Описание вакансии:
Мы ищем динамичного руководителя Рост для стимулирования стратегий привлечения, вовлечения и удержания пользователей. Идеальный кандидат должен обладать глубоким пониманием методов взлома роста, анализа данных и управления жизненным циклом клиентов.
Ключевые обязанности:
< p>
- Разрабатывать и реализовывать стратегии роста для увеличения пользовательской базы и доходов.
- Определять и оптимизировать ключевые показатели роста на протяжении всего жизненного цикла клиента.
- Поведение A/B-тестирование и анализ данных для обоснования решений по маркетингу и продуктам.
- Сотрудничайте с межфункциональными командами, включая продуктовые, маркетинговые и продажные, для согласования инициатив по развитию.
- Внедряйте и управлять кампаниями по привлечению клиентов по различным каналам.
- Отслеживать и составлять отчеты об эффективности стратегий роста, внося при необходимости корректировки на основе данных.
- Будьте в курсе отраслевых тенденций и новые стратегии роста.
Квалификация:
- Степень бакалавра в области маркетинга, бизнеса или смежных областях.
- 7+ лет опыта в маркетинге роста, предпочтительно в сфере технологий или мобильной индустрии.
- Сильные аналитические навыки и владение инструментами анализа данных. .
- Опыт работы с методами взлома роста и стратегиями привлечения клиентов.
- Отличные способности решать проблемы и внимание к деталям.
- Умение работать в быстром темпе. , динамическая среда.