Руководитель направления дистанционного обучения и развития в Цифрове видавництво ЕКСПЕРТУС

Цифровое издательство «Экстерус» —украинское издательство программных продуктов и специализированных изданий.

Наша миссия —информационная поддержка профессионалов в различных сферах. Мы издаем специализированные электронные журналы, экспертные правовые системы, программные продукты и проводим обучающие мероприятия для бухгалтеров, кадровиков, медицинских менеджеров и других специалистов. шрифт-стиль: нормальный">https://expertus.media/

https://www.instagram.com/expertus.media

https://www.facebook.com/ExpertusUA обязанности:

• Построение логичной, гибкой и цифровой системы обучения, адаптированной под нужды отдела продаж.
• Управление командой тренеров.
• Разработка и администрирование платформы LMS: от проектирования структуры и наполнения контентом до отчетности.
• Создание качественной системы онбординга, включающей полный цикл адаптации: курсы, практика и проверка знаний.
• Разработка обучающих программ и Курсы, тесты и модули SCORM на основе конкретных бизнес-запросов.
• Внедрение комплексной системы оценки: от профессиональных знаний и навыков общения до определения внутреннего потенциала.
• Поддержка развития кадрового резерва по результатам обучения, оценки и регулярной обратной связи.
• Предоставление аналитики эффективности обучения и формирование рекомендаций для управленческого персонала.
• Отслеживание тенденций и интеграция современных форматов: электронное обучение, микрообучение, видеокурсы.
• Взаимодействие с HR-командой и менеджерами для синхронизации стратегии обучения с бизнес-целями.

Наши ожидания от кандидата:

• 3+ года опыта построения систем дистанционного или корпоративного обучения.
• Практический опыт внедрения систем LMS (Collaborator, Moodle, TalentLMS, iSpring, Teachbase и т.д.)
• Опыт разработки онлайн-курсов и SCORM-контента (Articulate Rise/Storyline, iSpring Suite, Canva, AI-платформы)
• Желательно - опыт работы в сфере продаж или создания тренингов для менеджеров по продажам
• Опыт проектирования онбординга, формирования образовательных траекторий
• Опыт построения системы оценки персонала (по результатам обучения/аттестации)

Будет существенным преимуществом:

• Высшее образованиев сфере педагогики, психологии, HR, бизнес-образования будет плюсом.

• Работа в торговой компании или создание тренингов для менеджеров по продажам.
• Опыт управления командой (L&D, отдел обучения, аналитики, методисты, координаторы)
• Понимание полного цикла развития талантов: от адаптации до кадрового резерва.
• Реализованы кейсы геймификации обучения, микрообучения, видео. курсы

Что мы предлагаем:

• Рыночный уровень вознаграждения
• Официальная регистрация (Resident Action) Город)
• Гибридный формат работы (возможен гибкий график или удаленное сотрудничество);
• Полная занятость;
• Выходные дни рождения, стаж, "больничные" и т.д.;
• Работа в современном офисе рядом с ул. м. Контрактное помещение (5 мин. пешком), гибридное или удаленное;
• Корпоративная библиотека;
• Корпоративное обучение и возможности профессионального развития;
• Обеспечение бесперебойной работы офиса благодаря наличию генератора;
• Четкая адаптация плановая и менторская поддержка;
• Дружный коллектив, в котором царит атмосфера уважения и взаимовыручки