Руководитель отдела роста (продукт для привлечения потенциальных клиентов в США), удаленно в Preis HR agency

Для нашего клиента, продуктовой компании, работающей в США и занимающейся вертикалью лидогенерации, мы ищем руководителя отдела роста (удаленно).

Обзор ролей:

Недавно мы разработали и запустили собственный продукт для привлечения потенциальных клиентов, ориентированный на США, и сейчас ищем старшего лидера по развитию, который сможет вывести его на новый уровень. Эта должность предназначена для практического оператора с сильными коммерческими инстинктами, способного обеспечить рост, партнерство и сквозную монетизацию.

Вы будете тесно сотрудничать с основателем в компактной, быстро развивающейся среде, поддерживаемой развитой ИТ-, финансовой и операционной инфраструктурой. Помимо масштабирования текущего продукта, вы будете играть ключевую роль в запуске будущих вертикалей привлечения потенциальных клиентов, включая юриспруденцию, медицинскую помощь и обустройство дома.

Основные обязанности:

• Выгодно масштабируйте существующую в США лотерею для привлечения потенциальных клиентов.

• Создавайте стратегии монетизации списков и управляйте ими, включая прямые сделки, партнерские отношения CPL/CPA и гибридные модели.

• Выявление, подключение и управление партнерами и партнерами по закупке рекламы.

• Оптимизируйте доход от потенциального клиента (RPL), качество потенциальных клиентов и общую ценность (LTV).

• Развивайте отношения с рекламодателями, сетями и покупателями данных и управляйте ими.

• Обсуждение коммерческих условий, выплат и соглашений, основанных на результатах.

• Сотрудничайте с ИТ-специалистами и командами отслеживания для оптимизации последовательностей, атрибуции и отчетности.

• Контролировать контроль качества потенциальных клиентов, процессы соответствия требованиям и анализ эффективности.

• Разработайте масштабируемые СОП для роста, партнерства и операционной деятельности.

• Поддержите развертывание будущих белых вертикалей привлечения потенциальных клиентов (юриспруденция, медицинская помощь, обустройство дома).

Необходимые навыки:

• Подтвержденный опыт работы в области привлечения потенциальных клиентов, перформанс-маркетинга или партнерского маркетинга (предпочтителен рынок США).

• Большой опыт работы в лотереях, CPL или моделях сбора данных на основе данных.

• Глубокое понимание монетизации списков, качества трафика и управления партнерами.

• Коммерческий подход и возможность получать прибыль.

• Комфортная работа в среде, возглавляемой основателем и большим количеством собственников.

• Практический подход в сочетании со стратегическим видением.

• Английский язык: B2+ (разговорный и письменный) — переговоры и общение с партнерами/рекламодателями из США.

Приятно иметь:

• Опыт масштабирования «белых» вертикалей привлечения потенциальных клиентов.

• Знание нормативных требований, таких как TCPA, CAN-SPAM, а также правил конфиденциальности данных.

• Существующая сеть филиалов, рекламодателей или медиабайеров.

Предложения компании:

• Старшая, влиятельная должность, непосредственно отвечающая за рост и доходы.

• Надежная оперативная поддержка со стороны ИТ- и финансовых команд.

• Долгосрочная возможность создать и возглавить многоотраслевое портфолио для привлечения потенциальных клиентов.

• Мероприятия по формированию команды онлайн и офлайн.

• Компенсация за занятия английским языком, занятия спортом и занятия с психологом.

• Гибкий график работы, удобный для вас.

О компаниинаш клиент:

Группа компаний с более чем 10-летним опытом работы на международном рынке, специализирующаяся на разработке программного обеспечения полного цикла. Ключевые клиенты компании находятся в Европе, Великобритании, США и других странах. В команде более 80 специалистов, среди которых дизайнеры, копирайтеры, контент-менеджеры, контент-менеджеры и разработчики.

Это открытая вакансия в продуктовой компании, которая входит в группу компаний и разрабатывает продукт для привлечения потенциальных клиентов, ориентированный на США.

О HR-агентстве Preis:

Услуги по подбору персонала:

• Набор специалистов по ИТ и цифровым технологиям.

• Поиск топ-менеджеров из разных отраслей.

• Услуга «Удаленный рекрутер».

• Поиск руководителей/хедхантинг.

Веб-сайт компании:

http://preishragency.com.ua/