Руководитель проектов и программ Управления организационного развития (HR) в Оператор ГТС України, ТОВ

Функциональные обязанности:

• Обеспечение процесса поддержки и развития проектов Дирекции управления персоналом (в том числе ИТ-продуктов), в соответствии с определенными бизнес-процессами и планом развития:

- определение возможностей и методов внедрения или улучшения бизнес-процессов;

- обучение конечных пользователей существующим, измененным и новым бизнес-процессам;

- выполнение работ по мониторингу ИТ-систем;

- проведение анализ соответствия внедренных разработок требованиям технического задания на предмет заявленных требований ключевых бизнес-пользователей систем; проведение тестирования разработанных отчетов, программ, форм отчетности в ИТ-системах и составление протоколов тестирования;

- участие в мероприятиях по повышению качества и надежности функционирования ИТ-систем;

- разработка инструкций для конечных пользователей по измененным и новым бизнес-процессам ИТ-систем; 

- формализация, передача разработчикам выявленных ошибок и недостатков программного обеспечения и контроль за их устранением;

- анализ причин отказных ситуаций и устранение выявленных недостатков в ИТ-системах; 

- предоставление обратной связи – анализ пользовательских приложений, опросы с целью оценки эффективности существующих бизнес-процессов и проблем, возникающих в процессе эксплуатации ПО, предоставление предложений по решению проблем и предотвращению рисков повторения.

Основные требования:

• Высшее образование;
• 3+ года опыта технической/экономической работы;
• Знания, стандарты, описывающие техническое задание на разработку информационного системы;
• Знание процессов интеграции и взаимодействия информационных систем, принципов построения программных продуктов;
• Знание нотации моделирования бизнес-процессов UML, BPMN 2.0;
• Знание и практическое применение проектного подхода PMBOK.

Что мы предлагаем:

• Работа в одной из самых интересных и престижных отраслей энергетики промышленности;
• Возможность горизонтального и вертикального роста;
• Компенсация аренды жилья при переезде;
• Официальный доход (фиксированный оклад и квартальные премии);
• Дополнительные дни отпуска (кроме основных 24 дней).

Отправляя резюме, вы даете согласие на обработку своих персональных данных.