Пссс...може, досить читати мовою окупанта?
Переходь на українську версію сторінки!

Следующая вакансия

HR-бизнес-партнер в top Superfoods

Размещено больше 30 дней назад

6 просмотров

top Superfoods

top Superfoods

0
0 отзывов
Без опыта
Ужгород
Полный рабочий день

Переведено Google

TOP Superfoods | Украина | remote / hybrid О компанииКто мы: Мы TOP Superfoods — украинский бренд натуральных суперфудов, который помогает людям заботиться о своем физическом здоровье Мы верим в силу осознанных миссия — делать здоровый образ жизни простым, доступным и приятным Цель компании — 1 000 000 здоровых украинцев вместе с нами.Мы — команда единомышленников, которая ценит развитие, ответственность и результат Мы ищем амбициозных и активных людей, готовых развиваться вместе с компанией. to

TOP Superfoods | Украина | remote / hybrid 

О компании

Кто мы: Мы TOP Superfoods — украинский бренд натуральных суперфудов, который помогает людям заботиться о своем физическом здоровье Мы верим в силу осознанных

миссия — делать здоровый образ жизни простым, доступным и приятным Цель компании — 1 000 000 здоровых украинцев вместе с нами.

Мы — команда единомышленников, которая ценит развитие, ответственность и результат Мы ищем амбициозных и активных людей, готовых развиваться вместе с компанией. top.superfoods.ua

Мы ищем HR Business Partner, который станет стратегическим партнером для CEO и поможет строить сильные команды, усиливать управленческую команду и формировать HR-стратегию компании.

Это роль для человека, желающего влиять на развитие компании, ключевые бизнеса.

Основные задачи роли

  • Разработка и реализация HR-стратегии компании, поддерживающей масштабирование бизнеса и достижение стратегических целей.
  • Анализ и развитие организационной структуры компании качества найма: развитие и оптимизация рекрутинг-процессов, внедрение четких стандартов оценки кандидатов.
  • Активный хантинг сильных кандидатов и расширение каналов привлечения талантов. (Участие в поиске и отборе C-level кандидатов вместе с учредителем компании.)
  • Формирование стратегии масштабирования команды, в том числе подготовка к выходу компании на международные рынки и создание команд за рубежом.
  • Развитие HR-аналитики управленческих решений.
  • Формирование и управление HR-бюджетом (рекрутинг, развитие команды, HR-инструменты).
  • Усиление лидерской команды компании и поддержка руководителей в развитии команд.

Наши ожидания HR Business Partner

  • Опыт работы с компаниями 70-150 сотрудников
  • Опыт работы с международными командами или рынками
  • Практический опыт построения или трансформации рекрутинг-процессов сильных кандидатов
  • Опыт поиска топ-менеджеров или C-level позиций
  • Опыт развития организационной структуры компании
  • Понимание HR-метрик и HR-аналитики
  • стратегическое мышление и ориентация на результат
  • Мы предлагаем

    • Конкурентный уровень заработной платы (80-160 тыс грн)
    • Гибридный формат работы (несколько раз в квартал<<> взаимодействие с основателем компании и влияние на ключевые кадровые решения
    • Ключевую роль в масштабировании компании и развитии команды
    • Участие в построении международных команд и выходе на новые рынки
    • Регулярное корпоративное обучение
    • Сильную командную культуру — партнерство вместо микроменеджмента

    Познакомься с нами поближе и стань частью команды, которая строит сильный бренд.

    Как откликнуться

    Отправьте:

    • CV
    • краткое описание кейсы)

    До встречи!

    Переведено Google

    Без опыта
    Ужгород
    Полный рабочий день
    Хотите найти подходящую работу?
    Новые вакансии в вашем Telegram
    Подписаться
    Мы используем cookies
    Принять