Специалист по управлению персоналом (контракт на 1 год) @ HTH Recruitment в HTH Recruitment

Мы ищем специалиста по управлению персоналом для Центра бизнес-обслуживания международной медицинской компании в Варшаве.

Совместно с нашим клиентом мы строим новый Центр поддержки кадров и ищем специалиста по кадровому администрированию, который поможет с администрированием HR-портала и обеспечит эффективную транзакционную и административную поддержку менеджерам и сотрудникам в закрепленном географическом регионе. . Эта должность предполагает годовой срочный контракт с возможностью стать постоянным.

Что вы получите:  

• Конкурентный компенсационный пакет, включая систему бонусов.
• Несколько пакетов льгот для сотрудников (MyBenefit Cafeteria, частное медицинское обслуживание, страхование жизни).
• Вариант гибридной работы (требуется работать на месте не менее 3 дней в неделю).
• Возможности карьерного роста и широкий спектр возможностей обучения.
• Бесплатные свежие фрукты и закуски в офисе.

Мы с нетерпением ждем вашего ответа! Подайте заявку, отправив свое резюме на английском языке.

• Предыдущий опыт расчета заработной платы, управления персоналом или администрирования (в идеале 1–2 года в отделе расчета заработной платы/HR или SSC).
• Опыт работы в сфере расчета заработной платы.
• Знание систем управления персоналом и культурой (HR), таких как ServiceNow (управление делами) и Workday.
• Знание Microsoft Office, особенно Excel и Word.
• Исключительные навыки общения и обслуживания клиентов, способность четко передавать сложную информацию на всех уровнях на английском языке.
• Способность управлять рабочей нагрузкой, работать гибко, адаптироваться к меняющимся приоритетам и соответствовать ожиданиям по результатам.
• Конфиденциальность и возможность конфиденциального обращения с конфиденциальной информацией.
• Проактивный и сервисный подход.

Мы ищем специалиста по управлению персоналом в Центр бизнес-обслуживания международной медицинской компании в Варшаве.

Совместно с нашим клиентом мы строим новый Центр поддержки кадров и ищем специалиста по кадровому администрированию, который поможет с администрированием HR-портала и обеспечит эффективную транзакционную и административную поддержку менеджерам и сотрудникам в назначенный географический район. Эта должность предполагает годовой срочный контракт с возможностью стать постоянным.

Что вы получите:  

• Конкурентный компенсационный пакет, включая систему бонусов.
• Несколько пакетов льгот для сотрудников (MyBenefit Cafeteria, частное медицинское обслуживание, страхование жизни).
• Вариант гибридной работы (требуется работать на месте не менее 3 дней в неделю).
• Возможности карьерного роста и широкий спектр возможностей обучения.
• Бесплатные свежие фрукты и закуски в офисе.

Мы с нетерпением ждем вашего ответа! Подайте заявку, отправив свое резюме на английском языке.

,[Осуществление расчета заработной платы и административной поддержки для внутренних сотрудников в регионе EMEA и глобальных процессах. , Поддержка процессов управления жизненным циклом сотрудников, таких как прием на работу, увольнение, отсутствие, изменение личных данных и смена работы. Возьмите на себя полную ответственность за сквозные транзакции и подготовьте документацию жизненного цикла для сотрудников. , Предлагайте обслуживание клиентов, советы и рекомендации по комплюбые общие кадровые/компенсационные/корпоративные политики/преимущества и другие вопросы уровня 1. Поддерживать HR-портал, загружая, публикуя, координируя, обновляя и создавая новые статьи, а также проверяя процессы. Сотрудничайте с внутренними клиентами (отдел кадров/преимуществ/подбор персонала и т. д.) по новому контенту, соответствующему бизнес-требованиям, путем администрирования HR-портала. , Запускайте и анализируйте соответствующие показатели, когда это необходимо. Выполняйте задачи по адаптации, инициируйте и заполняйте новые документы/пакеты по найму, а также дополнительные необходимые шаги. , Выступайте в качестве первого контактного лица для всех сотрудников и руководителей по глобальным запросам, связанным с персоналом/порталом, через систему заявок Workday. , Помогайте заинтересованным сторонам в организации с их запросами, старательно обучая их и поощряя самообслуживание. , Участвовать в различных HR-проектах и ​​усовершенствовать процессы по мере их возникновения.]
Требования: MS Office, Excel, ServiceNow, Workday
Дополнительно: Спортивная подписка, Частное медицинское обслуживание, Страхование жизни и группы, Кафетерий MyBenefit, Бюджет обучения, Схема бонусов, Бесплатный кофе, Бесплатная парковка, Современный офис, Бесплатные закуски, Корзина с фруктами.