте:
- CV
- краткое описание кейсы)
До встречи!